Rémunération gens de maison Nosy Bé

@fanfanleretour

Vous serez une famille de combien de personnes et la maison comptera combien de pièces ?

Sachez que vous aurez du mal à trouver une personne aussi polyvalente, ménage, linge, cuisine... et avec laquelle vous puissiez communiquer...

Depuis 11 ans que je vis ici je n'en ai trouvé qu'une qui soit vraiment parfaite, mais elle était aidée par une autre pour le linge... Hélas c'était quand je vivais à Diego et elle n'a pas voulu me suivre à Nosy Bé...

Actuellement je paye 400 000 ar ma femme de ménage mais elle ne fait pas du tout la cuisine... Juste le café..🥴 + l'ecolage des 3 sur 4 enfants.

Elle travaille du lundi au samedi... Et si elle le désire elle peut aussi travailler le dimanche et les jours fériés... Dans ces cas c'est 10 000 ar mais juste la matinée... De 7h30 à 11h... Mais çà reste rare car il faut qu'elle se repose...

Elle est déclarée à la CNAPS, reçoit de toutes petites allocations familiales pour ses enfants et elle et sa famille sont soignés en hôpital privé car la médecine du travail est à Hellville, donc bien trop loin..

Voilà...

Une précision... Elle ne parle que quelques mots de français... Donc c'est parfois un peu épique...

@Lys de Nosy Bé ok, pensez vous qu'avec   750 000 Ary je puissent trouver une perle rare qui travaillera du lundi au vendredi soir avec bien sur  l'anticipation du pdj, de samedi et de dimanche , elle devrait faire aussi les courses bien sur?

Quand vous parlez de faire la lessive, c'est à la main ? Ou à la machine ?

@filomene552 en machine Filo, bien sur, mais le repassage à la main

@fanfanleretour

Bien, bien, en machine, ça lui laisse le temps de faire les courses...

@Lys de Nosy Bé ok, pensez vous qu'avec  750 000 Ary je puissent trouver une perle rare qui travaillera du lundi au vendredi soir avec bien sur l'anticipation du pdj, de samedi et de dimanche , elle devrait faire aussi les courses bien sur?
-@fanfanleretour

C'est mal d'exploiter les Malgaches, il faut leur donner un salaire qui puisse les faire vivre décemment... C'est bien tout ça, tout le monde est d'accord. Mais de là à donner un salaire d'ingénieur à une femme de ménage.

Pour vous donner un ordre d'idée, un ingénieur en BTP touche entre 500 000 et 700 000 Ar en débutant dans une entreprise de construction. Ensuite, en fonction de son ancienneté, ses performances... Ça peut monter à 1 000 000.

Pour comparer avec les femmes de ménage, un Malgache, Mauricien, Philippin qui travaille en tant que homme / femme de ménage sur les bateaux de croisière, touche l'équivalent de 1 000 000 Ar par mois, certes logé, nourri, blanchi mais travaillant 24/24 7/7, et devant au préalable suivre une formation payante.

Un directeur d'agence de banque démarre avec 1 000 000 Ar en moyenne en salaire.

Libre à vous de donner le salaire que vous voulez.

Dans certains domaines (école privée), les salaires sont réglementés, si vous donnez un salaire trop au dessus de la norme, vous serez réprimandé et invité à revenir dans la norme pour ne pas bouleverser le système.

Vous êtes dans votre sphère privée donc libre à vous.

Enfin, le salaire minimum des fonctionnaires a baissé cette année, il me semble que c'est à 270 000 aujourd'hui.

@filomene552 ce n'est pas cela que je demande Filo! pensez vous qu'il faille augmenter le salaire de 20, 30, 40 ou 50 euros, je ne veux pas non plus révolutionner les us et coutoumes du pays d'adoption que je désire et devenir un paria, vous comprenez?

@ZDX88 Ok, mais je considère que la personne polyvalente que j'emploierai aura 4 jobs, femme de ménage, cuisiniére, lavandière et major d'homme, donc c'est normal de la payer pour c'est ' emplois non?

@fanfanleretour Ces 4 emplois*

Comme je vous dis, libre à à vous. Moi je vous donne des indicateurs. C'est votre argent, vous en faites ce que bon vous semble.

@filomene552 en même temps on sera 2 moi et la femme de ma vie depuis 37 ans, je pense qu'une lessive par semaine voir 2 ce sera le maximum

@filomene552 en même temps on sera 2 moi et la femme de ma vie depuis 37 ans, je pense qu'une lessive par semaine voir 2 ce sera le maximum
-@fanfanleretour

Deux lessives par semaine, un gain de temps en machine

Pour le salaire de 750 000 ariary c'est pas trop mal, mais vu qu'elle doit faire les courses elle même il lui faudra une voiture de fonction

Avez vous prévu aussi une indemnité journalière pour le déjeuner du midi? Genre tickets restaurant ou autres, je pense que c'est important aussi et à ne pas négliger la pause et le repas du midi.

Avec ces deux conditions, je pense que 750 000 devraient lui convenir

Bonjour Fanfan,

A mon avis il ne faut pas aussi tomber dans le piège que parce qu'on paye un meilleur salaire que forcément la personne travaillera mieux.

