Info : Remboursement de loyer expat

Bien sûr que non, tout dépend du contrat.

je suis expat depuis 1 an et la réponse n'est pas forcément évidente !

Pas du tout obligatoire, je pense même que la grande majorité n'a pas le loyer pris en compte.
Après si vous parlez d'un expatrié au sens pur du terme (contrat de droit français), ca me parait possible.

marcetvivien a écrit:

je suis expat depuis 1 an et la réponse n'est pas forcément évidente !

Fallait négocier avant de signer le contrat .
Tout dépend du salaire, le niveau de votre emploi , du coût de la vie dans le pays où vous serez embauché pour occuper votre poste etc.

Il y a contrat expat  et contrat "expat' mais les bénéfices/compensation  sont au niveau local ou subventionné au minimum.

J'ai posé la question lors de mon entretien d'embauche (entreprise française) et la réponse est non (même réponse dans 3 entreprises mauriciennes). Je pense que c'est assez rare. Ce qui est possible de négocier dans le contrat, outre le salaire, se situe plutôt au niveau des jours de congés ou de la part variable je pense.