Trasladarse a un país extranjero como expatriado puede ser a la vez estimulante y desalentador, sobre todo cuando se trata de encontrar empleo. España, con su vibrante cultura, sus impresionantes paisajes y su clima soleado, es un destino muy popular entre los expatriados de todo el mundo. Sin embargo, orientarse en el mercado laboral de este país tan diverso puede parecer complicado al principio. No tema, hemos recopilado una lista de consejos esenciales para ayudarle a encontrar trabajo en España. Tanto si acaba de graduarse como si es un profesional experimentado o está pensando en cambiar de carrera, estos consejos le ayudarán a prepararse para el mercado laboral español.
Salarios medios en España
El salario medio en España varía en función de diversos factores, como la formación, la profesión y la experiencia. Según el INE (Instituto Nacional de Estadística), el salario medio anual ronda los 25.896,82 euros. El salario medio de los hombres es de 28.388,69 euros, mientras que el de las mujeres es de 23.175,95 euros. Sin embargo, estas cifras pueden diferir significativamente entre regiones y ciudades, siendo los salarios más altos los que suelen encontrarse en las principales zonas urbanas, como Madrid y Barcelona.
Al comparar el salario medio en España con el de otros países europeos, es importante tener en cuenta también el coste de la vida. Aunque el salario medio en España pueda parecer relativamente bajo en comparación con países como Alemania o el Reino Unido, el coste de la vida en España es generalmente más asequible. Por lo tanto, el nivel de vida es comparable. Por ejemplo, la vivienda y los gastos básicos suelen ser más baratos en España que en muchos otros países europeos.
El mercado laboral español
En el verano de 2023, España alcanzó un hito notable con el mayor número de personas empleadas registradas de su historia. Esta mejora significativa del mercado laboral español supuso una recuperación muy necesaria tras los devastadores golpes causados por la crisis financiera mundial de 2008 y la pandemia sin precedentes de COVID-19.
Uno de los sectores laborales más destacados en España es el del turismo. España es un popular destino turístico que atrae a millones de visitantes cada año. Este sector desempeña un papel vital en la economía española, contribuyendo significativamente al PIB y creando numerosas oportunidades de empleo en hostelería, agencias de viajes y turismo cultural.
Otro sector destacado es el de la automoción. España es uno de los mayores fabricantes de automóviles de Europa, con importantes empresas internacionales que tienen plantas de producción en el país. El sector tecnológico también está emergiendo como un actor destacado con un número creciente de startups y la creciente adopción de tecnologías digitales.
En cuanto a los empleos más demandados en España, existe una gran demanda de profesionales cualificados en el sector sanitario. A medida que la población envejece, se necesitan médicos, enfermeros y otros profesionales sanitarios que presten una atención médica de calidad.
Además, el sector de la construcción ha visto aumentar la demanda de profesionales debido al resurgimiento del mercado inmobiliario español y a los proyectos de desarrollo de infraestructuras.
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Buscar trabajo en España
Si es usted un expatriado que busca trabajo en España, hay muchas formas de buscar un puesto.
Internet será probablemente su primer puerto de escala y un compañero constante. Hay una buena selección de portales de empleo online (como Infojobs, LinkedIn, Monster y Talent Search People) y periódicos online con sus secciones de anuncios clasificados. Entre los periódicos de tirada nacional destacan El País y El Mundo.
La red de contactos también es una buena forma de encontrar trabajo en España. Cuente su situación a amigos y conocidos y asista a encuentros profesionales. Muchos puestos de trabajo no se anuncian y se cubren gracias al boca a boca y a los contactos.
Considere la posibilidad de inscribirse en agencias de empleo y reclutadores especializados en colocar a expatriados en España. Suelen tener un amplio conocimiento del mercado laboral local y pueden ayudarle a combinar sus conocimientos con las oportunidades de empleo adecuadas.
Muchas empresas internacionales tienen presencia en España y ofrecen perspectivas laborales a los expatriados. Investigue qué empresas de su sector tienen sucursales u oficinas en España y presente su candidatura a los puestos adecuados.
Considere la posibilidad de adquirir experiencia laboral local a través de prácticas u oportunidades de voluntariado. Esto puede ayudarle a establecer contactos, conocer la cultura laboral y, potencialmente, conducir a ofertas de trabajo permanentes.
No subestime el valor de las llamadas en frío. Envía solicitudes espontáneas a las empresas y haz un seguimiento unos días después con una llamada telefónica. Visite personalmente las agencias de empleo y hable del tipo de trabajo que busca y de sus cualificaciones.
La búsqueda de empleo en España puede durar varios meses, por lo que es mejor empezar en el país de origen. La mayoría de las oportunidades se encuentran en las grandes ciudades, donde el mercado laboral es muy competitivo y hay muchos solicitantes de empleo.
