Mutation Professeur 2014

Bonsoir,

Donc nous pouvons aller voir notre médecin traitant, mais a-t-il des informations particulières à porter sur le certificat autre que "apte à " ?

Céline

Non il n'y a rien de précis sur ce CM.

Bonjour cher collègue du snes,

concernant l'ifcr, précédent message, connais-tu la réponse à mon interrogation?

Merci par avance pour vos réponses.

Isabelle

Merci SNES PF de ta réponse... réponse rapide comme d'habitude !!! 
j'ai une autre question concernant le moment où l'on peut se dire : voila c'est bon, je peux commencer à mettre ma maison en vente...
Si j'ai bien compris le VR va nous envoyer une demande de confirmation (qui devra être accompagnée par le certificat médical)  et après  que se passe t il ? à quel moment est on sur de partir ? je te remercie à l'avance de ta réponse. Stéphane

Pour l'IFCR je ne comprends pas vraiment ta question.

La certitude, c'est le moment où vous avez l'arrêté de Paris, donc mai/juin. Avant, faut être "joueur".

C.

Bonsoir Christophe,

excuse moi. J'essaye d'être plus claire. D'après tes précédentes réponses, j'ai compris que l'ifcr était allouée à partir du moment où on avait 5 années de service en métropole. J'ai muté, il y a deux ans dans l'académie de Toulouse, j'étais auparavant dans l'académie de Reims. J'ai 15 années de service continu en métropole mais j'ai touché l'ifcr en arrivant dans ma nouvelle académie. Du coup, il ne me semble pas prétendre à cette indemnité puisque je l'ai touchée il y a deux ans.
Qu'en penses-tu? Je te remercie par avance

Bien cordialement

Isabelle

PS: merci pour toutes tes réponses bien enrichissantes !!

Normalement il est indiqué que les changements intra ne comptent pas. Mais comme le VR est de plus en plus dans une lecture restrictive des textes, c'est à voir. Faut que je me renseigne.

Bonsoir Christophe,

je te remercie pour ta réponse.

Dans l'attente d'une recherche plus précise sur ce sujet, c'est avec plaisir que je le lirai l'ensemble de tes posts.

Bonne  journée.

Isabelle

Bonsoir
Quelle chance ! J'ai lu que tu étais HC peux tu me dire a quel échelon tu es?
Je suis également HC et je me demande si cela n'a pas été un frein pour ma demande ??
Merci

Peu importe l'échelon de la HC, le barème est le même.

stef-et-ivette a écrit:

bonsoir à tous,
j'aimerai savoir si le certificat médical pour exercer en Outre-mer.peut être établi par le médecin traitant ? Merci de vos reponses

voici l'extrait du BO :
"...Les agents dont la candidature aura été retenue communiqueront, par retour de mail au vice-rectorat, leur accord (accompagné le cas échéant d'un certificat médical d'aptitude à exercer en Outre-Mer) ou refus, impérativement avant le 21 février 2014."
Ils ne précisent pas si cela doit être un médecin spécialiste, donc le médecin traitant suffira bien, je pense

J'ai répondu plus haut mais je reprécise :
- le médecin traitant est suffisant ;
- rien n'est attendu comme élément sur l'aptitude pour l'outre mer, ce qui risque de surprendre votre médecin. Il fait au mieux, ce n'est pas ça qui va poser problème.

Snes pf, Vais-je oser remettre ta réponse en doute?.... Il me semble que ce certif' doit être établi par un médecin agrée par le MEN. C'etait en tout cas comme ça pour Mayotte. Peut-être y a-t-il eu des changements depuis.....
Tu vois, malgré le refus, je continue a suivre ce fil....(pardon pour les fautes dues à la tablette qui ne veut pas toujours mettre les accents sur les a...)

Il n'a jamais été demandé un médecin agréé pour la Polynésie, donc pas de changement.

Donc il te semble mal.

Ok, je sors....

Voilà pourquoi tu n'es pas retenue en Polynésie, tu ne me fais pas confiance...

Je précise pour certains que je plaisante... on ne sait jamais !

Bonjour Céline,

Je suis au collège de taravao . Y es tu nommée?

Attends de tes nouvelles
Valerie
Dinanaise

Bonjour
Y a t'il un moyen de savoir qui a été nommé au CETAD de Rangiroa , quel était son échelon ?? Merci

Mana83 a écrit:

Bonjour
Y a t'il un moyen de savoir qui a été nommé au CETAD de Rangiroa , quel était son échelon ?? Merci

bonjour,
si je ne me trompe pas le Cetad fait partie des postes à contraintes particulières donc il n'y a pas que l'échelon qui entre en compte...