C'est malheureux à dire mais il y a des gens vous pouvez leur donner des salaires très élevés et ils ne feront pas forcément du bon travail.

Vous même vous commencer à connaître le prix des salaires pour tel ou tel emploi à Madagascar. Donc vous savez grosso modo quel salaire il sera bon de payer à votre femme de ménage.

Mais le problème à mon avis à Madagascar et dans d'autres pays aussi est de trouver des gens qui travaillent bien. Ce qui n'est pas forcément toujours facile même avec un bon salaire.

A Nosy-Be je n'ai jamais recruté de personnel. Mais je sais qu'il y a aussi beaucoup de malgaches qui ne sont pas de la région de Nosy-Be et qui viennent là bas dans l'espoir de trouver un meilleur travail.

Renseignez-vous bien avant d'engager une femme de ménage. L'argent ne résout pas tout.

Bonne continuation dans vos démarches.

Bonjour Fanfan,
A mon avis il ne faut pas aussi tomber dans le piège que parce qu'on paye un meilleur salaire que forcément la personne travaillera mieux.

C'est malheureux à dire mais il y a des gens vous pouvez leur donner des salaires très élevés et ils ne feront pas forcément du bon travail.

Vous même vous commencer à connaître le prix des salaires pour tel ou tel emploi à Madagascar. Donc vous savez grosso modo quel salaire il sera bon de payer à votre femme de ménage.

Mais le problème à mon avis à Madagascar et dans d'autres pays aussi est de trouver des gens qui travaillent bien. Ce qui n'est pas forcément toujours facile même avec un bon salaire.

A Nosy-Be je n'ai jamais recruté de personnel. Mais je sais qu'il y a aussi beaucoup de malgaches qui ne sont pas de la région de Nosy-Be et qui viennent là bas dans l'espoir de trouver un meilleur travail.

Renseignez-vous bien avant d'engager une femme de ménage. L'argent ne résout pas tout.

Bonne continuation dans vos démarches.
-@DenisSambava

Faut rajouter aussi que si c'est elle qui va faire les courses, les prix du bazar pourraient vite grimper voir doubler et que se seront les membres de sa famille qui seront les "revendeurs" prioritaires. On est à Mada quand même....

@DenisSambava bien sur, mais je souhaite que moi et mon épouse soyons débarrassé des tâches domestique et que nous puissions profiter pleinement d'un repos bien mérité

@simbumba j'en suis conscient, mais la confiance n,évite pas le contrôle, un adage que j'ai appliqué tout au long de ma carrière

@Lys de Nosy Bé ok, pensez vous qu'avec 750 000 Ary je puissent trouver une perle rare qui travaillera du lundi au vendredi soir avec bien sur l'anticipation du pdj, de samedi et de dimanche , elle devrait faire aussi les courses bien sur?
-@fanfanleretour
C'est mal d'exploiter les Malgaches, il faut leur donner un salaire qui puisse les faire vivre décemment... C'est bien tout ça, tout le monde est d'accord. Mais de là à donner un salaire d'ingénieur à une femme de ménage.
Pour vous donner un ordre d'idée, un ingénieur en BTP touche entre 500 000 et 700 000 Ar en débutant dans une entreprise de construction. Ensuite, en fonction de son ancienneté, ses performances... Ça peut monter à 1 000 000.
Pour comparer avec les femmes de ménage, un Malgache, Mauricien, Philippin qui travaille en tant que homme / femme de ménage sur les bateaux de croisière, touche l'équivalent de 1 000 000 Ar par mois, certes logé, nourri, blanchi mais travaillant 24/24 7/7, et devant au préalable suivre une formation payante.
Un directeur d'agence de banque démarre avec 1 000 000 Ar en moyenne en salaire.
Libre à vous de donner le salaire que vous voulez.
Dans certains domaines (école privée), les salaires sont réglementés, si vous donnez un salaire trop au dessus de la norme, vous serez réprimandé et invité à revenir dans la norme pour ne pas bouleverser le système.
Vous êtes dans votre sphère privée donc libre à vous.
Enfin, le salaire minimum des fonctionnaires a baissé cette année, il me semble que c'est à 270 000 aujourd'hui.
-@ZDX88

Je ne sais pas d'où vous sortez vos chiffres mais ils semblent illustrer des cas d'exploitation.

Un ingénieur en BTP touche entre 500 000 et 700 000 Ar en débutant? Sérieux?

Je ne connais aucun ingénieur qui gagne moins de 800 000 MGA en tant que débutant, ça rale déjà et ça se comprend car on ne peut plus vivre décemment avec 800 000 MGA à Madagascar, c'est d'autant plus choquant pour une personne qui a consacré des années d'études, années où elle aurait pu taffer direct. Après 3 - 4 années d'expérience, ça monte dans les minimum 2 000 000 MGA ou ça s'envole ailleurs.

Une étude du Cabinet FTHM publiée en 2018 (soit il y a 5 ans) révélait qu'un jeune diplomé avec un master est payé en moyenne 810 000 MGA.

