Muchas universidades exigen hoy en día la realización de prácticas para mejorar la experiencia de los estudios y preparar a los graduados para los entornos laborales de la vida real. Las universidades europeas animan a los estudiantes a realizar sus prácticas fuera de su país de origen para adquirir experiencia laboral internacional.
Si eres estudiante o recién licenciado y quieres poner un pie en el mercado laboral alemán, solicitar unas prácticas en Alemania puede ser un paso acertado. Vivir entre tres y seis meses en Alemania te permitirá conocer la vida de los expatriados en una de las grandes ciudades del país (donde se encuentran la mayoría de las oportunidades de prácticas) y te ayudará a decidir si buscar futuras oportunidades de trabajo en Alemania es lo más adecuado para ti. Así que, si quieres aumentar tus posibilidades de empleo, ¡sigue leyendo!
Por qué hacer prácticas en Alemania
Alemania es la cuarta economía más grande y poderosa del mundo, y la mayor economía de la Unión Europea, lo que significa que el país goza de un crecimiento económico continuo gracias a los esfuerzos realizados por diversos mecanismos nacionales. Además de un alto nivel de vida, Alemania ofrece un sinfín de oportunidades laborales, especialmente en los sectores de la automoción, la mecánica, la electricidad, la industria química, el comercio, las finanzas y las tecnologías de la información y la comunicación, que son los principales creadores de empleo del país. El mercado laboral alemán es muy atractivo para los jóvenes talentos internacionales. Gracias a una de las tasas de desempleo más bajas del mundo, Alemania es el principal destino de emprendimiento y desarrollo profesional de Europa. Los estudiantes y los recién licenciados se considerarán afortunados por empezar su carrera en un país con una economía en constante crecimiento y unas condiciones laborales de calidad.
Bueno saber:
Las posibilidades de convertir tus prácticas en un trabajo a tiempo completo son muy altas en Alemania, dependiendo, por supuesto, de tu rendimiento durante las prácticas y de la relación que establezcas con tu empleador.
Encontrar unas prácticas en Alemania
Las prácticas pueden tener lugar en organismos públicos, instituciones privadas, organizaciones internacionales o nacionales y universidades, que muchos estudiantes prefieren porque ya tienen redes establecidas en su centro de enseñanza superior. Por lo general, las titulaciones que exigen o recomiendan encarecidamente la realización de prácticas como parte de los estudios dan a los estudiantes un plazo en el que tienen que empezar y terminar sus prácticas. En ese caso, te recomendamos que empieces la búsqueda de prácticas y el proceso de solicitud con unos seis meses de antelación. Empieza por hacer una lista de empresas y organizaciones en las que te gustaría hacer prácticas. A continuación, prepara tu CV y los documentos de la carta de presentación, y no dudes en ponerte en contacto directamente con los departamentos correspondientes para solicitar las prácticas. Sin embargo, es importante que ajustes tus correos electrónicos y cartas de presentación en función de la empresa a la que los envíes, y que seas explícito sobre por qué te interesa esa empresa en concreto, qué esperas ganar con las prácticas y qué ofrecerás a la empresa. No podemos generalizar, pero la mayoría de las empresas alemanas apreciarán una carta de presentación en alemán, lo que recuerda lo importante que es tener un buen nivel de conocimientos de la lengua alemana antes de considerar Alemania para realizar unas prácticas. Otras formas de encontrar unas prácticas son a través de la oficina de empleo de tu universidad o de los sitios web dedicados a las prácticas.
Consejo:
Recuerda prestar a las prácticas la atención que merecen, ya que se trata de invertir en tu futuro, no sólo de una oportunidad para vivir en el extranjero.
Enlaces útiles:
DAAD (Deutscher Akademischer Austausch Dienst) para el intercambio entre Alemania y Estados Unidos
Red mundial de jóvenes AIESEC
Unicum Karrierezentrum para prácticas (Praktikum)
Puntos de vista de los Praktikums
Becarios no comunitarios
Los ciudadanos de fuera de la UE que quieran hacer prácticas en Alemania tendrán que obtener un visado de prácticas por estudios en la embajada alemana de su país. Para ello, tienen que cumplir las siguientes condiciones
- Tener un contrato de prácticas con una organización alemana, relacionado con sus estudios y en el que se especifique la remuneración mensual (si la hay), el lugar de estancia durante las prácticas y otras responsabilidades que la empresa tiene para con el becario durante las mismas.
- Estar matriculado en una universidad o ser recién licenciado, lo que significa que se ha graduado como máximo dos años antes de la finalización de la solicitud de visado.
