Magazine Capital - TTU

Dernière activité 03 Septembre 2015 par Bhavna

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magazinecapitalMembre02 Septembre 2015 13:16:40

Bonjour. Désolé de vous déranger. Je me permets de poster cette demande car nous sommes à la recherche pour le magazine Capital de dix exemples de packages-types accordés par des entreprises à leurs cadres quand elles les envoient à l'étranger. Cela peut varier évidemment d'un pays à l'autre et d'un contrat à l'autre. Mais on imagine qu'il doit y avoir quand même par entreprise un socle commun : prise en charge partielle ou complète du logement, transports, école, aide au conjoint, santé, prévoyance, retour, etc...

Un grand merci à ceux qui accepteraient anonymement bien entendu de nous transmettre ce que leur entreprise leur accorde, ce qui pourra éventuellement mettre en valeur cette dernière.

Bien cordialement.

Bruno Declairieux
bdeclair@prismamedia.com
Tél : 33 (0) 1 73 05 48 80

GuestPoster129Invité03 Septembre 2015 04:56:05

214245

Salut Bruno,

Ca varie même si la géométrie est à la carte graduellement ça va grosso modo dans cet ordre (et j'ai sans oublié plein de composants).

0. Les papiers d'immigration (VISA etc...)
1. Le billet d'avion Aller
2. Pre-trip (voyage de reconnaissance, vol + hotel + voiture de loc)
3. Déménagement (container par bateau), certains ont aussi du volume par avion
4. le guidage local (un guide qui accompagne pour faire les démarches, signé un bail pour trouver un logement, école, banque...)
5. Voiture de location durant la transition
6. Corporate housing le temps de trouver un logement plus définitif
7. Vol vers le pays d'origin inclus X fois par an pour la famille expatrié

BhavnaTeam03 Septembre 2015 06:55:39

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Bonjour Bruno,

Pensez à mettre une annonce dans la section Appel à témoin aux Etats-Unis afin de rendre votre enquête plus accessible aux membres du site.

Bonne continuation,
Bhavna

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