Trabajar en Nueva Zelanda

La cultura del trabajo en Nueva Zelanda

La cultura laboral en Nueva Zelanda es, por lo general, bastante relajada e informal, con especial hincapié en el equilibrio entre la vida laboral y personal. El país tiene una economía y una mano de obra muy diversas, por lo que la cultura laboral puede variar según el sector y la empresa. Sin embargo, algunas características generales son comunes a muchas empresas neozelandesas.

Un aspecto de la cultura laboral neozelandesa es el énfasis en el trabajo en equipo y la colaboración. Muchas empresas del país animan a sus empleados a trabajar juntos y compartir ideas, y suele haber un fuerte sentimiento de camaradería entre los compañeros de trabajo.

Otro aspecto importante de la cultura laboral en Nueva Zelanda es el valor que se concede a la diversidad y la inclusión. El país tiene un fuerte compromiso con la igualdad y el respeto a todas las personas, y esto se refleja en el lugar de trabajo.

En cuanto a la conciliación de la vida laboral y familiar, Nueva Zelanda es conocida por tener semanas de trabajo relativamente más cortas y más tiempo de vacaciones si lo comparamos con otros países. Esto puede variar según el sector y la empresa, pero muchas empresas del país animan a sus empleados a tomarse tiempo libre y dar prioridad a su vida personal. Dependiendo de la empresa, es posible que no haya mucha gente en la oficina después de las 5 de la tarde. El viernes a las 4 de la tarde, muchos ya están fuera de la oficina planeando su fin de semana.

En general, la cultura laboral en Nueva Zelanda tiende a ser informal, amistosa y centrada en lograr un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.

Oportunidades laborales en Nueva Zelanda

Nueva Zelanda tiene una economía diversa y en crecimiento, donde se ofrecen muchas oportunidades de trabajo para los expatriados en el país. Algunos de los sectores que actualmente experimentan una fuerte demanda de mano de obra son la tecnología, la sanidad, la construcción y el turismo. Debido al tamaño del país, es probable que incluso las empresas más grandes de Nueva Zelanda tengan menos empleados en comparación con tu país de origen. Esto significa que es más probable que te escuchen y que tendrás grandes oportunidades de progresar en tu carrera.

Quienes posean conocimientos especializados y experiencia pueden tener ventaja a la hora de encontrar empleo en Nueva Zelanda. Sin embargo, también hay muchos puestos de nivel básico disponibles en diversas industrias, por lo que merece la pena considerar una amplia gama de opciones.

Para encontrar oportunidades de empleo en Nueva Zelanda, empieza por consultar bolsas de trabajo y páginas web. También puede ser útil relacionarse con otros expatriados y residentes locales, ya que muchas oportunidades de trabajo no se anuncian públicamente.

Por supuesto, es importante conocer los requisitos específicos de cada visado para trabajar en Nueva Zelanda. Dependiendo de tu nacionalidad y del tipo de puesto que vayas a ocupar, es posible que tengas que solicitar un visado de trabajo antes de empezar a trabajar en el país. También es buena idea investigar el mercado laboral local y las expectativas salariales antes de llegar al país.

Los sectores con más oportunidades de empleo para expatriados en Nueva Zelanda son:

• Tecnología

• Sanidad

• Educación

• Construcción

• Agricultura

También hay muchas oportunidades laborales para expatriados en otros sectores, como las finanzas, el turismo y la ingeniería. Para quienes busquen un trabajo más ocasional o estacional, Nueva Zelanda cuenta con una industria hortícola bien establecida.

Por supuesto, hay que tener en cuenta algunas limitaciones a la hora de buscar trabajo en Nueva Zelanda. Debido al pequeño tamaño del país, el mercado laboral puede ser distinto. Estos son algunos aspectos que hay que tener en cuenta al buscar trabajo en Nueva Zelanda:

• Competencia: El mercado laboral de Nueva Zelanda puede ser competitivo, sobre todo en determinados sectores y regiones. Esto significa que puede ser difícil encontrar trabajo, sobre todo si eres nuevo en el país o tienes poca experiencia.

• Oportunidades de empleo limitadas en determinadas zonas: Algunas zonas de Nueva Zelanda tienen un mercado laboral más limitado que otras. Por ejemplo, las zonas rurales pueden tener menos oportunidades laborales que los centros urbanos.

En general, el mercado laboral de Nueva Zelanda es diverso y dinámico, con muchas oportunidades disponibles para trabajadores cualificados y motivados. Sin embargo, es importante ser consciente de los obstáculos a los que te puedes enfrentar y prepararte para adaptarte al mercado laboral y la cultura locales.