La solicitud de visado de prácticas también requerirá los siguientes documentos, pero tenga en cuenta que los requisitos pueden variar de un país a otro:
- Carta de confirmación de la institución de enseñanza superior del solicitante del visado, en la que se confirme que estudia allí.
- Certificados académicos y títulos si el solicitante del visado ya se ha graduado.
- Plan de seguro médico que cubra la duración de las prácticas.
- Prueba de recursos financieros (Finanzierungsnachweis), adecuados para cubrir los gastos del solicitante durante las prácticas en Alemania.
Importante:
El requisito de gastos de manutención mensuales a efectos de visado es de 867 euros. Por lo tanto, si tus prácticas son de seis meses, tendrás que demostrar que tienes suficiente dinero (al menos 5.202 euros) para cubrir tus gastos durante ese tiempo. La forma más segura de demostrar este dinero es ingresarlo en una cuenta bloqueada alemana (Sperrkonto), de la que no se puede retirar hasta que llegues a Alemania.
Los nacionales de Australia, Canadá, Israel, Japón, la República de Corea, Nueva Zelanda y Estados Unidos no necesitan obtener un visado de entrada en Alemania para realizar prácticas. Sin embargo, al igual que los ciudadanos de la UE-EEE, deben solicitar un permiso de residencia a su llegada a Alemania para realizar las prácticas o la formación.
Atención:
El visado de prácticas puede ser prorrogado, sólo si la empresa desea prolongar las prácticas. Al final de las prácticas, el visado de prácticas no puede cambiar automáticamente a un visado de trabajo, si la empresa quiere contratarte a tiempo completo. Tendrás que volver a tu país de origen y solicitar un visado de trabajo para volver a Alemania como empleado.
Becarios de la Unión Europea
Para realizar prácticas en Alemania, los ciudadanos de la UE y del EEE no necesitan solicitar un visado para entrar o permanecer en Alemania como becarios. Sin embargo, hay trámites administrativos obligatorios que deben realizar una vez en el país para legalizar su situación en Alemania y distinguirse de los visitantes y turistas. Por lo tanto, si eres ciudadano de la UE o de Islandia, Liechtenstein, Noruega o Suiza, debes registrarte en la oficina de ciudadanos (Bürgeramt) de su zona lo antes posible tras su llegada a Alemania. El registro incluirá información sobre tu dirección permanente en Alemania (deberá facilitar su contrato de alquiler), tu estado civil y el motivo de tu estancia en Alemania. Una vez que obtengas una copia (Meldebescheinigung) de tu certificado de registro original (Anmeldebestätigung), podrás realizar otras actividades burocráticas, como abrir una cuenta bancaria y acceder al sistema sanitario alemán.
Pago de las prácticas en Alemania
Algunas prácticas son remuneradas, mientras que otras no lo son, o se pagan muy poco: depende de la empresa u organización y del ámbito de trabajo. En cualquier caso, es importante que los becarios y las organizaciones establezcan al principio las expectativas mutuas antes de que ambas partes se comprometan a realizar las prácticas. Por supuesto, si las prácticas no son remuneradas, el becario tendrá que planificar cómo cubrir sus gastos, como el alojamiento en Alemania, los costes de transporte y los gastos de manutención.
En principio, los becarios mayores de dieciocho años tienen derecho al salario mínimo legal. Sin embargo, algunos tipos de prácticas están exentos de la exigencia del salario mínimo:
- Las prácticas obligatorias, que son obligatorias y una parte necesaria de los estudios universitarios o de la formación profesional.
- Las prácticas de orientación/acompañamiento, que tienen una duración máxima de tres meses.
- Prácticas en cursos de tipo sándwich, a menos que sean de más de tres meses.
En otras palabras, las prácticas obligatorias vinculadas a un programa de estudios no están sujetas a la Ley del Salario Mínimo. Del mismo modo, las prácticas de menos de tres meses de duración no están sujetas a la Ley del Salario Mínimo, a menos que el becario ya haya realizado unas prácticas de tres meses en la misma organización. Las prácticas voluntarias realizadas antes o durante los estudios están sujetas al salario mínimo siempre que duren más de tres meses, mientras que las prácticas voluntarias posteriores a los estudios deben estar siempre sujetas al salario mínimo, independientemente de su duración. En lo que respecta a las vacaciones, los becarios tienen derecho a 2,5 días libres por mes de asignación. La empresa podría conceder vacaciones excepcionales en caso de acontecimientos especiales (por ejemplo, fallecimiento, nacimiento, bodas en su familia, etc.).
Bueno saber:
El salario mínimo en Alemania es de 12,41 euros brutos por hora.
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