El mercado de trabajo en Dubái
Dubái es conocida como una ciudad tranquila y segura, y uno de los destinos más populares para cualquier expatriado. Tierra de arena, petróleo y océano, su éxito es tal que todo el mundo quiere mudarse allí. Es sede de varios eventos internacionales importantes y uno de los principales destinos del mundo para los negocios y las inversiones.
Economía e infraestructura
Los Emiratos Árabes Unidos tienen la economía más diversificada de la región del Consejo de Cooperación para los Estados Árabes del Golfo. La ciudad más dinámica de los EAU, Dubái, también es conocida por ser un centro económico líder para todo Oriente Medio y África. Hoy en día, el comercio, el turismo y las inversiones extranjeras son los sectores que más contribuyen a la economía de Dubái. Aunque el mercado evoluciona cada día, cada vez son más los expatriados que están dispuestos a abandonar su país para contribuir al crecimiento económico de Dubái. Además, la ciudad cuenta con una enorme infraestructura con inmensos centros comerciales, parques de atracciones, centros de exposiciones, etc.
Los sectores con mayor potencial
Las oportunidades de empleo en Dubái aumentan año tras año, especialmente en el sector de los servicios. Este sector incluye el comercio, la restauración, la hostelería, los transportes, el almacenamiento, la comunicación, las finanzas, los seguros, los bienes raíces, los servicios empresariales, los servicios comunitarios, los servicios sociales y personales, etc.
Aunque el boom de la construcción no ha podido evitar el impacto de la crisis financiera, las obras de construcción siguen su curso, especialmente los edificios construidos para el gobierno. Los promotores inmobiliarios residenciales están haciendo todo lo posible para atraer inversiones del extranjero.Leer también
La mano de obra en Dubái
Ahora mismo, la mano de obra en Dubái se compone al 90 - 95% de expatriados, repartidos en puestos en dirección, contabilidad, salud, educación y arquitectura. Cabe destacar que Dubái tiene la ubicación geográfica ideal para empresas internacionales. Además, algunas de ellas anuncian puestos de trabajo con requisitos como ‘formados en el Reino Unido/en los Estados Unidos' o ‘solo Árabes'. A falta de una ley que las regule, estas discriminaciones en el empleo se practican abiertamente. Lo mismo pasa con los salarios. Los profesionales extranjeros de origen occidental suelen tener un sueldo más alto que los del Sureste Asiático o África, por ejemplo.
Contrato de trabajo
Todos los expatriados trabajan con contrato y necesitan un visado para obtener empleo en Dubái. Los expatriados no cualificados, generalmente de la India o del Pakistán, trabajan principalmente en la industria de la construcción. Muchos de ellos son contratados por agencias de reclutamiento y viven en campos de trabajo. Por lo general, sus empresas se quedan con sus pasaportes cuando llegan a los Emiratos. Además, su jornada laboral puede superar las 10 horas. Las otras nacionalidades se dividen entre diferentes sectores. Finalmente, los ciudadanos de los Emiratos Árabes Unidos suelen trabajar en el sector público.
Emiratización
Como la tasa de desempleo está bastante alta en Dubái, como en el resto del país, el gobierno de los Emiratos Árabes Unidos ha puesto en marcha un programa de ‘emiratización'. Este programa tiene como objetivo dar prioridad a los ciudadanos para las vacantes en los sectores público y privado.
Horarios de trabajo y vacaciones
La semana laboral típica en Dubái es de 48 horas, de domingo a jueves. El viernes es un día libre obligatorio, mientras que otros días festivos están sujetos a las normativas de la propia empresa. En algunos sectores, el día libre puede ser otro día de la semana. Hay 10 días festivos pagados por año y los empleados tienen derecho a 30 días por año trabajado.
Aunque el mercado laboral en Dubái parece bastante complejo, la ciudad sigue atrayendo a extranjeros que quieran formar parte de su éxito.
Enlaces de interés:
Página oficial del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización
Tasheel