Escasez de mano de obra en Nueva Zelanda

El servicio de Inmigración de Nueva Zelanda ha ampliado recientement la Green List, una lista de profesiones muy demandadas que dan derecho a una vía rápida para obtener la residencia o tienen acceso a una vía de trabajo a residencia. Consultar la lista es una forma excelente de determinar qué áreas de cualificación requieren mano de obra extranjera. Algunas de las profesiones más demandadas son:

• Director de proyectos de construcción

• Aparejador

• Ingeniero civil

• Ingeniero de estructuras

• Ingeniero geotécnico

• Ingeniero eléctrico

• Ingeniero de redes de telecomunicaciones

• Doctores/Profesionales de la medicina

• Enfermero diplomado

• Veterinario

• Desarrollador de software

Es importante tener en cuenta que la Green List se actualiza periódicamente, por lo que conviene consultar la página web oficial de Inmigración de Nueva Zelanda para obtener la información más actualizada, así como los puestos más solicitados de la Green List. También existe una gran escasez en los sectores del turismo y la hostelería. Esta puede ser una excelente opción para los viajeros más jóvenes que deseen trabajar al aire libre o en el sector de la restauración para financiar sus viajes. Del mismo modo, las industrias de la agricultura y la horticultura necesitan trabajadores para recoger las cosechas en ciclos estacionales, por lo que el verano en Nueva Zelanda puede ser un momento excelente para encontrar trabajo ocasional si vienes a Nueva Zelanda como mochilero.

Expectativas salariales en Nueva Zelanda

Los salarios de los expatriados en Nueva Zelanda pueden variar en función de varios factores, como el sector, el puesto de trabajo, el nivel de experiencia y la ubicación.

En comparación con otros países, los sueldos de los expatriados en Nueva Zelanda suelen ser inferiores a los de Estados Unidos y Europa Occidental, pero superiores a los de otros países de la región Asia-Pacífico, Sudamérica y Europa Oriental.

A continuación se indican los salarios medios anuales de algunas profesiones en Nueva Zelanda:

• Ingeniero de Software: NZ$ 82.000 – 120.000

• Contable: NZ$ 50.000 – 85.000

• Enfermero/a: NZ$ 49.000 – 83.000

• Director de marketing: NZ$ 80.000 – 120.000

• Gestor de proyectos: NZ$ 85.000 – 140.000

Ten en cuenta que estas cifras son estimaciones. Cuando solicites un empleo en Nueva Zelanda, fija siempre sus expectativas salariales desde el principio y obten información clara sobre cuál será tu sueldo. También merece la pena investigar un poco el coste de la vida en Nueva Zelanda, ya que es posible que tu sueldo no alcance para tanto como en tu país de origen.

Escribir un CV en Nueva Zelanda

Cuando redactes tu CV para trabajar en Nueva Zelanda, es importante tener en cuenta que el formato y el contenido pueden diferir ligeramente de los de tu país.

He aquí algunos consejos que te ayudarán a crear un CV eficaz y profesional:

• Ser conciso: Los CV de Nueva Zelanda suelen ser más breves que los de otros países, así que intenta que no tenga más de dos o tres páginas.

• Utilizar un diseño claro y fácil de leer, además de títulos y viñetas para organizar la información y facilitar la lectura.

• Enumerar sólo los empleos que sean relevantes para el puesto.

• Dar ejemplos de las habilidades que has utilizado y adquirido en puestos anteriores.

• Describir y detallar las empresas en las que has trabajado, ya que es posible que los empleadores neozelandeses no conozcan tu empresa anterior.

• Ser positivo y convincente, pero sin presumir.

También puede ser útil anotar tu situación laboral legal para que los empresarios sepan si tienen que ayudarte o no a conseguir un visado. También puedes adaptar su CV a cada puesto de trabajo, ya que ciertas partes de tu experiencia laboral pueden beneficiarte de forma diferente para distintos puestos. Considera la posibilidad de obtener una revisión gratuita de tu CV en TopCV.

Entrevistas de trabajo en Nueva Zelanda

Las entrevistas de trabajo en Nueva Zelanda suelen ser similares al proceso de entrevistas de trabajo en otros lugares y siguen un formato estándar en el que el personal de rango superior de la organización te hará preguntas sobre tu experiencia laboral y tu idoneidad general para el puesto. Por supuesto, el formato de la entrevista puede variar en función del lugar de trabajo y su cultura, pero deben informarte de antemano sobre cualquier cosa fuera de lo común o si tu entrevista implica alguna prueba de aptitud u otras evaluaciones.

