Cómo encontrar trabajo en Ámsterdam
En Ámsterdam viven más de 873.000 personas, lo que significa que hay un poco de competencia a la hora de buscar trabajo. Si a esto le añadimos que es fácil desplazarse desde otras ciudades, la competencia se multiplica aún más. Pero que sea difícil no significa que sea imposible conseguir un trabajo. Aquí tienes algunas formas de aumentar tus posibilidades de encontrar empleo en Ámsterdam.
¿Cuáles son los campos más prometedores en Ámsterdam?
Ámsterdam es una ciudad muy diversa, por lo que seguro que hay muchas sedes de empresas internacionales con sede aquí. Esto significa que será más fácil encontrar un trabajo en Ámsterdam sin hablar holandés.
Los campos más prometedores para trabajar en Ámsterdam son la informática, los negocios, la fabricación, las finanzas, la educación, el comercio electrónico y los medios de comunicación. La hostelería también está muy demandada, ya que más de 20 millones de turistas la visitan anualmente.
¿Cómo buscar trabajo en Ámsterdam?
Undutchables
Undutchables es una agencia de contratación inglesa hecha específicamente para expatriados. Deberías registrarte en este sitio, preferiblemente antes de mudarte. Puedes subir tu CV y utilizar su función de búsqueda de empleo.
Lo mejor de esta función es que no sólo puedes encontrar trabajo en Ámsterdam, sino también en cualquier otra ciudad a la que estés dispuesto a desplazarte. Si crees que la competencia es demasiado alta en Ámsterdam, te sugerimos que amplíes un poco tu búsqueda.
Undutchables está disponible en varios idiomas, lo que significa que también tiene listados de oportunidades que implican tu lengua materna o las que dominas. Esto puede aumentar tus posibilidades de conseguir un trabajo y obtener un salario más alto. También puedes establecer alertas de empleo para estar al día de las últimas vacantes.
Indeed
Es posible que ya conozcas Indeed.com, ya que se trata de un motor de búsqueda de empleo estadounidense que da servicio a todo el mundo. La versión holandesa de Indeed funciona exactamente igual que la inglesa. Sin embargo, este sitio web está completamente en holandés; puedes remediarlo fácilmente utilizando la función de traducción de tu navegador.
En este sitio, puedes comprobar las opiniones de los empleadores antes de enviar las solicitudes. Así te aseguras de trabajar para alguien que te valora. Además, puedes comprobar los salarios de varios puestos, así como crear un currículum. Todas estas son herramientas útiles para ayudarte a triunfar en Ámsterdam.
Talent.com
Talent.com (antes Neuvoo) es un sitio web holandés de búsqueda de empleo en el que introduces una palabra clave y una ciudad, y te genera una lista de puestos de trabajo disponibles. Puedes establecer parámetros específicos, como el radio y las empresas.
También puedes suscribirte a una alerta por correo electrónico para saber cuándo hay puestos de trabajo disponibles en determinados sectores. Además, puedes consultar los sueldos de los distintos puestos y calcular tu sueldo bruto y neto, lo que resulta muy útil para los impuestos y para calcular tus gastos.
Al igual que Indeed, Talent.com está en holandés, por lo que tendrás que recurrir a la función de traducción de tu navegador.
Asegúrate de que tu perfil de LinkedIn está actualizado, ya que muchos reclutadores utilizan esta plataforma para la búsqueda de personal. No sólo puedes utilizar la función de búsqueda de empleo en LinkedIn, sino que también puedes conectar con amigos y conocidos para aumentar tus posibilidades de encontrar un trabajo adecuado para ti. También puedes dejarte recomendaciones mutuas para demostrar que tienes una buena reputación.
Además, los reclutadores suelen ponerse en contacto contigo sin que tengas que hacer nada en absoluto. Por ello, es conveniente que compruebes tu cuenta a menudo y respondas rápidamente si algún reclutador te envía mensajes con oportunidades.
Para que tu perfil sea más atractivo, asegúrate de utilizar una foto de perfil clara y también profesional; no saques cualquier foto de Facebook. Si no tienes ninguna foto adecuada, hazte alguna con un fondo neutro en tu casa y con buena iluminación. Asegúrate también de llevar ropa profesional.
Para sacar el máximo partido a tu experiencia en LinkedIn, debes añadir al mayor número posible de personas, pero no las añadas al azar. Empieza por tu lista de contactos y añade a las personas que encuentres que pertenezcan al sector que deseas o que trabajen en las empresas que te interesan.