Bonjour à tous
Y a t'il des collègues qui à ce jour ont reçu une confirmation officielle de la D.E.S ?
Merci !!!!!

Bonjour
Y a t'il donc un moyen de savoir ce qui a favorisé le choux du candidat
Merci

Est-ce qu'il n'y a vraiment que le barème qui compte?
Candidat retenu avec 130 pts
Moi, j'ai 125 pts avec un échelon 9, donc plus d'ancienneté.
C'est vraiment décevant
Dans 2 ans, mon échelon sera peut-être à 10. Je suppose donc que c'est fichu...............
Qu'en pensez-vous?

Bonjour à tous,
nous avons demandé ma femme et moi même notre mutation pour la Polynésie, elle CPE et moi en technologie, pour la rentrée 2014. Nous sommes le 11/02 et nous n'avons aucune réponse, apparemment vous êtes nombreux à connaitre vos affectations (ou non) mais êtes vous tous syndiqués?! Ma femme est syndiquée FO mais visiblement personne ne siégeait à la commission donc nous sommes dans l'attente...
Quelqu'un peut il nous aider? Est ce cuit? Combien de temps vais je rester les doigts croisés? J'ai contacté le snetaa, mais ils n'ont que la liste des PLP et pas encore des certifiés. L'attente est longue (surtout quand on est pressé!!)
Merci. 

A priori les syndicats se battent pour que seul le barème compte. Dans cas (et ce cas seulement 130 > 125). Je ne sais pas si c'est pour te rassurer, mais moi aussi pas assez de points. C'est pour cela que j'avais postulé en poste à contraintes particulières (maths sciences), et là ils ont pris quelqu'un d'autre, une personne d'autre a été prise. "Ton profil était plus qu’intéressant" qu'ils ont dis. Mais bon ce ne sera pas pour cette année 

Hello, non pour moi, pas encore de mail de la DES, mais nous sommes en début de semaine. Je serai inquiet à partir de Jeudi si toujours pas de nouvelles!

Bonjour, j'ai fait une demande pour un poste en Lettres pour la Polynésie. Je suis pour l'instant sans réponse... je commence à douter... qqn a-t-il eu des réponses pour un poste en Lettres modernes ?

bonsoir!
je suis en lettres modernes, et à l'issue des commissions le snes m'a informée que ma candidature était retenue (collège, Tahiti); mais pour l'instant, rien ne confirme cette annonce; nous n'avons reçu, ni mon mari (EPS) ni moi le mail de la DES; si tu n'as pas contacté les syndicats, tu auras une réponse de la DES d'ici samedi il me semble; mais je pense que si tu envoies un message à un des syndicats qui avaient des représentants, tu auras une réponse peut-être plus rapide.
bonne chance!
Maud

Merci à toi, j'espère être bientôt un de tes futurs collègues
Guillaume

Bonsoir
Je suis également prof en maths sciences et j'avais fait une demande pour un CETAD . Réponse négative. Quels étaient les éléments intéressants de ton dossier.
Merci

Bonjour, je finis par ne plus savoir ce qu'est un bon dossier  :9ème échelon, un excellent avis de mon proviseur, le développement de projets interdisciplinaires (danse, jazz, littérature, voile, presse, théâtre...), coordinateur disciplinaire, président du FSE de mon établissement... Cela sera-t-il suffisant ? Nous verrons très vite maintenant
Guillaume

Bonsoir
Tu enseignes qu'elle matière ??

maudetkac a écrit:

nous n'avons reçu, ni mon mari (EPS) ni moi le mail de la DES; si tu n'as pas contacté les syndicats, tu auras une réponse de la DES d'ici samedi

Ce n'est pas la DES qui confirme la proposition d'affectation, mais le Vice-rectorat, après avoir consulté le ministre de l'éducation de la PF. En ce qui me concerne, l'an dernier, j'ai eu le mail du syndicat le 6 février et confirmation du VR le 11 février, soit environ 5 jours après la commission. Quant à l'arrêté ministériel définitif, je ne l'ai reçu que le 15 avril. Il faut donc beaucoup de patience avant d'être fixé de manière ferme et définitive.

J'enseigne le français (Lettres modernes)

VR, DES, j'avoue que je prends toutes les confirmations du monde!!!
merci tout de même pour le rectificatif jl987!

Dans mon cas, c'est sur que le recrutement ne se fait pas que sur le barème...
Je suis en lettres modernes, échelon 5; je suis en Zep depuis presque 8 ans (4 ans en titulaire, le reste comme contractuelle), j'ai une maîtrise de français langue étrangère, formée pour les dys et associés... Pas le bon échelon donc, et refus aux 3 précédentes demandes de mad.
Contre toute attente, cette année, J'ai reçu un mail du syndicat m'avertissant que j'aurais été proposée par la des pour Faa'a malgré le manque de transparence de cette proposition puisqu'elle ne respecte pas les "règles".
Bien sur, j'attends le mail officiel avant d'y croire puisque je suis sur la sellette mais ce qui est sur, c'est qu'il y a des exceptions par rapport au barème...