Independientemente de su situación o de lo que busque, la experiencia laboral y un buen dominio del español son activos valiosos. El conocimiento del catalán es recomendable si está decidido a vivir y trabajar en Cataluña.
Encontrar trabajo en un país extranjero requiere tiempo y perseverancia. Espere dificultades en el camino y prepárese para los rechazos. Manténgase positivo, siga mejorando sus habilidades y continúe estableciendo contactos para aumentar sus posibilidades de éxito.
Barcelona y Madrid se encuentran entre las ciudades más populares para quienes buscan nuevas oportunidades de trabajo en España, aunque los salarios son más bajos que en muchos otros países. Barcelona, en particular, es un destino atractivo porque es un centro empresarial con cientos de nuevas empresas. De hecho, muchas empresas europeas han trasladado sus call centers y equipos de marketing a la ciudad para aprovechar los bajos salarios y su popularidad entre los expatriados.
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Presentar su CV en España
Como en cualquier solicitud de empleo, tendrá que asegurarse de que su currículum destaca. Asegúrese de redactar un CV a la española, lo que significa que debe estar mecanografiado con una redacción precisa y no superar las dos caras de un folio A4. Detalla todas tus cualificaciones y los cursos profesionales que hayas realizado y adjunta una fotografía profesional de cuerpo entero. No es obligatorio, pero puede ser útil. La carta de presentación debe ser directa y formal y tener una extensión máxima de una página. Considera también la posibilidad de obtener una revisión gratuita de tu CV en TopCV.
Asegúrate de que tu CV y tu carta de presentación están en perfecto español. Si no dominas el idioma, te merecerá la pena pagar a un hablante nativo o a un consultor de CV para que lo haga por ti o, como mínimo, lo revise todo.
En ciudades importantes como Barcelona y Madrid, algunas ofertas de empleo se publican en inglés; por tanto, es aceptable enviar el CV y la carta de presentación en inglés. Sin embargo, escribirlos en español podría darte una clara ventaja.
Cómo preparar una entrevista de trabajo en España
Prepararse para una entrevista de trabajo puede ser una experiencia angustiosa, sobre todo cuando se es expatriado y se desea conseguir un empleo en un país extranjero. Sin embargo, con una investigación y planificación adecuadas, puede aumentar sus posibilidades de éxito.
Dos formatos de entrevista comúnmente utilizados en España son la entrevista personalizada y la entrevista de grupo. Una entrevista personalizada implica un intercambio individual de preguntas y respuestas con un entrevistador, mientras que una entrevista de grupo implica enfrentarse simultáneamente a un grupo de entrevistadores.
Solicitar empleo en España
Aproveche todas las posibilidades que se le ofrecen para encontrar su próximo empleo. Cuando esté en España, visite la Oficina de Empleo más cercana. No sólo para consultar las ofertas de empleo, sino también para obtener consejos sobre la búsqueda de empleo y ayuda con los trámites, como la obtención de prestaciones de la Seguridad Social.
Es bueno saber que:
Si su solicitud es aceptada, le invitarán a una entrevista de trabajo. A raíz de la pandemia, cada vez se realizan más entrevistas en línea a través de plataformas de videoconferencia como Zoom. La experiencia es diferente a la de una entrevista cara a cara, así que asegúrate de prepararte en consecuencia.
Preparación de una entrevista en línea
Cuando te prepares para una entrevista online, ten en cuenta lo siguiente:
- Pruebe el equipo de audio y vídeo antes de la entrevista para asegurarse de que funciona correctamente;
- Elija un espacio despejado y bien iluminado para la entrevista. Asegúrese de que el fondo esté ordenado y sea profesional;
- Vístase de forma profesional, como lo haría para una entrevista en persona, para causar una buena impresión;
- Practique hablar de forma clara y concisa para asegurarse de que su mensaje es fácilmente comprensible para el entrevistador;
- Familiarícese con la plataforma de videoconferencia y sus funciones, como la pantalla compartida y los fondos virtuales, si procede;
- Evite interrupciones y distracciones durante la entrevista desactivando las notificaciones de su ordenador y dispositivos móviles;
- Tenga un plan de respaldo en caso de dificultades técnicas, como tener a mano la información de contacto del entrevistador para informarle si tiene algún problema;
- Mantega una postura profesional y el contacto visual mirando directamente a la cámara en lugar de a la pantalla;
- Participar con el entrevistador escuchando activamente, asintiendo con la cabeza y utilizando las señales adecuadas del lenguaje corporal.
Cómo preparar una entrevista de trabajo en persona
Una entrevista de trabajo es la puerta de entrada a una posible oportunidad profesional, y una preparación adecuada garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo y dejar una impresión duradera en el entrevistador.
