Si decides formar una familia en los EAU, te alegrará saber que el país cuenta con un sistema sanitario bien desarrollado e infraestructuras modernas en lo que respecta a la maternidad.
Sin embargo, como los EAU se rigen por las leyes islámicas, hay una serie de reglas que debes conocer. La más importante para acceder a los servicios de maternidad en los EAU no es otra que la licencia de matrimonio: hay que estar legalmente casada para dar a luz en los EAU.
Dónde dar a luz en los Emiratos Árabes Unidos
Para dar a luz en los EAU, tendrás que acudir a un hospital o a una clínica: no se puede dar a luz en casa en los EAU.
Todos los médicos de los EAU están ligados a un centro médico - y la mayoría de los centros médicos y hospitales más pequeños tienen un ala de maternidad. Para acceder a la atención de maternidad, tendrás que pedir cita en un hospital.
En grandes emiratos como Dubái y Abu Dhabi, también tendrás acceso a establecimientos como el Medcare Women and Children Hospital, especializado específicamente en la atención a la maternidad y la pediatría.
Para encontrar un médico, puedes consultar la página web del hospital al que vayas a ir. Después, tendrás que reservar una cita y acudir a tu primera revisión. Necesitarás la documentación siguiente:
Tarjeta de seguro médico vigente
Certificado de matrimonio original
Tu documento de identidad y el de tu cónyuge
Copias de vuestros visados de residencia
Importante:
Es ilegal abortar en los EAU. Solo se practica en casos de emergencia (cuando la vida de la madre está en peligro) o en caso de enfermedad genética mortal.
Costes de atención al parto en los EAU
Dar a luz en los EAU es caro. Si decides dar a luz en un hospital público, la factura por todos los cuidados puede ascender a más de 30.000 AED. Como es lógico, los hospitales públicos son bastante más económicos, pero tampoco es que sean baratos. Dar a luz en un hospital público te costará más de 7.000 AED.
Estos costes de la atención médica elevados hacen imprescindible tener un seguro médico adecuado en los EAU. De hecho, ahora es obligatorio por ley que todos los empleados del país tengan un seguro de empresa. Si una mujer embarazada no está empleada por una empresa de los EAU, su pareja debe añadirla como dependiente a sus planes de seguro. El plan de seguro debe tener prestaciones por maternidad.
Cuando planifiques tu embarazo, asegúrate de que las prestaciones del seguro de maternidad estén vigentes cuando las necesites: algunas compañías de seguros te piden que estés asegurada durante los seis meses anteriores a la fecha en que se activen las prestaciones de maternidad.
Tramitar la documentación de un hijo en los EAU
Después del nacimiento de un niño, hay que registrar su nacimiento en un plazo de 30 días. Para recibir el certificado de nacimiento, deberás presentar los siguientes documentos:
El certificado de matrimonio (compulsado y traducido al árabe)
Copia de los pasaportes y visados de residencia de la madre y del padre
Notificación de nacimiento emitida por el hospital
Después, tendrás que solicitar un pasaporte, un visado de residencia y un documento de identidad de los Emiratos Árabes Unidos para tu bebé; tendrás 120 días desde el día del nacimiento para hacerlo. Puedes hacerlo tú mismo/a o pagar a una agencia para que te ayude con todos los trámites.
Importante:
Un bebé extranjero nacido en los EAU no obtiene la ciudadanía emiratí. En su lugar, el bebé adquirirá la nacionalidad de sus padres. Si los padres son de distinta nacionalidad, el bebé recibirá la nacionalidad del padre.
Guarderías en los EAU
Las guarderías en los EAU no faltan, pero la mayoría de los establecimientos están orientados a niños de más de un año y medio. Para niños más pequeños, puedes contratar a una niñera a la que pagas por horas. Ten en cuenta que es bastante caro contratar a una niñera acreditada en los EAU. De hecho, puede ser bastante más barato participar en un programa AuPair o contratar a una niñera de tu país de origen o de India y Filipinas. Si contratas a una niñera del extranjero, tendrás que pagarle el salario mínimo establecido por el gobierno de los EAU.
En general, los niños de los EAU están vacunados contra la tuberculosis (TB), la hepatitis B (HBV), la poliomielitis (IPV/OPV), la difteria, la tos ferina, el tétanos (Dtap), el Haemophilus influenza (Hib) y el neumococo conjugado (PCV). Asegúrate de comprobar si tu seguro médico se hace cargo de estas vacunas. Si eres residente en los EAU, tu hijo puede recibir las vacunas gratuitamente en la clínica asignada a tu lugar de residencia. En este caso, tendrás que presentar una serie de documentos, entre ellos tu documento de identidad de los Emiratos y una copia de una factura reciente de suministros.
Por regla general, las empleadas de los EAU tienen derecho a 45 días de baja por maternidad. Si la mujer ha estado empleada en la empresa durante más de un año antes de dar a luz, recibe el salario completo durante su baja por maternidad. Si ha trabajado menos de un año, tiene derecho a un salario reducido.
Hay que tener en cuenta que las empleadas de la administración pública tienen derecho a tres meses de permiso de maternidad con sueldo íntegro.
La baja por paternidad no existe en los EAU. Sin embargo, a los empleados públicos se les ofrece tres días de permiso de paternidad.
Bueno saber:
En 2014, el gobierno de EAU aprobó una ley que hace obligatoria la lactancia materna durante los primeros 18 meses de vida del bebé. A día de hoy, está prohibida la promoción y publicidad de la leche de fórmula y otros productos alternativos de nutrición infantil en el país. El gobierno de los EAU recomienda fuertemente la lactancia materna.
Enlaces de interés:
Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación Internacional
Lactancia materna en los EAU
Como hemos comentado, el gobierno aprobó en 2014 una ley que hace obligatoria la lactancia materna durante los primeros 18 meses. En 2018, prohibieron todas las promociones de leche de fórmula, como un respaldo más a la política oficial de lactancia materna de los EAU. En definitiva, cada vez se fomenta más la lactancia materna, incluso en público, y son muchas las campañas mediáticas y las iniciativas gubernamentales que la promueven. Dicho esto, hay que ser discreta mientras se alimenta al niño en público, y taparse con algún accesorio, como un pañuelo o una estola.
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