Singapur tiene un mercado de trabajo bien desarrollado con numerosos servicios de información sobre oportunidades de empleo, incluyendo sitios web específicos, agencias y reclutadores profesionales. Muchas multinacionales también tienen grandes centros en Singapur y estos últimos regularmente anuncian vacantes y programas de rotación en sus propios sitios web.
Sitios web de reclutamiento
Muchos de los sitios web que ofrecen oportunidades de trabajo a nivel internacional también tienen oportunidades específicas en Singapur. Estos incluyen Indeed.com, y Monster, que generalmente tienen una amplia gama de ofertas que se pueden filtrar por requisitos salariales y características del trabajo. Estos sitios web son generalmente la mejor manera de encontrar vacantes ya que se actualizan regularmente, y a menudo ofrecen la posibilidad de que los solicitantes reciban notificaciones cuando aparezcan trabajos con criterios específicos.
Enlaces útiles:
Jobs Bank
Job street
JobsDB
Consultants & Accountants recruitment websites
Cazatalentos
Dependiendo del tipo de trabajo que estés buscando y del nivel al cual estés buscando ser reclutado, puede ser que valga la pena contactar a uno de los muchos "headhunters" que operan en Singapur. Profesionales de la consultoría y de sectores financieros se darán cuenta de que a menudo es muy conveniente buscar trabajo a través de agencias ya que estas últimas estarán bien informadas de las últimas tendencias de contratación, así como de los rangos salariales. Hay numerosas empresas generalistas y especializadas activas en Singapur, incluyendo agencias como Robert Walters. Para los candidatos con poca comprensión del mercado de Singapur, es altamente recomendable contactarse con agencias de contratación para una discusión preliminar y con el fin de racionalizar su estrategia de búsqueda de empleo.
Enlaces útiles:
Kerry Consulting executive search
Michael Page
Robert Walters
Hudson Recruitment & Talent Management
Monroe Consulting Group
Trabajo temporal y de agencias de personal
Siempre y cuando seas capaz de obtener permisos de trabajo temporal, el trabajo temporal internacional y las agencias de personal están presentes y son muy activas en Singapur. El trabajo temporal es generalmente un reto para asegurar a los trabajadores extranjeros con poca o ninguna experiencia de Singapur, y es altamente recomendable dar prioridad a las oportunidades a largo plazo. Los CV generalmente se pueden enviar en línea y también se pueden establecer contactos por correo electrónico o por teléfono con el fin de investigar las oportunidades.
Enlaces útiles:
Adecco Singapore
Randstad Interim Singapore
Robert Half
SG Recruiters
Stafflink
Sitios web de empresas
Muchas empresas internacionales ofrecen oportunidades específicas para Singapur, incluyendo programas de rotación, así como vacantes para profesionales experimentados. Cada año, Randstad, especialista en contratación, elige a los empleadores más atractivos de Singapur, seleccionados de una amplia gama de empresas de renombre como DHL, Deloitte, SATS o Citibank por nombrar algunos. Para los profesionales que buscan oportunidades en industrias específicas, es altamente recomendable consultar los sitios web de las empresas o comunicarse directamente con el personal de recursos humanos de estas empresas, ya sea directamente por correo electrónico o a través de LinkedIn. Finalmente, muchas de estas corporaciones visitan recintos universitarios alrededor del mundo para reclutar para sus centros de Singapur, y generalmente anuncian estas rondas de reclutamiento en línea.
Cámaras de Comercio binacionales
Las cámaras de comercio son también una manera interesante de buscar oportunidades en Singapur. Generalmente las cámaras tienen directorios de compañías extranjeras, listas de trabajo y consejos para asegurar el empleo. Ejemplos de tales cámaras incluyen las cámaras de comercio estadounidense y británica.
Singapur está completamente occidentalizado y tiene un mercado de trabajo dinámico. Además de los distintos servicios descritos anteriormente, no dudes en enviar correos electrónicos no solicitados o buscar reuniones con ex alumnos de las universidades en las que estudiaste. Esto es particularmente acertado si estás buscando oportunidades muy específicas. Mientras que la mayoría de las búsquedas de trabajo puede hacerse a distancia, es definitivamente mejor organizar una visita a Singapur y sostener reuniones cara a cara con potenciales reclutadores.
Nos esforzamos para que la información proporcionada sea precisa y actualizada. Sin embargo, si observas errores, no dudes en comunicárnoslo dejando un comentario abajo.