Investigue la empresa y el puesto: Averigüe todo lo posible sobre la empresa y sus valores, misión y cultura. Conozca los requisitos específicos del puesto que solicita.
Prepara las preguntas habituales de las entrevistas: Estudie y practique las respuestas a las preguntas típicas de las entrevistas, como "Hábleme de usted", "¿Por qué le interesa esta empresa?" y "¿Cuáles son sus puntos fuertes y débiles?". Las preguntas más habituales suelen girar en torno a tu experiencia laboral, tus aptitudes personales, tu motivación para solicitar el puesto y tu familiaridad con la empresa y el sector.
Vístase de forma profesional: Vístase adecuadamente para el sector y la empresa con la que vaya a entrevistarse. En la mayoría de los casos, es mejor ir un poco más arreglado que menos.
Lleve copias de su currículum en español: Asegúrate de que tu currículum está bien traducido al español y lleva varias copias a la entrevista. Además, asegúrate de que conoces tu CV al dedillo. Puede que el entrevistador se fije en algo que hayas escrito y te pregunte sobre ello.
Prepare preguntas para el entrevistador: Demuestra tu interés y compromiso con el puesto preparando preguntas perspicaces sobre la empresa, el puesto o el equipo con el que vas a trabajar.
Practica, practica y practica: Ensaya tus respuestas a las preguntas más habituales de las entrevistas, practica tu lenguaje corporal y realiza simulacros de entrevista con un amigo o familiar para aumentar tu confianza.
Importante:
Ten en cuenta que existe la tendencia entre algunas empresas de ofrecer puestos basados en la contratación de personas como autónomos aunque vayan a trabajar a tiempo completo en las instalaciones de la empresa. Si esta es tu experiencia, tendrás que darte de alta como autonómo y pagar tu propia seguridad social. Esto supone aproximadamente entre 280 y 300 euros al mes, a menos que tus ingresos sean inferiores al salario mínimo. Pagarás por domiciliación bancaria.
Como autonómo en España, no tiene derecho a prestaciones por desempleo, aunque haya cotizado al sistema durante años. Sin embargo, puedes pagar una cuota complementaria cada mes para solicitarla si llega el momento en que te quedas sin trabajo.
Ventajas e inconvenientes de trabajar en España
Trabajar en España puede ser una experiencia enriquecedora y satisfactoria. El país es conocido por su cultura vibrante, su clima cálido y su estilo de vida relajado, que a menudo se traslada al entorno laboral. Los españoles dan mucha importancia a la conciliación de la vida laboral y familiar, lo que permite un ritmo más lento y pausas más largas durante el día.
Uno de los aspectos más destacados de trabajar en España es el fuerte sentido de conexión social y camaradería. Los españoles valoran las relaciones y las conexiones personales, y esto se refleja en el lugar de trabajo. Los compañeros se convierten a menudo en amigos, y el trabajo puede parecer una gran familia. Por supuesto, esto puede variar de un lugar a otro y no todo el mundo lo experimentará.
Otro aspecto del trabajo en España es el aprecio por el tiempo libre. Los españoles se toman muy en serio sus descansos, y no es raro hacer una larga pausa para comer seguida de una siesta, especialmente en las regiones del sur. Este tiempo de inactividad permite a los trabajadores reponer fuerzas y volver al trabajo con energías renovadas. Además, la situación geográfica de España y su proximidad a hermosas playas y paisajes pintorescos ofrecen amplias oportunidades para realizar actividades al aire libre durante los fines de semana o las vacaciones.
Aunque España ofrece muchas ventajas únicas en el lugar de trabajo, es importante tener en cuenta que la cultura laboral también puede presentar algunos retos. Las horas de trabajo en España pueden ser más largas que en otros países, y algunas empresas permanecen abiertas hasta altas horas de la noche. Sin embargo, esto puede variar según el sector y la región. Además, la burocracia puede ser un obstáculo, sobre todo cuando se trata de requisitos legales y papeleo.
Trasladarse a España por motivos laborales
Información para nacionales de la UE y del EEE
Si es usted extranjero y procede de un país de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, consulte el Portal Europeo de Movilidad Laboral. Este completo sitio web ofrece mucha información sobre el mercado laboral español, así como listados de vacantes actuales.
Información para ciudadanos de fuera de la UE/EEE
La mayoría de los extranjeros de fuera de la UE y del EEE necesitan un permiso para trabajar por cuenta ajena en una empresa española. Una vez que haya conseguido un empleo, su empleador solicitará uno en su nombre.
Tenga en cuenta que puede ser difícil encontrar trabajo en España desde el extranjero, dada la burocracia y los trámites. Póngase en contacto con la Cámara de Comercio española en su país de origen para obtener más información sobre las oportunidades de empleo pertinentes.
Enlaces útiles:
Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
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