Si vienes de un país donde se trabaja para vivir, te vas a sorprender cuando empieces a trabajar en Ámsterdam. Aquí, la mentalidad es más bien 'vivir para trabajar' y disfrutar al máximo de su tiempo libre.
Bueno saber:
Por ley, tu empleador debe pagarte un subsidio de vacaciones equivalente al 8% de tu salario bruto anual. Esto ya debería darte una buena idea de cómo es la cultura laboral en los Países Bajos.
Equilibrio entre vida personal y laboral en Ámsterdam
Por suerte para ti, el equilibrio entre vida laboral y familiar en Ámsterdam suele ser muy bueno, lo que significa que recibirás un buen sueldo sin tener que trabajar muchas horas. De hecho, es posible que firmes contratos de 40 horas semanales pero acabes trabajando sólo cuatro días a la semana y/o tomándote algunos días para trabajar desde casa. De hecho, recientemente el gobierno holandés ha añadido el Flexible Working Act. Esto significa que después de seis meses de empleo en una empresa que tenga al menos 10 trabajadores, puedes pedir trabajo a distancia a tiempo parcial.
La dirección de la empresa también te tratará con respeto y confianza. Si te surge algo importante durante la jornada laboral, como una cita con el dentista o una entrega importante que necesita tu presencia en casa, puedes solicitar un momento libre para atender estas cosas. Te permitirán ocuparte de tus asuntos y confiarán en que recuperarás ese tiempo y trabajarás más tarde.
El dress code profesional en Ámsterdam
Cómo te vistes para ir a trabajar solo dependerá de la industria en la que te trabajes. Obviamente, si es en el sector de la salud, debes presentarte a tu trabajo con el uniforme médico correspondiente. Pero si estás trabajando para una startup en Ámsterdam, lo más seguro es que no les importe demasiado lo que lleves puesto, siempre y cuando te veas limpio y presentable.
Para no equivocarte, puedes vestir elegante casual, te verás bien y cómodo. Durante la entrevista, no dudes en preguntar si hay algún tipo de código de vestimenta, para no sentirte fuera de lugar en tu primer día de trabajo. También puedes echar un vistazo a lo que llevan los demás, para tener una buena idea de cómo es el código de vestimenta del lugar de trabajo.
El ambiente de trabajo en Ámsterdam
Los neerlandeses son increíblemente relajados en sus lugares de trabajo, especialmente en las startups. Si bien hay títulos y niveles oficiales para cada empleado, es habitual que todos sean tratados por igual. Los altos ejecutivos suelen conversar e intercambiar ideas regularmente en reuniones individuales con sus empleados, independientemente de la función que desempeñen en la empresa.
Muchas empresas en Amsterdam son muy internacionales, es probable que no seas el único expatriado de la oficina. Esto debería hacerte sentir más cómodo al hablar inglés. Aunque algunos de tus compañeros de trabajo neerlandeses hablan entre ellos en neerlandés, casi siempre cambiarán al inglés si están con otras personas.
Afterworks borrels en Ámsterdam
A los neerlandeses les encanta tener borrels después de trabajar. Son eventos casuales donde se juntas varios compañeros de trabajo para tomar una copa o dos. Mantener una buena relación con tus compañeros en el lugar de trabajo es importante, por lo que la mayoría de las empresas tienen borrels después del trabajo todos los viernes. Esto implica tomar bebidas y algunos borrelhapjes (tentempiés fritos) en la oficina o en un lugar cercano.
Team building en Ámsterdam
Actividades de team building también son otro aspecto que valoran las empresas en Ámsterdam. A veces, puede ser algo tan sencillo como el equipo de marketing que pasa una tarde jugando a juegos rompehielos, o tan espectacular como toda la oficina viajando un fin de semana a Barcelona.
De cualquier manera, puedes confiar en que el departamento de recursos humanos será creativo para organizar actividades divertidas que te ayudarán a conocer a tus compañeros de trabajo.
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