CES007

Tengo una posición "Nivel C" en una empresa del sector público español. La injerencia política nos ha convertido en una entidad sin ninguna autonomía de gestión. Todas las decisiones se toman con criterios del "interés político del día" (cambiante como el viento), y, escasamente, con criterios de servicio publico y gestión empresarial. Por ello, los asuntos de RRHH, incluidas las carreras profesionales, están "intervenidos y casi paralizados". En ese entorno, es casi imposible ninguna mejora profesional. La salida natural, con base a la experiencia laboral acumulada, es la práctica internacional, con el riesgo que representa (y la oportunidad)