Pensez-vous être trop vieux pour vous expatrier ? Ou qu'il soit trop tard pour tenter une nouvelle aventure professionnelle ? Détrompez-vous ! Il existe dans de nombreux pays et dans des secteurs divers des opportunités de carrière pour les professionnels étrangers même lorsqu'ils ont atteint un certain âge. Quels sont-ils ?
Les expatriés plus âgés ont à la fois de l'expérience, des connaissances et des compétences générales qui manquent aux jeunes professionnels. En faisant de votre mieux pour les améliorer constamment, vous comprendrez peut-être que vos opportunités sont loin d'être terminées et que le meilleur reste à venir. Retrouvez ci-dessous quelques-unes des qualités que vous apporterez à votre pays d'accueil.
La confiance et l'expérience sont les principales choses que l'on développe lorsqu'on est jeune. Il n'empêche que ces leçons de vie sont souvent apprises à la dure. Maintenant que vous les avez, vous n'êtes pas limité par votre ambition. Il est peut-être temps d'en profiter pour faire ce que vous faites le mieux. Une expatriation professionnelle sera le moment idéal pour montrer votre véritable valeur et apporter votre expérience dans n'importe quel domaine. Votre expertise sera respectée par vos pairs, mais aura également un impact significatif sur vos jeunes collègues quand ils auront besoin de quelqu'un pour les aider à découvrir leur domaine d'intérêt.
La motivation ne manque jamais. Les personnes qui décident de partir travailler à l'étranger au lieu de se fier à leur éventuel plan de retraite sont les personnes les plus fiables au monde pour une raison simple : elles veulent travailler. Rester occupé et actif signifie rester jeune, et c'est un fait encourageant à la fois pour les employeurs qui se demandent s'ils devraient ouvrir plus d'opportunités aux seniors expatriés. Travaillez et aimez ce que vous faites ; cela compte énormément.
Souvent, ce n'est pas une question d'argent, car les seniors ont généralement des motivations différentes derrière leur volonté de continuer à participer au marché du travail. Ils sont nombreux à avoir une famille stable et à vivre au sein d'une économie dynamique. L'idée principale serait donc de contribuer à quelque chose de plus vaste que le gain personnel.
Les options de carrière
Les options professionnelles sont infinies, mais elles dépendent de votre expérience et de la façon dont vous sentez que vous voulez contribuer à la société dans votre pays d'accueil. Il est d'ailleurs intéressant de noter que de nombreux emplois conviennent mieux aux expatriés en milieu de carrière ou plus âgés.
La rédaction ou le journalisme est un métier noble. Écrire vos pensées et influencer les gens à travers elles sera gratifiant à la fois pour vous et pour vos lecteurs. Avoir un bon vocabulaire, des connaissances linguistiques, une compréhension de la littérature ou une expérience en politique sont excellents pour un écrivain, mais pas seulement. Il est même possible de transformer n'importe quelle expérience antérieure en récit. La meilleure partie est le fait qu'il soit possible le faire n'importe où dans le monde et à n'importe quel moment.
Il existe dans pratiquement tous les pays du monde une importante demande pour les développeurs de logiciels. Cette profession est aujourd'hui plus précieuse que jamais et permet même de travailler en ligne à distance. Si vous avez une formation en informatique, commencez par rechercher des opportunités dans ce domaine. Si vous n'en avez pas, il est également possible de suivre des cours ou de rejoindre une école de formation.
Les développeurs Web sont également dans le domaine de la programmation, mais se concentrent plus sur la création de sites Web, le commerce électronique et le développement mobile. Aujourd'hui, de nombreuses entreprises investissent dans ce domaine car il existe un intérêt considérable à étendre leurs activités aux appareils intelligents. Cette option est disponible dans presque toutes les industries et permet de travailler à distance tout en bénéficiant de salaires attractifs.
Si le sport est votre domaine d'expertise, être entraîneur sportif peut être à la fois très amusant et gratifiant. Qu'il s'agisse de football, de natation, de tennis ou d'arts martiaux, l'enseignement des sports est obligatoire dans tous les pays et constitue un travail significatif qui vous permettra de vous connecter davantage aux locaux. Inspirer les jeunes à être actifs vous permettra d'avoir une vie saine et amusante tout en partageant vos connaissances.
Quelle que soit la matière que vous enseignez, il est toujours possible de trouver un emploi à l'étranger. Les enseignants de langues, en particulier, sont très demandés dans de nombreux pays. D'autre part, certains pays exigent que les enseignants étrangers soient des locuteurs de langue maternelle, mais il existe aussi des opportunités pour des professeurs de mathématiques, de chimie pour les écoliers. De nombreux professionnels ont également besoin d'aide pour obtenir une compétence spécifique requise par leur travail. L'enseignement est donc une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent rejoindre une école ou créer leur propre activité, en ligne ou en présentiel.
Pourquoi s'expatrier avant l'âge de la retraite ?
Diverses raisons peuvent vous motiver ou vous pousser à vous expatrier à mi-carrière. Il peut s'agir de vos ambitions, mais aussi de votre niveau de vie et de votre qualité de vie dans votre pays d'origine.
Vous recherchez peut-être un style de vie plus calme et décontracté tout en profitant d'une atmosphère plus sereine. Pour d'autres, il peut s'agir d'une envie d'obtenir une autre nationalité ou de forger une nouvelle identité, que ce soit pour vous ou vos proches qui vous accompagnent dans cette nouvelle aventure.
Certains pays offrent de meilleures options de retraite en fonction de vos possibilités financières. Gardez à l'esprit que gagner moins ne signifie pas forcément avoir une qualité de vie inférieure. Commencez donc par rechercher les avantages dont vous bénéficierez dans certains pays, y compris le coût des soins de santé, les prix immobiliers, ainsi que le coût de la vie en général. Déménager dans un nouveau pays peut vous procurer un sentiment de stabilité à la fois personnel et professionnel.
Si vous avez de la famille à l'étranger, il est tout à fait naturel d'avoir envie de se rapprocher d'elle. Passer votre fin de carrière dans ce nouveau pays peut ainsi avoir des avantages émotionnels. En outre, cela vous permettra d'évoluer et de terminer votre carrière dans un environnement plus sain et respectueux, ce qui va améliorer considérablement votre sentiment de bien-être.
Que faut-il considérer avant de partir ?
Une fois que vous avez fait votre choix, notamment en termes de destination et d'opportunités à saisir, il sera temps de passer aux choses sérieuses. Vous aurez probablement besoin d'un visa ou d'un permis de travail, dépendant de votre nationalité et de votre pays de destination. Commencez donc par réunir les documents qui vous seront indispensables lors de la demande de ces visas et permis, à savoir votre acte de naissance, vos diplômes et certificats universitaires contenant le cachet d'apostille si nécessaire, des recommandations professionnelles, votre certificat de mariage (généralement applicable pour les femmes), un compte bancaire dans votre pays d'accueil, ainsi qu'une assurance santé.
Quel que soit votre âge, il n'y a aucune raison pour que vous mettiez une limite à vos ambitions professionnelles. Une nouvelle aventure professionnelle à l'étranger peut être vécue sereinement à tout âge si vous vous y prenez avec une bonne longueur d'avance.