Un Directeur d'agence de banque démarre avec 1 000 000 Ar en moyenne en salaire? Impossible parce que pour devenir Directeur d'agence, il faudra au candidat accumuler des années d'expériences en tant que senior dans les services bancaires. Même un senior ne gagne pas 1 000 000 Ar.

En plus, la fourchette de rémunération de cadres malgaches du secteur privé est laaaarge et leurs rémunérations peuvent varier, en fonction des expériences, du secteur, du niveau de responsabilité, de la nature et de la charge de travail, de la faculté du candidat à se vendre ... de 600 000 MGA à 1/!\ I AM A STUPID SPAMMER /!\ MGA (le maximum que j'ai vu jusqu'ici).

Les fonctionnaires n'ont pas les mêmes charges de travail et ne sont pas soumis à la même pression que les employés du secteur privé et ils bénéficient de la stabilité de l'emploi, d'augmentations annuelles que le salarié ne pourra pas prétendre, de rémunération conforme à ses diplômes, du remboursement de tous leurs frais médicaux et hospitalisation, d'une retraite plus avantageuse ...

Pour une employée de maison / cuisinière, les éléments ci-après peuvent peser dans la balance: la qualification et l'expérience, la charge de travail, les horaires, la confiance, les qualités morales (très gros risques de vols surtout à Madagascar), les obligations sociales à votre charge - n'oublions pas que l'affiliation à la CNAPS et à un organisme médical est obligatoire, tout au moins vous aurez l'obligation de préserver la santé du travailleur, allez-vous octoyer une prime de satisfaction ou une augmentation après satisfaction ? Est-ce qu'elle sera logée, nourrie etc ? Des avantages en nature ?

750 000 MGA, c'est au dessus de ce qu'on a l'habitude de voir mais pour une personne méritante, qualifiée, digne de confiance, et qui fait preuve de professionalisme, je trouve ça normal, donc peut-être que ce professsionalisme doit d'abord être prouvé. Demandez leur leurs prétentions salariales comme ça tout le monde est content. ça vous évitera d'être le vazaha nouveau venu qui va énerver les autres employeurs en leur mettant face à leur responsabilités d'exploiteurs. La revue à la hausse est toujours possible.

Payer une cuisinière à 300 000 MGA, moi ça me choque perso.

Je ne sais pas dans quel pays vous vivez mais visiblement vous n'êtes pas très au courant de ce qui se pratique dans le pays.

Évidemment, si vous prenez une large fourchette entre 600k et 15M, c'est sûr que 500k pour un ingénieur débutant c'est de l'"exploitation". Mais c'est la réalité. Ne prenez pas les géants du secteur qui prennent des ingénieurs étrangers pour la norme. Moi je parle de salariés malgaches pour des entreprises malgaches, et je parle pas du haut du panier, je parle de la moyenne.

J'ai bossé pour une entreprise privée de BTP dirigée par un binational (étranger et Malgache), qui a du travail toute l'année, réalise de grands travaux pour des hôtels de luxe (en millions d'euros). C'est le salaire des ingénieurs salariés de l'entreprise. Sachez quand même qu'on a un jour dû passer par la consultation d'un ingénieur hors entreprise pour réaliser un devis, si je vous annonce ses honoraires pour un devis vous serez choqué par le prix très bas (je préfère pas le dire car vous ne me croirez pas), et c'est pas un ingénieur bas de gamme, il a réalisé de gros bâtiments en tant qu'ingénieur et chef de chantier.

Pour les directeurs d'agence de banque, j'ai bien précisé que c'était la moyenne, évidemment que le directeur du siège social à Tana ne touchera pas le salaire d'un directeur d'une agence dans une petite ville en province.

La société BTP pour laquelle je travaillais possède des biens immobiliers à louer, un local est loué par la BNI, c'est comme ça que j'ai su le salaire du directeur.

La majorité des Directeurs et cadres de direction, succursales de banque, services financiers et assurances gagnent un salaire compris entre 713 932 Ar et 3 593 275 Ar par mois en 2023.

Voilà ce que j'obtiens sur des sites spécialisés sur les salaires à Madagascar.

Pour les cuisiniers, vous pensez que tous ces restaurants les payent combien ? Beaucoup ne touchent même pas 300k, ne parlez pas des grands restaurants de luxe à Tana car c'est pas la norme.

Et si ça ne vous dérange pas de payer 750k une femme de ménage (aussi polyvalente soit elle, elle n'est pas la seule ! ), je vous invite à faire de même pour votre personnel de maison, on verra si vous tiendrez le même discours... L'honnêteté intellectuelle c'est bien aussi.

Mes indicateurs je les tiens de la vraie vie pas de fantasmes.

@Princessme ok, mais je parle d'une employée polyvalente, cuisinière, femme de ménage et lavandière avec le poste de majordome pour les courses hebdomadaire, pour le logement je suis aujourd'hui dans l'incapacité de donner la réponse car je viens en septembre pour voir si je prend un meublée ou une maison non meublée avec maison annexe, ceci dit ma limite sera 300 euros par mois. vous parlez de frais annexe des salaires, vous êtes la première à m'en parler, y a t il des frais ou taxe sur l'emploi d'un salarié à mada???

-@fanfanleretour

Je pense que, en proposant un salaire de 750.000,00 MGA par mois, vous aurez une multitude de candidates.