También deberías subir un currículum. De este modo, cuando encuentres trabajos que te interesen, podrás solicitarlos y adjuntar rápidamente tu CV para completar el proceso. No te compliques la vida; simplemente duplica la información que tienes en tu perfil de LinkedIn, o si ya tienes un currículum, copia/pega esa información en tu perfil.
Cuando estés listo, puedes utilizar la función de búsqueda de empleo de esta plataforma. Pon Amsterdam como ubicación y pulsa el botón de búsqueda o escribe los puestos que desees. En cualquier caso, obtendrás resultados inmediatos que podrás consultar.
Aprovecha al máximo LinkedIn y echa un vistazo a todas sus funciones. Por ejemplo, cuenta con un ayudante de currículum y un entrenador de habilidades para entrevistas, así como con una calculadora salarial. Todo ello puede ayudarte en tu camino hacia la carrera ideal.
Monsterboard
Monsterboard.nl es una plataforma de búsqueda de empleo similar a la plataforma inglesa Monster.com. Este sitio también está en neerlandés, así que tendrás que hacer que tu navegador te lo traduzca.
Al igual que en el sitio Undutchables, puedes configurar los parámetros de búsqueda para incluir ciudades fuera de Ámsterdam y así encontrar más oportunidades. Monsterboard también ofrece consejos y ayuda a los transportistas para redactar su currículum y pasar por las entrevistas de trabajo, así como información sobre los salarios y las negociaciones correspondientes.
Alternativas al trabajo en Ámsterdam
Al igual que en el caso del alojamiento, competirás con una veintena de personas por un trabajo bien remunerado, especialmente en una ciudad tan concurrida como Ámsterdam. Holanda no sólo es un país pequeño, sino que además cuenta con una gran infraestructura de desplazamientos.
Por ejemplo, puedes ampliar tu búsqueda a Rotterdam. Aunque pueda parecer que está muy lejos, hay trenes que te llevan hasta allí en sólo 40 minutos. Otras ciudades más cercanas del Randstad son Haarlem, Utrecht y Leiden.
Si mantienes la mente abierta, es posible que consigas un empleo más rápidamente que si limitaras tu búsqueda de trabajo sólo a Ámsterdam. Muchas empresas también ofrecen jornadas flexibles para trabajar desde casa, por lo que es posible que tampoco tengas que trabajar a tiempo completo en la oficina. De hecho, a partir de julio de 2022, los Países Bajos están a punto de convertir el trabajo desde casa en un derecho legal. Así que es muy probable que no tengas que desplazarte tanto como pensabas inicialmente.
¿Cómo redactar el currículum en Holanda?
Redactar un currículum en los Países Bajos es prácticamente idéntico a como se hace habitualmente; puedes encontrar muchas plantillas en Internet que son una gran guía. Pero, por lo general, querrás que sea corto y dulce; los holandeses son conocidos por ser directos y directos, después de todo.
Tu currículum debe tener un máximo de dos páginas y debe incluir detalles clave como tu nombre completo, dirección, correo electrónico y número de teléfono. Debes tener una breve introducción y luego empezar a enumerar tu experiencia y formación, asegurándote de utilizar viñetas cortas y sucintas. También puedes incluir tus habilidades e incluso tus aficiones al final si crees que son relevantes para el puesto.
Cuando solicites un puesto de trabajo en Ámsterdam, asegúrate de incluir una carta de presentación, aunque el puesto no lo requiera. Si te tomas el tiempo de redactar una, podrás destacar entre la multitud de candidatos que sólo han hecho lo mínimo.
Al igual que el CV, la carta de presentación debe ser breve, de una página como máximo. Incluye tus datos principales y comienza la carta describiendo por qué te atrae el trabajo y por qué eres un buen candidato. No te olvides de agradecer al lector tu tiempo al final, antes de firmar.
Etiqueta de la entrevista en Ámsterdam
Asegúrate de llegar temprano a la entrevista; siempre es una buena práctica. Muchas oficinas están situadas en edificios por los que es difícil desplazarse, y es posible que tengas que registrarte con la recepcionista, así que ten en cuenta estas cosas.
Imprime también algunas copias de tu CV para llevarlas. Si tus entrevistadores no tienen sus propias copias por alguna razón, esto puede darte algunos puntos. Además, tener una copia delante de ti puede reducir las posibilidades de que te pongas nervioso o no recuerdes algunos detalles clave. Siempre puedes mirar hacia abajo y obtener una buena indicación de ello.
