Cette page présente le Programme Vacances Travail au Japon et les conditions d'obtention d'un permis vacances travail. Je tâcherai de donner des détails sur les opportunités offertes par un PVT au Japon et ses limites.
Le PVT est une formule de voyage pour les jeunes qui veulent allier découverte d'un pays et recherche de nouvelles expériences professionnelles internationales. Le Japon figure parmi les pays les plus convoités pour effectuer un PVT.
Il est fortement conseillé aux jeunes d'acquérir une expérience professionnelle internationale. Cette idée en tête, le gouvernement français a conclu des accords de Programme Vacances Travail avec le Japon, le Canada, la Nouvelle Zélande, l'Australie, Singapour et la Corée du Sud. C'est une aubaine proposée aux jeunes pour qu'ils puissent connaître d'autres horizons et se familiariser aux environnements professionnels internationaux, le temps d'un séjour à l'étranger.
Conditions d'obtention d'un Permis Vacances Travail pour le Japon
Pour être accepté comme Pvtiste par le gouvernement japonais, il faut être âgé de 18 à 30 ans au moment du départ. Une demande doit être adressée à l'ambassade du Japon à Paris ou dans l'un des consulats généraux situés à Strasbourg, à Lyon ou à Marseille. Cette demande est à déposer en main propre et doit comporter un formulaire dûment signé de demande de visa, une lettre de motivation, un curriculum vitae, un passeport valide, un justificatif de revenu, un billet d'avion, quelques photos d'identité, un certificat médical, ainsi que toutes autres pièces que les autorités nippones jugent utiles pour le traitement de la demande. Il est à noter que le Programme Vacances Travail a une durée limitée ne pouvant excéder douze mois non renouvelable. Le bénéficiaire du programme est tenu de se conformer à la législation du pays et de ne pas changer de statut pendant la durée du séjour. En revanche, le Pvtiste peut changer de travail autant qu'il le souhaite durant la validité du visa. Par ailleurs, on peut faire la demande d'un Permis Vacances Travail dans plusieurs pays, ce qui fait qu'il est possible d'enchaîner un PVT d'un pays à un autre.
Les opportunités offertes par un PVT au Japon et ses limites
Une expérience à l'étranger est toujours avantageuse lors d'un entretien d'embauche. Effectuer un PVT au Japon, c'est aussi un enrichissement intellectuel et culturel. Le Japon est un pays des plus développés et bon nombre de candidats qui ont eu la chance d'y passer leur séjour en tant que Pvtistes ont la fierté d'avoir en poche quelques savoir-faire japonais.
Toutefois, même si le Programme Vacances Travail a l'avantage d'être simple et flexible, les conditions de départ et la durée de séjour assez limitée pourront être décevantes. En effet, avec un PVT, il faut prendre un départ avec un budget vacances assez souple, à moins d'avoir un contrat de travail déjà conclu avec un employeur au Japon avant le départ. Sinon, le séjour pourrait être pesant durant les quelques jours ou semaines, car il faut rechercher un travail. D'un autre côté, la durée d'une année du permis vacances travail est courte, lorsque l'on a réussi à décrocher un emploi motivant et passionnant.
Le PVT donne aux bénéficiaires du programme la possibilité de travailler en toute légalité dans le pays de destination. Un visa touriste ne donne pas cette permission. Notez que le nombre de visas octroyés par le gouvernement japonais pour les Pvtistes français respecte un quota annuel, ce qui fait que les premiers candidats ayant présenté leur demande sont les premiers à prendre le départ. Ainsi, pour bénéficier obetnir un PVT, il est important d'effectuer les démarches le plus tôt possible.
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