Le souci sera plutôt de trouver ..... la perle rare connaissant le niveau d'éducation "très moyen" de la population à NOSY BE.

En outre, et sachant que vous ne serez que deux, elle pourra, je pense, cumuler sans difficultés les tâches de cuisinière, de femme de ménage, de lavandière et de majordome, .....

La majorité des Ingénieurs civils gagnent un salaire compris entre 573 906 Ar et 2 053 602 Ar par mois en 2023. Un salaire mensuel pour des Ingénieurs civils débutants se situe entre 573 906 Ar et 1 105 962 Ar.

Du même site. Mais c'est connu, à Madagascar, les femmes de ménage touchent toutes 1M par mois, c'est pour ça que pour une augmentation de 100Ar pour les frais de bus, beaucoup d'employés (pas que femmes de ménage) préfèrent aller à pied au travail de nos jours. Mais c'est moi qui invente

@ZDX88 Et si ça ne vous dérange pas de payer 750k une femme de ménage (aussi polyvalente soit elle, elle n'est pas la seule ! ), je vous invite à faire de même pour votre personnel de maison, on verra si vous tiendrez le même discours... L'honnêteté intellectuelle c'est bien aussi.

Mes indicateurs je les tiens de la vraie vie pas de fantasmes.

cette personne sera donc la seule puisque polyvalente (cuisinière, femme de ménage, lavandière et majordome) en quoi cela est il choquant? je n'ai aucune connaissance des pratiques de Nosy Be

@Crusaders merci, vous êtes la première personne à me donner une réponse compréhensible, en quoi cela pour 4 postes vous semble t il disproportionné?? qu'elle sont les us et coutumes sur Nosy Be? cela ne risque t il pas de m'apporter le courroux des autres expat? je me renseigne merci

@fanfanleretour

Si vous déclarez votre employée à la CNAPS (ce que beaucoup ne font pas), il y aura l'IRSA que vous prélèverez vous-même et que vous verserez vous-même.

C'est en fonction du salaire.

Vu qu'ici on vous conseille de payer 750k pour une femme de ménage, vous aurez à prélever et verser vous-même 20% de son salaire. Je peux vous dire qu'elle fera la tronche et ne sera pas d'accord, mais c'est un autre sujet.

@fanfanleretour

Mais vous pouvez payer ce salaire là si vous voulez, rien ne vous en empêche. Et à moins que tout Nosy Be soit au courant, personne ne vous fera de remarques, on vous dira juste à la limite que vous êtes trop généreux.

Après, attention à la confiance c'est tout.

A mon avis cette perle rare n'existe pas sur Nosy Be... Sachant que si elle existait je l'aurais embauchée depuis un moment chez moi...

En fait je n'en connais qu'une, merina , vivant à Nosy Be depuis des lustres et des lustres chez le même employeur... Et indécrochable... Sniff

Je pense que 300 000 ar à l'essai c'est bien.. avec une augmentation au bout de 3 mois si elle joue le jeu... Après, rien n'empêche d'ajouter des choses... Écolage des enfants... Prime de transport si elle habite un peu loin... Repas de midi..... Prime...

Un salaire de 750 000 ar me paraît un peu démesuré... Et bien payer n'est pas le gage de fidélité et de bon travail... Surtout ici...

Moi j'ai une femme de menage qui s'est faite quitter par son mari parce qu'elle gagnait plus que lui...!!!

On en parlera...

@Princessme ok, mais je parle d'une employée polyvalente, cuisinière, femme de ménage et lavandière avec le poste de majordome pour les courses hebdomadaire, pour le logement je suis aujourd'hui dans l'incapacité de donner la réponse car je viens en septembre pour voir si je prend un meublée ou une maison non meublée avec maison annexe, ceci dit ma limite sera 300 euros par mois. vous parlez de frais annexe des salaires, vous êtes la première à m'en parler, y a t il des frais ou taxe sur l'emploi d'un salarié à mada???
-@fanfanleretour

300 euros par mois avec une maison annexe vous êtes un peu court...

Après, rien n'empêche d'ajouter des choses... Écolage des enfants... Prime de transport si elle habite un peu loin... Repas de midi..... Prime...
-@Lys de Nosy B�

Voilà, le salaire fixe est une chose, rien ne vous empêche ensuite d'être généreux au niveau des primes, bonus, avantages de toutes sortes en fonction de votre satisfaction du travail accompli.

