En Dubaï, el mercado laboral es muy competitivo, muy abierto y muy cosmopolita. Se busca personal calificado en el sector de las altas tecnologías, de la informática, del turismo, sin olvidar la industria de lujo y la restauración.
El dominio del inglés es indispensable, el conocimiento del árabe no es sin embargo un requisito previo.
El mercado laboral en Dubaï es más de naturaleza anglosajón con rotaciones muy fuerte en el empleo. Se puede cambiar frecuentemente de empleo, se facilitan las contrataciones, al igual que las rupturas de contratos.
Sabe por fin que las condiciones de trabajo son excelentes a Dubaï en términos equipamientos modernos, infraestructuras tecnológicas potentes, transportes públicos etc
Bien para saber:
La prioridad a los residentes se da en algunos sectores de actividad como las agencias de viajes, de interinidad, e inmobiliarias; en el sector público, los bancos y los seguros.
La duración legal del trabajo es de 48 horas semanales. El empleado se beneficia de 30 días de permisos anuales calendarios. El patrono puede conservar su pasaporte durante su misión. En caso de ruptura de contrato unilateral, puede hacer aplicar una interdicción sobre su pasaporte que implica una prohibición temporal de estancia a Emiratos Arabes Unidos.
Vínculos útiles:
Ministerio de Trabajo
http://www.mol.gov.ae/molinfo/index.aspx
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