Mudarse a un nuevo país puede ser bastante difícil. Si a esta mudanza le añadimos la preocupación por encontrar un trabajo, puede ser extremadamente estresante. Pero no te preocupes, porque estamos aquí para ayudarte a solicitar trabajo en Bélgica. Aquí tienes algunos consejos sobre el proceso para que tengas éxito.
¿Cómo se puede encontrar trabajo en Bélgica?
Bélgica no es diferente de otros países. Lo más probable es que puedas encontrar un trabajo en Bélgica a través de agencias de empleo, bolsas de trabajo y ofertas de empleo en los periódicos (tanto online como offline), o incluso organizando un traslado a Bélgica con tu actual empresa. Si tienes la suerte de trabajar para una empresa internacional, es posible que tenga sucursales en Bélgica. Los traslados son relativamente fáciles, así que puede ser una opción viable.
Si sueñas con trabajar en Bélgica pero no tienes contactos, Internet es la mejor manera de empezar. Puede resultar abrumador buscar un trabajo en línea, pero hay muchos sitios web útiles en los que puedes empezar tu búsqueda. Además, hay centros de empleo, organizaciones internacionales e instituciones europeas que tienen sitios web dedicados con toneladas de información. Los periódicos y las agencias de empleo también son muy útiles.
Si estás familiarizado con el idioma holandés, consulta los periódicos nacionales todos los sábados. Una vez a la semana, publican ofertas de empleo. Algunos de ellos son Gazet Van Antwerpen, De Standaard, Het Laatste Nieuws, Le Soir y La Dernière Heure.
También puedes enviar candidaturas espontáneas; no dudes en intentarlo, sobre todo si te interesa una empresa concreta. Al fin y al cabo, algunas ofertas de trabajo no se anuncian necesariamente en Internet.
También puedes pedir ayuda en los servicios públicos de empleo:
- El Forem en Valonia
- VDAB en Flandes
- Actiris en Bruselas-Capital
- ADg para la comunidad germanófona
Curriculum vitae belga
Independientemente del país en el que te encuentres, todo candidato que busque trabajo debe tener un currículum actualizado. Cada país tiene sus propias normas. En Bélgica, los empleadores prefieren que los currículos sean concisos, de dos páginas como máximo, fáciles de leer y con un tono humilde. Considera la posibilidad de obtener una revisión gratuita del CV en TopCV.
El idioma que utilices al presentar tu solicitud dependerá de dónde se encuentre el puesto de trabajo. Utiliza el neerlandés, el francés o el inglés para los puestos de trabajo en Bruselas, el neerlandés para Flandes y, normalmente, el francés para Valonia (a excepción de la zona este, donde se habla alemán).
En el interior del currículum
La parte superior de tu currículum es para todo lo personal: nombre, dirección personal, número de teléfono, dirección de correo electrónico, nacionalidad y fecha de nacimiento. También puedes mencionar tu estado civil si tu pareja es ciudadano belga o de la UE, ya que eso facilitará las cosas.
A continuación, tienes que poner tu experiencia. Empieza por tu puesto más reciente, seguido de todos los puestos ocupados en orden cronológico inverso, con las fechas exactas de inicio y fin. Explica brevemente tus responsabilidades y tareas en cada uno de ellos, asegurándote de no parecer jactancioso. Debes ser modesto, ya que así es como se hacen las cosas en Bélgica. También puedes dar algunos datos esenciales sobre las empresas para las que has trabajado: volumen de negocio, número de empleados, etc. No dudes en mencionar todos los proyectos importantes en los que hayas trabajado. Si acabas de licenciarte, menciona las prácticas y experiencias profesionales.
Después de enumerar tu experiencia, deberás enumerar tu formación. Empieza por tu diploma o formación más reciente y, a continuación, todo lo que hayas hecho desde la enseñanza secundaria. También puedes mencionar tu tesis o doctorado, y sus resultados. Si no tienes experiencia laboral, la sección de educación debe ir en primer lugar.
A continuación, deberás enumerar cualquier formación adicional que sea relevante para el puesto que solicitas. También puedes poner tus conocimientos y habilidades, como conocimientos informáticos, habilidades técnicas y cualquier otra cosa que sea útil para el puesto.
Teniendo en cuenta que Bélgica es un país multilingüe que es un centro neurálgico para muchas empresas, es fundamental que indiques en tu currículum los idiomas que conoces. Indica tu nivel de fluidez en cada uno de ellos, así como los certificados que has obtenido.
También es importante que incluyas en tu currículum tus actividades extracurriculares. Tus aficiones y tu trabajo voluntario dicen mucho sobre tu ética de trabajo y tus intereses, lo que puede dar a tus posibles empleadores una mejor idea del tipo de trabajador que eres.
Por último, tendrás que proporcionar los nombres y la información de contacto de tus referencias. Deben ser personas con las que te hayas puesto en contacto con antelación y que estén dispuestas a responder a las preguntas de tu posible empleador.
Carta de presentación
Tanto si se trata de una candidatura espontánea como de una oferta de trabajo anunciada, la carta de presentación es extremadamente importante. Debe representarte a ti y a tus objetivos profesionales, describir tu personalidad, tu perfil profesional, y tiene que convencer al lector de que tu perfil es adecuado para el puesto y hacer que quiera conocerte.
Un detalle interesante que hay que tener en cuenta es que, en casi todos los casos, la carta de presentación se escribe a máquina. Sin embargo, deberás escribirla a mano si solicitas un empleo en una región francófona.
Entrevistas de trabajo en Bélgica
Como en muchos otros países, los empresarios aprecian que los candidatos tengan un conocimiento previo de la empresa y se interesen por ella. No dudes en acudir a una entrevista de trabajo con una lista de preguntas que te gustaría hacer sobre el puesto y la empresa.
En cuanto a la vestimenta, lleva algo elegante e informal para no ir demasiado arreglado, pero tampoco parezca que acabas de llegar al azar. En general, no lleves zapatillas de deporte ni vaqueros.
Debes llegar 15 minutos antes a Bélgica. Lleva algo para tomar notas y otra copia de tu currículum y carta de presentación. Una vez que entres en la sala, estrecha la mano del entrevistador y no te sientes hasta que te inviten a hacerlo. Y si entra una mujer en la sala, los hombres suelen ponerse de pie, así que deberías hacer lo mismo si eres un hombre.
Durante la entrevista, sé sincero y tan humilde como puedas. Deberás mantener una actitud positiva, incluso cuando hables de los anteriores empleadores con los que hayas tenido malas experiencias. Los empleadores belgas no querrán contratar a alguien que critica innecesariamente a los demás y a sí mismo.
Ya estás preparado para solicitar cualquier trabajo en Bélgica. Buena suerte.
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