Je ne sais pas dans quel pays vous vivez mais visiblement vous n'êtes pas très au courant de ce qui se pratique dans le pays.
Évidemment, si vous prenez une large fourchette entre 600k et 15M, c'est sûr que 500k pour un ingénieur débutant c'est de l'"exploitation". Mais c'est la réalité. Ne prenez pas les géants du secteur qui prennent des ingénieurs étrangers pour la norme. Moi je parle de salariés malgaches pour des entreprises malgaches, et je parle pas du haut du panier, je parle de la moyenne.
J'ai bossé pour une entreprise privée de BTP dirigée par un binational (étranger et Malgache), qui a du travail toute l'année, réalise de grands travaux pour des hôtels de luxe (en millions d'euros). C'est le salaire des ingénieurs salariés de l'entreprise. Sachez quand même qu'on a un jour dû passer par la consultation d'un ingénieur hors entreprise pour réaliser un devis, si je vous annonce ses honoraires pour un devis vous serez choqué par le prix très bas (je préfère pas le dire car vous ne me croirez pas), et c'est pas un ingénieur bas de gamme, il a réalisé de gros bâtiments en tant qu'ingénieur et chef de chantier.
Pour les directeurs d'agence de banque, j'ai bien précisé que c'était la moyenne, évidemment que le directeur du siège social à Tana ne touchera pas le salaire d'un directeur d'une agence dans une petite ville en province.
La société BTP pour laquelle je travaillais possède des biens immobiliers à louer, un local est loué par la BNI, c'est comme ça que j'ai su le salaire du directeur.
La majorité des Directeurs et cadres de direction, succursales de banque, services financiers et assurances gagnent un salaire compris entre 713 932 Ar et 3 593 275 Ar par mois en 2023.
Voilà ce que j'obtiens sur des sites spécialisés sur les salaires à Madagascar.
Pour les cuisiniers, vous pensez que tous ces restaurants les payent combien ? Beaucoup ne touchent même pas 300k, ne parlez pas des grands restaurants de luxe à Tana car c'est pas la norme.
Et si ça ne vous dérange pas de payer 750k une femme de ménage (aussi polyvalente soit elle, elle n'est pas la seule ! ), je vous invite à faire de même pour votre personnel de maison, on verra si vous tiendrez le même discours... L'honnêteté intellectuelle c'est bien aussi.
Mes indicateurs je les tiens de la vraie vie pas de fantasmes.
-@ZDX88

Et ça n'a qu'une entreprise d'un secteur en référence et ça fixe des moyennes. Moi je n'ai connu qu'une vingtaine au moins d'entreprise pour avoir une idée de ce qui se pratique en plus de mes propres expériences. 500 000 Mga pour un jeune cadre débutant en 2023, c'est honteux !!! D'autant plus honteux que comme vous dites votre entreprise est une entreprise qui réalise des grands travaux qui se chiffrent sans doute dans les centaines de millions d'Ariary.

L'argument du sois disant "tout le monde le fait" ne justifie en rien les abus. La réalité c'est que les abus sont normalisés dans ce pays. La réalité c'est notamment que très peu de travailleurs sont déclarés, que leur droits fondamentaux sont bafoués, mais c'est normal alors c'est pas choquant car on est à Madagougou.

Le traitement différencié des salaires des DA en fonction de leur lieu d'affectation n'est pas pertinent. Les Directeurs d'agence subissent des mutations. La plupart des agences bancaires se concentrent dans les villes même en province. Je me doutais que vous parleriez de cette entité car c'est la seule dans son secteur à pratiquer de telles rémunérations - et vous parlez de normes - mais s'est sans compter les autres avantages qu'elle offre à ses salariés (14ème mois oui 14ème, primes, indemnités de logement, prêt à taux zéro, ...)

J'ai pas de personnels de maison, j'ai pas de quoi les payer, pour votre information même si je suis pas ingénieur, j'accepterai pas d'être payé 500 000 MGA, même avec cette somme, je serais pas capable de faire face à une augmentation des frais des transports publics de l'ordre de 100 MGA. La réalité malgache je la vis, c'est vous qui fantasmez.

Faites-vous même le calcul, c'est pas si compliqué.

Dépenses mensuels d'une personne:

Le loyer 200 000 Ar pour un une pièce avec toilettes externes

La bouffe 200 000 Ar avec que des légumes du marché et les moins chers, pas de protéines. A peu près 6 500 Ar par jour. Le kilo de riz étant à 3 000 - 4 000 Ar

Les 100 000 Ar restants pour les déplacements, les imprévus, les produits d'entretien, la facture d'électricité, le combustible etc, je peux toujours utiliser mon diplôme d'ingénieur comme cocote papier pour mon fatapera puisque le sac de charbon coute 60 000 Ar.

Une étude du Cabinet FTHM publiée en 2018 (soit il y a 5 ans) révélait qu'un jeune diplomé avec un master est payé en moyenne 810 000 MGA.

Je la connais votre étude, avec un échantillon de 25 cas, très représentatif effectivement...

750 000 MGA, c'est au dessus de ce qu'on a l'habitude de voir mais pour une personne méritante, qualifiée, digne de confiance, et qui fait preuve de professionalisme, je trouve ça normal, donc peut-être que ce professsionalisme doit d'abord être prouvé.

Vous trouvez normal de payer 750k une femme de ménage mais avec votre salaire et votre statut, vous n'avez pas les moyens de vous payer une femme de ménage ? Et c'est moi qui dit des bêtises ??? Il y a quelque chose qui cloche dans votre démonstration...