Sans doute, mais tes qualifications et ton expérience sont aussi des atouts indéniables pour que l'expérience soit une réussite. Alors, bravo pour cette affectation.
Guillaume

Fredmanu05 a écrit:

Dans mon cas, c'est sur que le recrutement ne se fait pas que sur le barème...
Je suis en lettres modernes, échelon 5; je suis en Zep depuis presque 8 ans (4 ans en titulaire, le reste comme contractuelle), j'ai une maîtrise de français langue étrangère, formée pour les dys et associés... Pas le bon échelon donc, et refus aux 3 précédentes demandes de mad.
Contre toute attente, cette année, J'ai reçu un mail du syndicat m'avertissant que j'aurais été proposée par la des pour Faa'a malgré le manque de transparence de cette proposition puisqu'elle ne respecte pas les "règles".
Bien sur, j'attends le mail officiel avant d'y croire puisque je suis sur la sellette mais ce qui est sur, c'est qu'il y a des exceptions par rapport au barème...

Qu'entends tu par les "règles "? Est ce que tu avais demandé l'établissement que l'on te propose ? Pour ma part c'est oui, les règles sont respectées (maitrise FLE, aptitude à enseigner pour les dys et associé ....) tu as les compétences pour enseigner en Polynésie.
Après c'est vrai que les syndicats se battent pour que le recrutement se fasse de manière transparente et plus équitable selon des règles prédéfinies.

Maintenant les règles sont elles bien équitables ? A priori oui sauf que l'attribution des points max au 8ème montre une réelle volonté de rajeunir la population enseignante, donc là on commence déjà à orienter le recrutement. Est que un jeune collègue, au 5ème par exemple, très impliqué dans son établissement pour les élèves, a t il moins de mérite qu'un ancien chevronné mais déjà HC, ou qu'un collègue au 8ème (max de points) qui fait le job au quotidien au sein de sa classe mais sans plus à côté ?

C'est pourquoi des poste à contraintes particulières ont été crées, poste dont le recrutement se fait sur dossier. Pourtant en maths/sciences seuls deux postes ont été proposés dans ce sens. Cela veut que pour tous les autres (14 postes environ) "tout le monde aurais pu faire l'affaire" , d'un point de vue compétence (l'administration se chargeant d'écarter les dossiers non conformes).

Pour finir, je me suis rendu en relisant certains posts, que les points même au maximum  n'aboutissait pas forcément à un résultat favorable. Le choix de l'ordre des établissements étaient pour beaucoup, et un choix trop "généraliste" peut être interprété comme une mauvaise connaissance de la Polynésie ou un manque de réflexion ou je veux juste aller dans les îles ....

Maintenant, félicitations aux heureux nommés, savourez l'instant,, faites vous plaisir pendant ces 2 ou 4 années et dommage pour les autres (moi y compris). Il faudra réessayer l'an prochain ou les les années avenirs.

Tout à fait d'accord, il m'a toujours semblé que les syndicats n'étaient pas aveugles, et qu'ils oeuvraient toujours pour la transparence, l'équité avec le soucis de l'intérêt pédagogique... prendre en compte les compétences affichées, dans le cadre d'une commission paritaire, c'est positif
Guillaume

Bonjour à tous,

Devant le calme du forum j'en conclue que, comme moi,  la nuit ne vous pas apporté le mail de confirmation que nous espérons tous !

Bonne journée et bonne attente !

Céline

Nous demandons la stricte application du barème. Qui sommes nous pour nous prononcer sur les qualités pédagogiques d'un collègue ? On peut avoir un avis, mais il est hors de question de le donner en commission.
Vous auriez envie d'être jugé par des collègues ? Moi non.
Donc Manu est un cas à part. Peut-être que les dossiers devant elle étaient aussi excellents, je ne sais pas.

Les règles sont claires. Que l'on soit d'accord ou non avec le nouveau barème, il existe, et il a été appliqué et respecté dans l'immense majorité des cas. A égalité de barème, l'administration lisait les rapports d'inspection (à haute voix), le parcours professionnel... et choisissait (nous refusons de donner notre avis dans ces cas-là). Mais c'est à la marge.

Et pour les postes non PCP, oui tout le monde peut faire l'affaire. On est tous enseignants, on sait s'adapter.
Pour finir, même si vos avez le barème maximum, vous n'êtes jamais le seul à l'avoir !