Al ser la ciudad más grande de Nueva Zelanda, Auckland tiene la mayor cantidad de oportunidades de empleo, pero también es donde encontrarás más competencia. Puede llevar algún tiempo encontrar un trabajo allí, dependiendo de tus habilidades. Aquí te damos unos consejos sobre cómo conseguir el trabajo de tus sueños en Auckland.
Cómo encontrar trabajo en Auckland
Si ya trabajas para una empresa internacional, cabe la posibilidad de que tenga una oficina en Auckland y haya alguna opción para un traslado. Muchos de los trabajadores de Auckland viajan mucho para asistir a eventos de networking internacionales y esta podría ser una buena manera de hacer contactos. Otra opción sería que tu empresa te enviase a Auckland con el motivo de un evento en la ciudad.
Sin embargo, para la mayoría de nosotros, conseguir un empleo en Auckland no es tan sencillo como mudarse o hacer networking. Conseguir un puesto en Auckland puede llevar tiempo y dedicación. Un buen punto de partida son las páginas web locales e internacionales de búsqueda de empleo. Seek es quizá el sitio web más utilizado, aunque TradeMe también es un buen recurso. Las agencias de contratación como Adecco, Beyond Recruitment, OneStaff o Coverstaff pueden ser de gran ayuda y son expertas en poner en contacto a candidatos cualificados con empresarios. Puedes optar por un reclutador general o buscar uno especializado en tu área de especialización.
Muchas empresas de cierto tamaño publican una lista de vacantes en sus páginas, lo que te permitirá identificar a los principales profesionales según tu sector de actividad. Si te inclinas más por el sector público, el ayuntamiento de Auckland siempre publica listados de vacantes en su página web.
Si estás buscando trabajo en la hostelería o en una tienda minorista más pequeña, a menudo puedes encontrar carteles directamente en los establecimientos. El boca a boca también funciona bien Auckland. Se dice a menudo que no importa lo que sabes sino a quien conoces.
El mercado laboral de Auckland
Al ser la ciudad más grande de Nueva Zelanda, hay muchas empresas en Auckland que buscan trabajadores. Sin embargo, te recomendamos que te familiarices con el entorno laboral de Auckland antes de empezar a buscar trabajo sobre el terreno. Al igual que muchos países, Nueva Zelanda sufre escasez de mano de obra tras la pandemia del Covid-19, y Auckland también se ha visto afectada. Para obtener una lista de los sectores que necesitan trabajadores con más urgencia, los expatriados deben consultar la Green List de Nueva Zelanda (una lista de funciones muy demandadas que ofrecen una vía rápida para obtener la residencia). Con más de 100 funciones en la lista, tu propio campo puede ser uno de los más necesitados de mano de obra extranjera.
Los campos más afectados por la pandemia son:
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Sanidad: La pandemia puso de relieve la demanda de profesionales médicos, y Auckland no es una excepción. Enfermeros, médicos y otros profesionales de la salud son más necesarios que nunca.
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Tecnologías de la información: El mundo digital está en auge, y la escena tecnológica de Auckland está ávida de trabajadores cualificados en desarrollo de software, análisis de datos y ciberseguridad.
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Construcción: Con el auge de la vivienda y las infraestructuras que se está produciendo en Auckland, los profesionales de la construcción, como albañiles, carpinteros, electricistas y fontaneros, están casi siempre muy solicitados en Nueva Zelanda.
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Hostelería: Tras un par de años difíciles, los restaurantes, bares y cafeterías de Auckland se están recuperando y buscan cocineros, camareros y baristas para sus equipos. Muchos negocios tendrán carteles de anuncios de empleo en sus escaparates y aceptarán currículos entregados en el mostrador.
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Educación: Auckland tiene un próspero sector educativo, pero la pandemia creó una mayor necesidad de profesores, tutores y personal de apoyo. Si te apasiona la enseñanza, hay oportunidades esperándote.
Por supuesto, aunque tu puesto no aparezca en la Green List, sigue habiendo muchas posibilidades de que tus aptitudes y experiencia concretas sean valiosas en Nueva Zelanda. Puede que merezca la pena configurar una alerta de búsqueda de vacantes en tu campo en sitios web como Seek o TradeMe para recibir un aviso cuando aparezca algo. Aunque tener una oferta de trabajo no es necesario para muchas opciones de visado en Nueva Zelanda, siempre es útil tener un trabajo esperándote, y hace que la mudanza sea mucho menos estresante si una cosa ya está resuelta.
