Navegar por el embarazo y dar la bienvenida a un nuevo bebé es un evento que cambia la vida. Los futuros padres naturalmente buscan un sentido de preparación y control mientras planifican los diversos aspectos del embarazo, el parto y el nacimiento. Estar al tanto de las consideraciones clave ayudará a garantizar una experiencia fluida y enriquecedora durante este momento especial en tu vida. Este artículo tiene como objetivo ayudarte a organizarte para tener a tu bebé en el Reino Unido y cuidarlo mientras vives en el país como expatriado.
Dónde dar a luz en el Reino Unido
En el Reino Unido, puedes dar a luz en casa, en un centro de parto dirigido por parteras (es decir, una unidad de partería) o en el hospital, según tu salud y la del bebé, las condiciones médicas preexistentes y si has tenido complicaciones durante el embarazo. Algunas mujeres eligen dar a luz en casa porque se sienten más relajadas estando en un entorno familiar y rodeadas de sus familias. También evitan el estrés de tener que apresurarse al hospital. Si decides dar a luz en casa, recibirás el apoyo de dos parteras del Servicio Nacional de Salud (NHS) mientras estás de parto, a menos que optes por una partera privada o un parto sin asistencia (es decir, parto libre).
Importante:
Las inyecciones epidurales no se pueden administrar en casa. Sin embargo, puedes utilizar otras técnicas de relajación en casa, como un baño caliente, yoga prenatal, etc.
Atención:
Cada nacimiento en el Reino Unido debe registrarse (notificarse) en un plazo de 36 horas. Si optas por un parto libre, informa a un médico tan pronto como sea posible.
Dar a luz en una unidad de partería es más acogedor que en un hospital, aunque puede formar parte de una unidad de maternidad hospitalaria. Si la unidad de partería está separada de un hospital, puede que no haya atención obstétrica, neonatal o anestésica inmediata (por ejemplo, epidural). En el Reino Unido, la mayoría de los partos ocurren en unidades de maternidad hospitalaria dirigidas por el NHS. En un hospital, estarás en trabajo de parto con una partera. Sin embargo, los médicos están disponibles si se requiere intervención debido a complicaciones. Además, tendrás acceso directo a anestesistas y neonatólogos. Si hay más de un hospital en tu área, puedes elegir en cuál quieres dar a luz.
Bueno saber:
Si has decidido que quieres dar a luz en casa, no significa que no puedas cambiar de opinión más adelante en tu embarazo e ir a un hospital cuando estés de parto.
Enlace útil:
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Hospitales privados vs. NHS
En el Reino Unido, la mayoría de los nacimientos ocurren en unidades de maternidad hospitalaria dirigidas por el Servicio Nacional de Salud (NHS), donde la atención de maternidad es gratuita bajo ciertas condiciones. Debido al alto número de pacientes y a menudo a los hospitales con personal insuficiente, el NHS no puede ofrecer de manera constante lo que promete o aspira, lo que debes tener en cuenta al dar a luz.
A menos que se requiera lo contrario debido a tu condición médica, el NHS ofrece diez citas prenatales con una partera (lo más probable es que no sea la misma partera que estará contigo durante el parto), análisis de sangre, dos ecografías gratuitas (no las que dan imágenes en 3D o 4D) y aproximadamente cuatro citas posnatales. Si ya has tenido un primer hijo, solo tendrás derecho a siete citas prenatales gratuitas. Mientras estás dando a luz, el NHS te garantiza una habitación privada. Sin embargo, cuando ingreses a la sala posnatal, compartirás la habitación con otras nuevas madres y sus bebés.
También existe la atención de maternidad privada en el Reino Unido, generalmente elegida por familias que buscan servicios más amplios y personalizados. Si eliges dar a luz bajo el cuidado de obstetras y parteras en un hospital privado, espera pagar entre £5,000 y £6,000 por una estancia nocturna en el hospital. Si se desea o necesita una cesárea, la factura aumentará al menos £1,000. Además, ten en cuenta que pueden aparecer muchos cargos adicionales (por ejemplo, anestesista, chequeos de rutina, etc.) en la factura final mientras estás bajo atención privada.
Bueno saber:
Puedes dar a luz en un hospital del NHS, pero contratar a una partera independiente que te ofrezca atención privada y personalizada durante el trabajo de parto.
Importante:
Independientemente de si estás recibiendo atención médica pública o privada, tienes el derecho de rechazar procedimientos destinados a acelerar el parto. También puedes rechazar ciertos medicamentos e insistir en tener un parto activo a menos que haya complicaciones que requieran una acción diferente.
Cobertura del NHS para expatriados en el Reino Unido
Tienes derecho a recibir atención gratuita de maternidad del NHS en el Reino Unido si eres residente habitual en el país. Los nacionales de la UE que no son residentes habituales pero están asegurados por un estado europeo y tienen una Tarjeta Sanitaria Europea (EHIC) no se les cobrará por "tratamientos médicamente necesarios". Si pagaste el recargo de salud de inmigración cuando solicitaste una visa que te permite quedarte en el Reino Unido por más de seis meses, tienes derecho a recibir atención médica gratuita del NHS. Si ninguna de estas situaciones se aplica a ti, se te pedirá que pagues por la atención prenatal (anteparto), el parto y la atención posnatal que recibas. Estos cargos pueden sumar entre £4,000 y £9,000. Sin embargo, antes de que el NHS te cobre, los miembros del personal indagarán sobre tu estado de inmigración y residencia y confirmarán contigo los cargos.