Demandez leur leurs prétentions salariales comme ça tout le monde est content. ça vous évitera d'être le vazaha nouveau venu qui va énerver les autres employeurs en leur mettant face à leur responsabilités d'exploiteurs. La revue à la hausse est toujours possible.
-@Princessme

Arrêtez de faire comme tous les Malgaches aigris (heureusement qu'ils ne sont pas tous comme vous) et à faire passer les étrangers pour des esclavagistes de la population Malgache. Les Malgaches sont ceux qui exploitent le plus leurs compatriotes, et ça date bien avant l'arrivée des Français. Ne jetez pas sur les étrangers tous les maux de ce pays qui ne sont que la conséquence de Malgaches cupides qui s'en foutent complètement de leur pays et de leur compatriotes. Vous devez savoir plus que quiconque ici comment le personnel de maison est traité dans les familles Malgaches, mais bon si c'est pour carotter de l'étranger c'est pas grave...

Je côtoie tous les jours plein de gens de tout milieu, je sais la galère de tout le monde, vous ne m'apprenez rien. Même le général en retraite roulant en 4x4, ayant une villa a des problèmes et doit faire l'impasse sur certaines dépenses. Alors si vous pensez que je suis un jeune perdreau qui ne connaît pas la pluie, vous êtes loin du compte car je connais comment fonctionne le pays.

Si vous voulez vous plaindre, adressez vous en premier aux élus, ce n'est pas aux étrangers de porter la casquette du bourreau en permanence.

-@fanfanleretour

merci, vous êtes la première personne à me donner une réponse compréhensible, en quoi cela pour 4 postes vous semble t il disproportionné?? qu'elle sont les us et coutumes sur Nosy Be? cela ne risque t il pas de m'apporter le courroux des autres expat? je me renseigne merci

Je ne pense pas qu'il convienne de raisonner en termes de "postes".

Faire le ménage, cuisiner, repasser, faire les petites courses au "bazary", c'est la définition de fonction "standard" d'une femme de ménage.

Qui plus est, vous n'êtes, une fois encore, que deux.

Une femme de ménage bien organisée et avec un peu d'expérience devrait largement s'en sortir.

Je ne suis, personnellement, pas un "fan" des primes et autres bonus car, très souvent, les employés ont du mal à comprendre les critères d'octroi. En clair, ils ont toujours le sentiment de "bien faire leur travail" - et de mériter une prime - alors que vous n'avez, vous-même, pas forcément une appréciation similaire. 

Je serais enclin de vous conseiller de réduire le salaire d'embauche et de proposer, si tout fonctionne bien, une augmentation au terme de la période d'essai - trois mois, idéalement six mois -.

Il est, en effet, important de mesurer la motivation et la "performance" sur une période suffisamment longue car la première - bonne - impression s'étiole très souvent au bout de quelques semaines/mois.

Enfin, dans tous les cas, n'oubliez pas de rédiger - et de faire signer - un contrat de travail. Ça ne "mange pas de pain" et ça peut servir.

Et ça n'a qu'une entreprise d'un secteur en référence et ça fixe des moyennes.

Étant donné que j'essaye d'être le plus juste possible, j'y ai mentionné mes propres expériences et y ai ajouté des études objectives faites par des organismes compétentes.

Pour votre étude réalisée par FTHM, les échantillons ne sont pas représentatifs (28 et 17, mais sur ce faible échantillon, 70% touchent moins de 700k pour des diplômés en licence et 70% touchent moins de 1M pour les diplômés en Master). Citez des études (celle là est complètement mal réalisée) c'est bien mais les analyser c'est mieux sinon on peut dire ce qu'on veut des statistiques.

Moi au moins, je ne dis pas à un étranger qui ne connaît rien au pays et qui essaye de se renseigner : "payer 750k pour une femme de ménage, c'est normal !!!".

*mes messages en italiques, c'est pas moi qui les ai inventé

L'argument du sois disant "tout le monde le fait" ne justifie en rien les abus. La réalité c'est que les abus sont normalisés dans ce pays. La réalité c'est notamment que très peu de travailleurs sont déclarés, que leur droits fondamentaux sont bafoués, mais c'est normal alors c'est pas choquant car on est à Madagougou.

-@Princessme

Mais qui représentent ces employeurs qui ne déclarent pas leurs employés ? Je pense qu'au moins 75% (pour pas dire plus) sont des Malgaches. Et les droits fondamentaux, je répète ce que j'ai dit plus haut mais ce sont les Malgaches eux même qui esclavagisent leurs propres compatriotes, et ça date d'avant la colonisation française, mais faut connaître l'histoire de son pays aussi.

-@fanfanleretour
merci, vous êtes la première personne à me donner une réponse compréhensible, en quoi cela pour 4 postes vous semble t il disproportionné?? qu'elle sont les us et coutumes sur Nosy Be? cela ne risque t il pas de m'apporter le courroux des autres expat? je me renseigne merci


Je ne pense pas qu'il convienne de raisonner en termes de "postes".

Faire le ménage, cuisiner, repasser, faire les petites courses au "bazary", c'est la définition de fonction "standard" d'une femme de ménage.

Qui plus est, vous n'êtes, une fois encore, que deux.

Une femme de ménage bien organisée et avec un peu d'expérience devrait largement s'en sortir.

Je ne suis, personnellement, pas un "fan" des primes et autres bonus car, très souvent, les employés ont du mal à comprendre les critères d'octroi. En clair, ils ont toujours le sentiment de "bien faire leur travail" - et de mériter une prime - alors que vous n'avez, vous-même, pas forcément une appréciation similaire.

