Bonjour à tous,
Je fus il y a quelques temps déjà expatrié à l'époque au ZAÏRE dans une usine textile.
L'entreprise à fermé et fus contraint de rentrer avec mon épouse.
Ayant fait le chois d'avoir des enfants et d'y consacrer le plus de temps possible à leur éducation, je me suis fixé en BELGIQUE. J'ai donc travaillé dans différents secteur d'activité alimentaire, pharmaceutique, électronique, sidérurgique, etc. principalement pour ce qui était de la partie technique de la production et la maintenance des lignes de production.
lorsque nos enfants furent suffisamment grand je repris des études en management QHSE.
J'ai dans un premier temps mis en application ces connaissances nouvelles au service d'entreprises belges pour, par la suite, briguer des missions à l'étranger.
Il est de mon point de vue nécessaire si l'on veut diriger correctement son organisation de tenir compte de ses collaborateurs mais également de la culture et du contexte dans lequel cette organisation s'inscrit.
Travailler en Afrique était faire un bon dans le passé et de me frotter au choc culturel pour parvenir à m'adapter et adapter les outils à ces différentes cultures.
Cela m'a permis de connaître des succès importants en Afrique notamment.
Mais tout ceci me semblait insuffisant parce qu'il manquait la dimension de droit et législatif, j'ai alors suivi une formation comme "mandataire de crise" aux ateliers des FUCAM UCL à MONS.
Maintenant je pouvais tenir compte du contexte de la culture de la mise en place d'une organisation tenant compte de la notion de droit.
Mais dans le contexte mondial actuel il est fondamental de pouvoir orienter ces organisations et de leur permettre d'évoluer dans la tourmente économique actuelle, il manquait donc la dimension stratégique à donner aux organisations et je repris mes études en "Intelligence stratégique" à ULg HEC de Liège.
Maintenant je suis donc à la recherche d'organisme souhaitant faire appel à mes services, soit pour prendre la tête de leur organisation soit pour les aider à déployer une organisation souple et adaptable permettant une pérennisation de leurs structures.
Beaucoup d'organisation à l'étranger ont connu pas mal de déboire avec les expatriés pour ne pas avoir tenu compte de ces points importants, je suis donc prêt soit endosser le rôle de dirigeant soit de les aider à adapter leurs structures.
Je vous remercie d'avoir pris le temps de me lire et me tiens à votre disposition.
N'hésitez pas à me contacter 0032 (0) 478542060
dominique.verbinnen@skynet.be
Salutations respectueuses
VERBINNEN Dominique