¿Te apetece desarrollar tus habilidades profesionales y maximizar tus oportunidades de carrera mientras descubres la cultura y las tradiciones españolas? Si es así, puedes convertirte en uno de los miles de expatriados que realizan prácticas cada año en España. Antes de emprender esta aventura que cambiará tu vida, asegúrate de indagar sobre las oportunidades disponibles, las condiciones de las prácticas, el mercado laboral local y el coste de la vida. Para ayudarte en esta tarea, aquí tienes algunos datos importantes que debes conocer.
La remuneración de los becarios varía mucho en todo el país, además hay oportunidades remuneradas y no remuneradas. Es conveniente establecer un presupuesto para asegurarte de que dispones de fondos suficientes para cubrir tu estancia en el país. Aunque el coste de la vida en España es más bajo que el de muchos otros países europeos, los gastos de comida, alquiler, transporte y demás no tardan en acumularse.
Bueno saber:
No es necesario un visado profesional o un permiso de trabajo para poder realizar unas prácticas en España. Sin embargo, todos los ciudadanos extranjeros que realizan unas prácticas no remuneradas o trabajo voluntario, o que se han inscrito en una formación de más de 90 días deben estar en posesión de un visado de larga duración. Sin este visado, se te considerará turista y no podrás permanecer más de tres meses, trabajar o recibir un salario.
La solicitud debe realizarse en la embajada o consulado español más cercano a tu país de origen. Ten en cuenta que este requisito no se aplica a los ciudadanos procedentes de la Unión Europea, Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza. Por último, todos los extranjeros en prácticas deben inscribirse en el registro de extranjeros de su comunidad autónoma o en la comisaría de policía más cercana a tu lugar de residencia.
Leer también El mercado laboral en España
Tipos de prácticas en España
Muchos programas universitarios incluyen unas prácticas para que los estudiantes adquieran la experiencia necesaria antes de incorporarse al mercado laboral. Existen dos tipos principales de prácticas en España: las prácticas para estudiantes y las prácticas para titulados.
Prácticas para universitarios
Suelen estar reguladas por un acuerdo (convenio) entre la universidad y la empresa, que quiere ofrecer una práctica al estudiante a través de un "Programa de Cooperación Educativa". El estudiante no se considera un empleado y, por tanto, no será remunerado. Sin embargo, la empresa puede ofrecer algún tipo de compensación económica al estudiante en prácticas, y en caso de accidente, las personas están cubiertas por la seguridad social de los estudiantes.
Prácticas para titulados
Este tipo de prácticas no está tan reglamentado, los recién titulados son libres de solicitar unas prácticas en la empresa de su elección. Es una buena manera de adquirir experiencia laboral tras la graduación. Las prácticas no son remuneradas, pero los becarios pueden optar a una beca. Además, pueden firmar un Contrato de Prácticas, a discreción de su empleador. Con él, serán remunerados y cotizarán a la seguridad social. Ten en cuenta que este tipo de prácticas debe tener una duración de entre seis meses y dos años.
Es bueno saber que:
Varios campos son populares para hacer prácticas en España. Algunos de los más populares son el turismo y la industria, los negocios, las finanzas, la ingeniería, el marketing, el periodismo y los medios de comunicación, el trabajo social y la tecnología.
Cómo encontrar prácticas en España
Ya sea en turismo, negocios, arte, tecnología o agricultura, las prácticas en España proporcionan una valiosa experiencia práctica, una inmersión cultural y la oportunidad de desarrollar habilidades profesionales en un país dinámico y vibrante.
Existen diferentes formas de conseguir prácticas en España. Te dejamos a continuación algunas pistas para ayudarte en tu búsqueda:
Busca empresas en tu campo de interés y entra en contacto con ellas. Envíales una candidatura espontánea en la que expliques lo que puedes ofrecer y por qué quieres hacer prácticas allí
Acude al mayor número posible de eventos de networking y haz correr la voz de que estás buscando realizar unas prácticas
Si estás estudiando, busca los programas que ofrece tu universidad
Busca en Erasmusintern.org oportunidades de colocación y prácticas. Erasmus es una organización internacional de estudiantes sin ánimo de lucro
Busca en agencias y asociaciones especializadas como Primer Empleo e Internship Makers
También puedes encontrar oportunidades en LinkedIn, red social para profesionales
Por último, puedes solicitar la ayuda de una agencia de contratación o de prácticas como la Fundación Universidad/Empresa (FUE).
Si eres preseleccionado para una entrevista, practica cómo responder a las preguntas más habituales en inglés y español. Investiga a fondo la empresa y el puesto para demostrar tu interés y tus conocimientos durante la entrevista.
Bueno saber:
En caso de que no puedas realizar unas prácticas a través de un convenio, pregunta si puedes completar la práctica siendo autónomo. Durante los primeros 6 meses, las cuotas de autónomo en España son muy asequibles, alrededor de 50 euros al mes, lo que puede ser una alternativa bastante atractiva. Un aspecto atractivo de esta opción es que los nuevos autónomos sólo cotizan a la Seguridad Social 60 euros al mes durante los 12 primeros meses.
Cosas que un pasante en España debe saber
La mayoría de los periodos de prácticas en España no son remunerados u ofrecen pagos mensuales muy bajos, de sólo unos cientos de euros. Algunas empresas solo sufragan gastos modestos, como los de transporte.
Las prácticas a tiempo parcial son de hasta 20 horas semanales, mientras que las de tiempo completo son de hasta 40 horas semanales. La mayoría de las empresas prefieren contratar a estudiantes a través de un convenio con una universidad local, durante un máximo de seis meses.
El mercado laboral español se ha visto muy afectado por la pandemia de COVID-19. Por ello, es posible que algunas empresas hayan recurrido a la contratación de becarios para reducir los costes de contratación. No es raro que algunas empresas, como las de marketing y medios de comunicación, tengan más becarios que empleados.
Es habitual que algunas empresas, como las de marketing y medios de comunicación, tengan más becarios que empleados fijos.
También es bastante común que los españoles trabajen como becarios a los 30 años para evitar el paro y facilitar su inserción en la vida profesional.
Cuando empieces las prácticas, no esperes una gran preparación, sobre todo en las empresas más pequeñas. Esperarán que seas independiente y averigües las cosas por tí mismo.
Después de trabajar como becario durante varios meses, probablemente tengas la misma carga de trabajo que los empleados asalariados.
Importante:
Ahora que el Reino Unido ha abandonado la UE tras el Brexit, los ciudadanos británicos solo pueden permanecer en cualquier país de la UE 90 de cada 180 días sin visado. Por lo tanto, si eres del Reino Unido y tu curso es más largo que esto, tendrás que solicitar un visado de larga duración para cubrir tu estancia. Como becario, suele tratarse de un visado de estudiante.
Además, el Reino Unido ya no forma parte del programa ERASMUS, que ayuda a los estudiantes a estudiar en el extranjero. En su lugar, el gobierno británico cuenta con su programa Turing, que financia oportunidades de educación y formación internacionales.
Enlaces de interés:
Opción Empleo
Indeed
Spain Internship
Fundación Universidad Empresa
LinkedIn
Ministerio de Trabajo y Economía Social - Contratación en Prácticas
Nos esforzamos para que la información proporcionada sea precisa y actualizada. Sin embargo, si observas errores, no dudes en comunicárnoslo dejando un comentario abajo.