Economía de Auckland
Auckland, la ciudad a la que casi una cuarta parte de los kiwis llaman hogar, es el centro comercial de Nueva Zelanda. En 2022, su PIB superó los 137.000 millones de dólares neozelandeses, lo que supone más de un tercio del PIB de todo el país.
En cuanto a los sectores más rentables, los servicios profesionales, científicos y técnicos lideran el pelotón, aportando el 10,9% del PIB total de Auckland. Le siguen de cerca los servicios financieros y de seguros (8,9%) y la industria manufacturera (8,6%). Otros sectores, como la construcción y la ingeniería, el cine, la televisión y otras industrias creativas, y la educación, son también los que más ganan.
En el CBD (centro) se encuentran los servicios financieros del país, así como algunas de las zonas comerciales, gastronómicas y de ocio más concurridas de Auckland. El CBD también alberga un importante puerto y una zona costera de alto nivel. Pero no te preocupes: no hace falta ser de ciudad para encontrar trabajo en Auckland. Albany y Takapuna, en North Shore, Manukau, en South Auckland, y algunas zonas de Greater Central y West Auckland cuentan con áreas industriales y comerciales que dan trabajo a todo el mundo, desde emprendedores hasta obreros.
Crear una empresa en Auckland
Crear una empresa en Auckland también puede ser una gran oportunidad para los expatriados, sobre todo si detectan un nicho que explotar. Auckland ofrece una sólida red de apoyo a los emprendedores, que incluye acceso a financiación e incubadoras de empresas. Por supuesto, poder poner en marcha un negocio depende de la situación de tu visado, pero si tienes capacidad para ello, Auckland es un lugar excelente para tantear el terreno en comparación con algunas de las ciudades menos pobladas de Nueva Zelanda. Con una población numerosa y multicultural que proporciona una gran cantidad de clientes y socios comerciales potenciales, Auckland puede ser un gran punto de partida para los expatriados emprendedores.
El paro en Auckland
La tasa de desempleo de la ciudad está a la par con la tasa nacional, en torno al 3,3% (esta cifra alcanzó su mínimo histórico en 2021, con un 3,2%). Aunque se trata de una cifra bastante baja, lamentablemente no significa que el mercado laboral no sea competitivo; la competencia depende del sector en el que busques trabajo. Como muchas de las industrias de Nueva Zelanda son pequeñas, algunos puestos tendrán docenas de solicitantes. Si te aseguras de que tu solicitud está bien redactada y es precisa, destacarás entre la multitud.
Expectativas salariales en Auckland
En general, los niveles de ingresos en Auckland son un poco más bajos de lo que cabría esperar de una gran ciudad, debido al limitado tamaño de Nueva Zelanda. El salario mínimo en Nueva Zelanda es actualmente de 22,70 NZ$ por hora. El "salario vital" actual se ha calculado en 23,65 dólares neozelandeses, por lo que el mínimo se sitúa un poco por debajo de este salario recomendado. En Auckland, los ingresos medios anuales rondan los 71.000 NZ$, pero hay que tener en cuenta que dependen en gran medida de tu especialidad. Una vez más, investigar tu campo con antelación te ayudará a hacerte una idea sólida de lo que puedes esperar cuando te mudes a Auckland.
En cuanto a las expectativas salariales de los expatriados en Auckland, no hay respuestas fáciles, ya que todo depende del sector específico, el puesto de trabajo y el nivel de experiencia. Desgraciadamente, Nueva Zelanda no tiene fama de ser un país con salarios muy altos, al menos en comparación con Estados Unidos y Europa Occidental. Sin embargo, si vienes de otras regiones, como Asia-Pacífico, Sudamérica y Europa del Este, los salarios pueden ser más altos.