En Ámsterdam, las entrevistas de trabajo son bastante informales, ya que muchas de las empresas de allí son startups. No es raro que programen una entrevista en una cafetería local o en la cafetería de su edificio de oficinas.
Aunque no deberías llevar nada demasiado formal, evita la ropa que pueda parecer descuidada. Los pantalones o los vaqueros de color oscuro con una camisa de cuello son aceptables para los hombres; los pantalones o la falda con una blusa bonita o un vestido informal son aceptables para las mujeres.
La tasa de desempleo en Ámsterdam
La tasa de desempleo en Ámsterdam en abril de 2022 es del 3,2%, lo que está a la par con la media nacional. Como Ámsterdam es una ciudad tan diversa, no debería ser demasiado difícil encontrar un trabajo, especialmente si buscas algo en la hostelería o el comercio minorista. La pandemia dejó muchas vacantes que cubrir, así que si caminas por la calle, seguro que ves muchas tiendas con carteles de contratación.
Y lo mejor es que, como Ámsterdam está tan llena de turistas y es un crisol de culturas, la mayoría de los sitios te contratarán aunque no sepas ni una palabra de holandés. Esto hará que sea mucho más fácil encontrar empleo cuando llegues y necesites ponerte en marcha.
Salarios en Ámsterdam
Los salarios en los Países Bajos los fija el gobierno, y están escalonados según la edad. A partir del 1 de julio de 2022, si tienes más de 21 años, tu salario mínimo es de 1.756,20 euros al mes, 405,30 euros a la semana u 81,06 euros al día. Los menores de 21 años recibirán un salario más bajo, que se irá reduciendo a medida que aumente la edad.
El salario medio de los adultos en los Países Bajos es de 36.000 euros, y la media en Ámsterdam ronda los 37.000 euros. Así que puedes esperar un salario decente en esta ciudad.
¿Cómo es la cultura del trabajo en Ámsterdam?
Ámsterdam es uno de los lugares más fáciles de adaptar a la cultura del trabajo, ya que es un crisol de culturas, como se ha mencionado anteriormente. Esto significa que la mayoría de los lugares de trabajo tendrán un aire internacional y no serán de naturaleza muy holandesa.
La gente habla inglés y muchos otros idiomas, por lo que podrá conocer a otros expatriados de su país de origen y hablar en su lengua materna si siente nostalgia. De hecho, en muchas oficinas, los holandeses son la minoría, y la mayoría de los trabajadores son de todo el mundo. Por ello, es conveniente que no sigas la típica franqueza de los holandeses, ya que resulta abrasiva y grosera. También debes esperar que la gente mantenga una pequeña charla, como es costumbre en muchos lugares de trabajo.
Lo que puedes esperar en cualquier oficina holandesa (incluso en Ámsterdam) es que tu voz importe. Los jefes suelen mezclarse con sus empleados y pedirles su opinión sincera. A continuación, se esforzarán por introducir cambios para mejorar.
Otra cosa que se puede esperar son las reuniones después del trabajo, que suelen tener lugar los viernes. Se celebran en la oficina o en un bar cercano, y en ellos se toman cervezas y borrelhapjes (pequeños bocados fritos) con los compañeros de trabajo. Es una forma estupenda de relajarse y estrechar lazos con las personas que ves en la oficina todos los días.
Tus derechos de vacaciones pagadas y paquetes para empleados en Ámsterdam
Por ley, los empleados a tiempo completo deben recibir al menos 20 días de vacaciones pagadas. Así que no es raro que los empresarios ofrezcan 25 o más días. Además, están obligados a darte un 8% de paga por vacaciones, que puedes utilizar para financiarlas.
Para atraer a los talentos extranjeros, las empresas también ofrecen paquetes para los empleados. No sólo te ayudarán con los costes de traslado, sino que también te ayudarán a conseguir una vivienda, que es muy difícil de encontrar en los Países Bajos, especialmente en Ámsterdam. También te reembolsarán los gastos de escolarización de tus hijos y los gastos de desplazamiento. En la actualidad, recibirás 0,19 euros por kilómetro con un tope de 214 días laborables. Si trabajas menos de cinco días a la semana pero tienes que desplazarte al menos 128 días al año, disfrutarás de la misma asignación por desplazamiento. Pero si trabajas menos de 36 semanas (o 128 días) al año, a partir del 1 de enero de 2022, registrarás las horas en la nómina y se te reembolsará en función de eso.