Je serais enclin de vous conseiller de réduire le salaire d'embauche et de proposer, si tout fonctionne bien, une augmentation au terme de la période d'essai - trois mois, idéalement six mois -.

Il est, en effet, important de mesurer la motivation et la "performance" sur une période suffisamment longue car la première - bonne - impression s'étiole très souvent au bout de quelques semaines/mois.

Enfin, dans tous les cas, n'oubliez pas de rédiger - et de faire signer - un contrat de travail. Ça ne "mange pas de pain" et ça peut servir.
-@Crusaders

D'accord sur tout et en particulier sur ce paragraphe

-@Lys de Nosy Bé
Un salaire de 750 000 ar me paraît un peu démesuré... Et bien payer n'est pas le gage de fidélité et de bon travail... Surtout ici...

Le meilleur exemple vient, je crois, des "karana" chez qui l'on est, souvent, femme de ménage de mère en fille.

Bien qu'ils n'aient, généralement, pas la réputation d'être les meilleurs payeurs.

Une étude du Cabinet FTHM publiée en 2018 (soit il y a 5 ans) révélait qu'un jeune diplomé avec un master est payé en moyenne 810 000 MGA.

Je la connais votre étude, avec un échantillon de 25 cas, très représentatif effectivement...

=> J'ignore combien d'entreprises ont participé à l'étude de Fthm mais voilà le résultat.

Pour mon cas, mes vingtaines de cas suffisent à enlever toute pertinence à votre cas unique que vous érigez en norme.

Vous mélangez tout.

"750 000 MGA, c'est au dessus de ce qu'on a l'habitude de voir mais pour une personne méritante, qualifiée, digne de confiance, et qui fait preuve de professionalisme, je trouve ça normal, donc peut-être que ce professsionalisme doit d'abord être prouvé.

Vous trouvez normal de payer 750k une femme de ménage mais avec votre salaire et votre statut, vous n'avez pas les moyens de vous payer une femme de ménage ? Et c'est moi qui dit des bêtises ??? Il y a quelque chose qui cloche dans votre démonstration..."

=> A ce stade vous êtes déjà perdu.

Oui il est normal de rémunérer une personne à sa juste valeur car la vie étant cher, on ne peut déjà rien faire avec 100 euros.

Si j'ai pas les moyens de payer un salaire décent donc je préfère m'abstenir.

"Demandez leur leurs prétentions salariales comme ça tout le monde est content. ça vous évitera d'être le vazaha nouveau venu qui va énerver les autres employeurs en leur mettant face à leur responsabilités d'exploiteurs. La revue à la hausse est toujours possible.
-@Princessme

Arrêtez de faire comme tous les Malgaches aigris (heureusement qu'ils ne sont pas tous comme vous) et à faire passer les étrangers pour des esclavagistes de la population Malgache. Les Malgaches sont ceux qui exploitent le plus leurs compatriotes, et ça date bien avant l'arrivée des Français. Ne jetez pas sur les étrangers tous les maux de ce pays qui ne sont que la conséquence de Malgaches cupides qui s'en foutent complètement de leur pays et de leur compatriotes. Vous devez savoir plus que quiconque ici comment le personnel de maison est traité dans les familles Malgaches, mais bon si c'est pour carotter de l'étranger c'est pas grave...

Je côtoie tous les jours plein de gens de tout milieu, je sais la galère de tout le monde, vous ne m'apprenez rien. Même le général en retraite roulant en 4x4, ayant une villa a des problèmes et doit faire l'impasse sur certaines dépenses. Alors si vous pensez que je suis un jeune perdreau qui ne connaît pas la pluie, vous êtes loin du compte car je connais comment fonctionne le pays.
Si vous voulez vous plaindre, adressez vous en premier aux élus, ce n'est pas aux étrangers de porter la casquette du bourreau en permanence.
-@ZDX88

=> Lisez bien, j'ai bien écrit "les autres employeurs", aucun n'est à l'abri de la dénonciation.

Quoiqu'il y a des différences notables notamment le malgache ne gagne même pas 750 000 Ar pour se permettre de payer une telle somme à l'employé mais l'étranger, je me demande son excuse.

-@ZDX88

Arrêtez de faire comme tous les Malgaches aigris (heureusement qu'ils ne sont pas tous comme vous) et à faire passer les étrangers pour des esclavagistes de la population Malgache. Les Malgaches sont ceux qui exploitent le plus leurs compatriotes, et ça date bien avant l'arrivée des Français. Ne jetez pas sur les étrangers tous les maux de ce pays qui ne sont que la conséquence de Malgaches cupides qui s'en foutent complètement de leur pays et de leur compatriotes. Vous devez savoir plus que quiconque ici comment le personnel de maison est traité dans les familles Malgaches, mais bon si c'est pour carotter de l'étranger c'est pas grave...

Un petit exemple qui - et j'insiste - ne vaut en aucun cas généralisation.

Je connais une vieille - et grande - famille "merina" habitant une superbe maison sur la colline de FARAVOHITRA à ANTANANARIVO et qui emploie une demi-douzaine d'employées de maison, majoritairement des jeunes filles venant de la campagne.