¿Cuál es el salario medio anual de algunos puestos de trabajo en Auckland? A continuación te ofrecemos algunos datos de Payscale para que te hagas una idea de lo que puedes esperar:
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Director de operaciones – 60.000 – 130.000 NZ$
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Project Manager – 64.000 - 134.000 NZ$
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Desarrollador de software – 53.000 - 100.000 NZ$
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Gestor de cuentas – 50.000 - 86.000 NZ$
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Ingeniero civil – 56.000 - 102.000 NZ$
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Contable – 48.000 - 85.000 NZ$
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Ingeniero de software – 55.000 - 109.000 NZ$
Por supuesto, estas cifras son estimaciones y pueden variar según el empleador y el sector. Antes de aceptar un trabajo, es esencial establecer tus expectativas salariales y obtener información clara sobre lo que te pagarán. Además, antes de hacer tu gran mudanza al otro lado del mundo, evalúa el coste de la vida en Auckland para asegurarte de que tienes claras tus expectativas sobre el tipo de salario que necesitarás para vivir cómodamente.
Solicitud de empleo y entrevista en Auckland
En general, es poco probable que el proceso de solicitud y entrevista en Auckland sea muy diferente de lo que sería en otros lugares. Sin embargo, siempre es bueno estar lo más preparado posible. Hemos reunido algunos puntos básicos que te ayudarán a preparar la solicitud.
Casi todas las empresas de Auckland exigen un CV y una carta de presentación. Procura que tu CV sea breve y contundente, no más de dos páginas, y fácil de leer. A menudo, los empresarios tienen docenas de currículos que examinar, y si lo que le hace idóneo para el puesto es fácil de encontrar de un vistazo, tendrás ventaja. Si hablas varios idiomas, asegúrate de destacarlo, ya que el carácter cosmopolita e internacional de Auckland puede hacerte destacar. La carta de presentación debe ser específica para el puesto y la empresa, y explicar qué aportarás al negocio. Procura que tenga entre 200 y 300 palabras (aunque puede ser más extensa para puestos más complejos). En la carta, intenta relacionar los objetivos de la empresa contigo mismo y explica lo ilusionado que estás por trabajar en ella.
Otra cosa que dará ventaja a tu candidatura es adaptarla a la oferta de empleo en lugar de enviar una y otra vez la misma versión repetitiva. La mejor forma de hacerlo es asegurarte de que el CV y la carta de presentación incluyan el lenguaje y los términos de la oferta de empleo. Para conocer mejor la empresa y sus valores, conviene investigar sobre ella y el puesto antes de la entrevista. Esto puede ayudarte a preparar su CV y a formular las respuestas a las preguntas, pero también te ayudará a determinar si la empresa es adecuada para ti. Normalmente encontrarás información útil en la página web de la empresa y, si se trata de una gran empresa, puede que haya opiniones en Glassdoor. Buscar a empleados actuales o antiguos para hablar con ellos también puede ser una opción.
En Nueva Zelanda, la mayoría de las solicitudes de empleo se hacen por Internet, ya sea a través de la web de la empresa o de páginas web de ofertas de empleo como TradeMe o Seek. Al redactar el CV y la carta de presentación, sé breve y destaca tus aptitudes. Las viñetas son una buena forma de destacar tus habilidades. Una excepción son las cafeterías, hoteles, restaurantes y otras empresas de servicios que anuncian sus puestos vacantes en el escaparate; a veces, tendrán copias físicas de los formularios de solicitud en el mostrador y estarán encantados de aceptar una copia impresa de tu CV.
Asegúrate de que alguien revise su CV y tu carta de presentación antes de enviarlos, pues no hay nada peor que no tener suerte durante meses antes de darse cuenta de que se está vendiendo como alguien que presta gran atención a los "detale" en lugar de a los "detalles". El competitivo mercado laboral de Auckland hace que a menudo sean los pequeños detalles los que cuentan.
Cuando consigas una entrevista, asegúrate de vestir bien y estar preparado para hablar. Se espera que lleves ropa formal, pero a menos que optes a un puesto ejecutivo, no se espera que lleves un traje completo.
A los habitantes de Auckland les gusta trabajar con personas agradables y simpáticas, por lo que mostrarse alegre y sociable aumentará tus posibilidades de éxito. Antes de acudir a la entrevista, ten a mano algunos puntos clave que te gustaría exponer sobre tu personalidad y por qué sería ideal para el puesto, así como un par de preguntas que puedas hacerles para demostrar que has reflexionado sobre el puesto.
Bueno saber:
Una cosa que hay que tener en cuenta es que los entrevistadores pueden no estar familiarizados con un lugar de trabajo, una empresa o un acontecimiento muy conocido en tu país. Así que asegúrate de incluir en tu CV y en tu carta de presentación algún contexto que pueda ser útil para un empleador internacional.
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