Atención:
No se te puede negar la atención médica prenatal, durante el parto y posnatal debido a tu incapacidad para pagar. La atención materna no debe retrasarse ni denegarse debido a problemas de cobro o pago.
Atención:
Ninguna otra persona además del paciente es responsable de pagar una deuda por su atención del NHS. Antes de firmar un acuerdo conjunto con tu pareja, por ejemplo, consulta a un asesor de deudas. Además, el NHS no puede presionar al paciente para que proporcione un garante. En tal caso, debes buscar asesoramiento legal.
Obtén apoyo de una doula en el Reino Unido
Una doula es una persona capacitada para apoyar a futuros padres, mujeres embarazadas y nuevos padres. Una doula no tiene conocimientos ni formación médica y no puede reemplazar a la partera u otros profesionales de la salud. Contratar a una doula puede costar entre £500 y £2,000 para el parto y £10 a £35 por hora para servicios posnatales. Puedes acceder a una lista de doulas en el Reino Unido a través de este enlace.
Importante:
Elegir a una doula es una decisión altamente personal. Para determinar si una doula es la combinación adecuada para ti, es esencial investigar varios tipos de doulas y tener reuniones para evaluar la compatibilidad en términos de personalidades, estilos de comunicación, conciencia cultural y experiencia.
Deberes profesionales y embarazo en el Reino Unido
Las empleadas embarazadas en el Reino Unido tienen derecho a tiempo libre remunerado para la atención prenatal (por ejemplo, citas médicas, clases para padres, etc.), baja por maternidad (al menos dos semanas y hasta 52 semanas) y subsidio por maternidad. También tienen el derecho de denunciar cualquier trato injusto o discriminación en su contra debido a su embarazo. Por lo general, se espera que una empleada embarazada notifique a su empleador sobre su embarazo al menos 15 semanas antes de la fecha de parto prevista. Sin embargo, vale la pena señalar que en circunstancias excepcionales, esto puede no ser factible, especialmente si la empleada desconoce su embarazo.
La Licencia de Maternidad Estatutaria (SMP, por sus siglas en inglés) dura 39 semanas. Durante las primeras seis semanas, equivale al 90% de las ganancias semanales previas a impuestos de la empleada. Durante las 33 semanas siguientes, es de £172.48 por semana o el 90% de sus ganancias semanales (lo que sea menor). La SMP se paga con la misma frecuencia (por ejemplo, mensual o semanal) que el salario regular de la empleada y está sujeta a deducciones fiscales y de Seguro Nacional. Si no eres elegible para la SMP, verifica si cumples con las condiciones del gobierno para el subsidio por maternidad. Además, algunas empresas tienen esquemas de maternidad, que, sin embargo, no deben ofrecer un pago menor que las cantidades estatutarias calculadas anteriormente.
Aunque acuerdes de antemano con tu empleador cuándo deseas que comiencen tu LME y SMP, la licencia y el pago comenzarán inevitablemente si estás ausente por una enfermedad relacionada con el embarazo en las cuatro semanas previas a la fecha prevista del parto.
Por último, puedes compartir hasta 50 semanas de licencia parental compartida y hasta 37 semanas de pago parental compartido con tu pareja cuando tienes un bebé o adoptas un niño. Estas 50 y 37 semanas están destinadas a dividirse entre los dos. Puedes elegir tomar esta licencia ya sea en bloques o de una vez dentro del primer año después del nacimiento o colocación del niño en tu familia. Tú y tu pareja también pueden decidir si toman la licencia simultáneamente o en momentos diferentes.
Bueno saber:
La licencia de maternidad ordinaria es de 26 semanas después de dar a luz, pero puede aumentar en 26 semanas más (licencia de maternidad adicional).
Bueno saber:
La pareja de una empleada embarazada tiene el derecho de tomar tiempo libre no remunerado en el trabajo para asistir al menos a dos citas prenatales.
Enlaces útiles:
Ciudadanía del bebé en el Reino Unido
Si tienes el derecho legal de residir permanentemente en el Reino Unido (como el estatus de asentado, permiso de residencia indefinido o el derecho de residencia para ciudadanos de la Commonwealth) en el momento del nacimiento de tu hijo, tu hijo adquirirá automáticamente la ciudadanía británica.
Sin embargo, si tu bebé no adquiere la ciudadanía británica automáticamente, puedes solicitar registrar a tu hijo para obtener la ciudadanía británica, siempre que tú o el padre del niño cumplan con requisitos específicos. La solicitud de ciudadanía puede costar alrededor de £1,200 y esta tarifa no es reembolsable.
Importante:
Los nacimientos en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte deben registrarse en un plazo de 42 días desde el parto del niño. Esto se puede hacer en la oficina local de registro del lugar de nacimiento o en el hospital antes de la salida de la madre.
Atención:
El niño no puede obtener un pasaporte del Reino Unido antes de obtener la ciudadanía británica.
Enlace útil:
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