Aunque Nueva Zelanda es un país conocido por su cultura informal, conviene vestir elegantemente para la entrevista, llegar puntual y, en general, presentar una imagen profesional, aunque el puesto o la empresa parezcan informales. La página web New Zealand Careers ofrece consejos sobre la preparación de la entrevista, pero, en general, te servirá haber investigado sobre la empresa, leído tu material de solicitud y preparado algunas preguntas estándar de la entrevista. Siempre es una buena idea acudir a una entrevista con algunas preguntas que le gustaría saber sobre el puesto o la empresa, ya que es una forma excelente de parecer un entrevistado comprometido.

Cualificaciones en Nueva Zelanda

Las cualificaciones (diplomas y títulos) suelen ser una parte esencial de las solicitudes de empleo. Algunos tipos de empleo exigen niveles de cualificación y requisitos específicos, de modo que deberás demostrar que posees las cualificaciones apropiadas. Deberás presentar los documentos originales de su titulación o copias certificadas.

Es posible que tu diploma sea reconocido en Nueva Zelanda, pero dependerá de una serie de factores.

Lo más probable es que se reconozcan como equivalentes los títulos de países con un sistema educativo similar al de Nueva Zelanda, como Australia, el Reino Unido y Estados Unidos. Sin embargo, los títulos de otros países pueden requerir una evaluación adicional antes de ser aceptados.

Para determinar si tu título es válido en Nueva Zelanda, puedes ponerte en contacto con la New Zealand Qualifications Authority (NZQA) – Autoridad de Cualificaciones de Nueva Zelanda. La NZQA es responsable de evaluar y aprobar las cualificaciones extranjeras para su uso en el país.

Para que la NZQA evalúe tu diploma, tendrás que aportar documentación, incluidos tus expedientes académicos y cualquier otra información pertinente sobre tus estudios. A continuación, la NZQA evaluará tu diploma para determinar si es equivalente a una titulación neozelandesa.

Es importante tener en cuenta que, aunque tu título se reconozca como válido en Nueva Zelanda, puede que tengas que cumplir otros requisitos para trabajar en determinados campos o sectores. Por ejemplo, puede que tengas que obtener una licencia profesional o cumplir otros requisitos reglamentarios.

En general, conviene investigar los requisitos específicos de tu campo o industria en Nueva Zelanda y ponerte en contacto con el organismo competente o la organización profesional correspondiente para obtener más información. Si trabajas en el campo de la medicina, la odontología o la contabilidad, también tendrás que registrarte en los organismos correspondientes.

Buscar trabajo en Nueva Zelanda

Tanto si piensas solicitar un empleo antes de llegar a Nueva Zelanda como si lo haces una vez allí, existen algunas páginas web en los que deberías centrar tu búsqueda como punto de partida. Trade Me es una buena opción, así como Seek y Indeed. LinkedIn también es cada vez más popular entre las empresas. En general, es importante ser proactivo y persistente en la búsqueda de empleo y prepararse para adaptarse al mercado laboral y la cultura locales.

Si buscas trabajo en un campo concreto, tu mejor opción será ponerte en contacto con una agencia de contratación especializada en ese sector. La mayoría de las veces, sólo tendrás que contactarlas, presentarte y enviar una copia de tu CV. Una vez en el país, lo más probable es que te hagan una entrevista/reunión por teléfono o en persona para conocerte y tener una idea más clara de lo que quieres. Si trabajas para una multinacional en el extranjero, intenta hablar con ellos para ver si tienen algún equivalente neozelandés, por si puedes trasladarte a la sucursal de Nueva Zelanda.

Si te alojas en un hostal, es posible que el personal sepa si hay puestos disponibles en los alrededores, puede que incluso haya una bolsa de trabajo. Empresas como Temp Centre están diseñadas para trabajar con personas con Working Holiday Visa de Nueva Zelanda, organizando trabajos de hostelería con un salario superior al salario mínimo. Si estás pensando en apuntarte, asegúrate de llevar pantalones y zapatos negros en el equipaje.

Bueno saber:

Tendrás que registrarte para obtener un número de identificación fiscal en el IRD (Inland Revenue Department, o Departamento de Hacienda) para que tus salarios tributen correctamente. El número IRD es un número único que el gobierno neozelandés asigna a particulares y empresas a efectos fiscales. Si eres extranjero y vives y trabajas en Nueva Zelanda, necesitarás obtener un número IRD para pagar impuestos y acceder a determinados servicios gubernamentales.