N'ayant pas suffisamment de place pour les loger toutes, la famille a trouvé une solution très "pratique".

Elles dorment dans la cour, à l'intérieur des voitures de la famille.

Cela semble, en outre, permettre de faire quelques économies, côté budget gardiens

Et ça n'a qu'une entreprise d'un secteur en référence et ça fixe des moyennes.

Étant donné que j'essaye d'être le plus juste possible, j'y ai mentionné mes propres expériences et y ai ajouté des études objectives faites par des organismes compétentes.
Pour votre étude réalisée par FTHM, les échantillons ne sont pas représentatifs (28 et 17, mais sur ce faible échantillon, 70% touchent moins de 700k pour des diplômés en licence et 70% touchent moins de 1M pour les diplômés en Master). Citez des études (celle là est complètement mal réalisée) c'est bien mais les analyser c'est mieux sinon on peut dire ce qu'on veut des statistiques.
Moi au moins, je ne dis pas à un étranger qui ne connaît rien au pays et qui essaye de se renseigner : "payer 750k pour une femme de ménage, c'est normal !!!".

*mes messages en italiques, c'est pas moi qui les ai inventé


L'argument du sois disant "tout le monde le fait" ne justifie en rien les abus. La réalité c'est que les abus sont normalisés dans ce pays. La réalité c'est notamment que très peu de travailleurs sont déclarés, que leur droits fondamentaux sont bafoués, mais c'est normal alors c'est pas choquant car on est à Madagougou.

-@Princessme
Mais qui représentent ces employeurs qui ne déclarent pas leurs employés ? Je pense qu'au moins 75% (pour pas dire plus) sont des Malgaches. Et les droits fondamentaux, je répète ce que j'ai dit plus haut mais ce sont les Malgaches eux même qui esclavagisent leurs propres compatriotes, et ça date d'avant la colonisation française, mais faut connaître l'histoire de son pays aussi.
-@ZDX88

Et il se justifie... J'ai heurté un point sensible on dirait.

Au cas où vous êtes en retard, tout le forum s'accorde sur le fait que 750 000 Ar pour un gens de maison, c'est beaucoup. Pour d'autres, sous certaines conditions pourquoi pas, faudra relire. Cette question étant réglée.

Ensuite, imprimez cette information une bonne fois pour toute que payer un cadre / ingénieur à 500 000 Ar est scandaleux !!! Même les chiffres que vous avez récupéré sur internet donne des moyennes plus élevés. Il aura même pas droit à des heures sup.

Je peux parfaitement me permettre d'être scandalisée par le traitement infligé par les Malgaches à ses compatriotes, mais ça m'empêche pas de l'être sur la base de votre déclaration que vous vouliez faire passer comme une "norme".

Maintenant lequel est le plus choquant ? Donner excessive plus qu'il le faut ou honteusement moins qu'il faut?

=> J'ignore combien d'entreprises ont participé à l'étude de Fthm mais voilà le résultat.
Pour mon cas, mes vingtaines de cas suffisent à enlever toute pertinence à votre cas unique que vous érigez en norme.
Vous mélangez tout.

Analysez l'étude je vous dis. Citez sans connaître ne sers à rien surtout que l'étude (mal foutue au passage car pas assez représentative et avec des manques sur plein de niveau) vous contredit, c'est un comble !!! Et ce ne sont pas des entreprises qui sont sondés mais des employés.

=> A ce stade vous êtes déjà perdu.
Oui il est normal de rémunérer une personne à sa juste valeur car la vie étant cher, on ne peut déjà rien faire avec 100 euros.
Si j'ai pas les moyens de payer un salaire décent donc je préfère m'abstenir.

Ne confondez pas le mérite et la réalité. On est dans le monde du travail, dans la vraie vie, pas dans un monde utopique. Même des salariés dans les pays les plus développés n'ont pas un salaire juste par rapport aux coûts de la vie. (les gilets jaunes par exemple, vous devez en avoir entendu parler, et on parle d'un des pays les plus avancés si ce n'est LE PLUS AVANCÉ de la planète en terme de droits sociaux, alors Madagascar...). Tout le monde voudrait un salaire plus élevé ou donner un salaire plus élevé à ses employés mais c'est pas si simple, on est dans le monde des adultes...

=> Lisez bien, j'ai bien écrit "les autres employeurs", aucun n'est à l'abri de la dénonciation.
Quoiqu'il y a des différences notables notamment le malgache ne gagne même pas 750 000 Ar pour se permettre de payer une telle somme à l'employé mais l'étranger, je me demande son excuse.
-@Princessme

OK j'ai mal interprété vos propos.

Mais vous confirmez votre tendance juste après donc c'était bien votre fond de pensée.

Les étrangers ont aussi à payer plus de choses qu'un local, principalement sous forme de plus values non justifiées sur des achats du quotidien lorsque c'est informel (marché,...) et sous forme de bakchichs pour le moindre petit papier (les Malgaches aussi mais je ne pense pas au même niveau que les étrangers, vous savez l'histoire de Gemfields par exemple). Visez les étrangers pour les maux de ce pays, c'est vraiment petit et faux en plus...