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Loi du travail France Vs UAE

Dernière activité 17 Novembre 2009 par LouPapy

Nouvelle discussion

LouPapy

Salut à tous,

J'étudie une offre d'emploi sur Ras al khaimah qui me tente bien.
Le probleme pour moi c'est que ce n'est pas un contrat expatrié mais un contral local, je serais donc employé par la boite la-bas et de ce fait je serais sujet à la loi du travail des Emirats. Donc quelqu'un pourrait-il me renseigné sur les avantages et inconvenient de la loi du travail emirati comparé à la Française/

Merci D'avance.

Houda

Bonjour loupapy,

Ce lien te sera utile dans ta recherche: http://www.mol.gov.ae/molinfo/showAttac … 0&refid=72

Je ne peux pas repondre a ta question, sur les avantages et inconvenients compare a la loi francaise, parceque je ne la connais pas, je ne suis pas francaise, sorry ;)

LouPapy

Merci Houda, malheureusement une fois sur la page principale, aucun des liens ne marchent...

LouPapy

Une question un petit peu plus précise.
Il y a une indemnité de fin de contrat, en general 1 mois de salaire par année dans la compagnie, est-ce seulement pour les contrats expatriés ou cela est-il valable aussi pour les contrats locaux?

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