Travailler en Ecosse
Édimbourg est sans aucun doute une ville privilégiée par de nombreux professionnels étrangers en raison de son ouverture, sans oublier son dynamisme économique et sa multiculturalité. Si vous avez choisi cette ville pour booster votre carrière, voici quelques pistes pour y décrocher un emploi en tant qu'expatrié.
Recherche d'emploi à Édimbourg
Certains emplois sont très en demande en Écosse, ce qui signifie que ces industries sont très réceptives aux demandes de ressortissants étrangers. Voici une liste de présélection pour l'Écosse.
Les sites de recherche d'emploi les plus populaires sont Indeed, Reed, Total Jobs, Monster tandis que le site S1 affiche exclusivement des annonces dans la langue locale. Si vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur public ou si vous souhaitez travailler pour le compte d'un organisme caritatif, My Job Scotland propose une base de données détaillée qui vous sera sans doute très utile.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi non qualifié dans un domaine technique comme l'hôtellerie, vous devriez postuler une fois votre arrivée à Édimbourg. On pourrait vous faire passer un entretien et vous demander de commencer dès que possible. Pour trouver un poste qualifié, par exemple, dans le secteur financier, explorez les options à distance. D'une manière générale, les employeurs recherchent un candidat exceptionnel au lieu de se contenter de quelqu'un qui serait le plus facilement disponible.
Il est plus facile de se faire embaucher lorsque l'on vous connaît, alors un petit conseil : pensez à explorer vos propres contacts professionnels avant de vous lancer dans le marché du travail. Un excellent moyen de réseauter et d'explorer les possibilités d'emploi en Écosse est de participer aux conférences et autres évènements internationaux dans votre secteur d'activité.
Il est également primordial que vous réfléchissiez au type de permis de travail dont vous aurez besoin pour exercer au Royaume-Uni et aux types d'emplois qui peuvent vous l'offrir. Si vous venez d'un pays hors de l'UE, votre futur employeur devra faire une demande de permis de travail pour vous. N'hésitez pas à consulter la liste des entreprises qui sont actuellement des commanditaires autorisés.
Aussi, n'oubliez pas aussi que pour obtenir un visa de travail à Édimbourg, vous devrez attester de votre maîtrise de l'anglais.
Le CV à Édimbourg
Au Royaume-Uni, les embauches fortement axées sur votre lettre de motivation. Celle-ci doit être avant tout formelle, succincte et doit expliquer exactement pourquoi votre expérience fait de vous le meilleur candidat pour le poste convoité. Souvenez-vous de ceci : vous êtes probablement en concurrence avec des candidats qui vivent déjà à Édimbourg, vous devrez donc convaincre les employeurs pourquoi vous valez la peine qu'ils fassent des efforts supplémentaires pour vous obtenir les permis nécessaires.
Votre CV ne doit jamais dépasser les recto et verso d'une feuille de papier. Si un emploi exige que vous remplissiez un formulaire de candidature, il est essentiel que vous le fassiez : le simple envoi d'un CV ne sera pas pris en compte. Il est courant que les entreprises au Royaume-Uni examinent votre présence sur les réseaux sociaux ainsi que votre profil LinkedIn. Avant de commencer votre recherche d'emploi, assurez-vous de montrer aux employeurs uniquement la facette la plus appropriée de vous.
L'entretien d'embauche à Édimbourg
La première étape constitue un entretien soit un centre d'évaluation ou un entretien en groupe, surtout s'il s'agit d'une grande entreprise. Si vous vous trouvez toujours à l'étranger, l'entreprise peut envisager de vous envoyer une évaluation en ligne.
Le degré de formalisation de l'entretien dépend largement de l'industrie. Attendez-vous à des bavardages au début de votre entretien, alors préparez-vous à discuter de manière décontractée en vous munissant de votre plus beau sourire.
Parmi les questions génériques auxquelles vous pouvez vous attendre « Qu'est-ce qui vous intéresse dans cette entreprise ? », « Quelles sont vos qualités les plus évidentes ? » et « Où vous voyez-vous dans 5 ans ? ». À la fin de l'entretien, vous aurez également l'occasion de poser quelques questions. Assurez-vous de bien préparer les éventuelles questions que vous souhaiteriez poser à l'avance – il s'agit d'une indication de votre motivation et de votre degré d'intérêt au rôle.
