Trouver un travail à Athènes

Athènes, la capitale de la Grèce, compte environ 3 230 000 habitants dans l'agglomération dont 745 514 sont des athéniens. Elle fait partie des attractions touristiques mondiales les plus prisées. Les métiers du tourisme et de la construction recrutent beaucoup de personnel. L'enseignement est également un domaine facile à intégrer pour les personnes ayant les qualifications nécessaires.

Avant toute expatriation, il est indispensable de s'interroger sur le type de mission à effectuer ainsi que la durée de celle-ci. Il est également primordial de savoir si l'expatriation se fait en famille ou non. Des questions concernant la vie locale sont par ailleurs à poser, de même concernant le retour ainsi que de la possibilité d'une réinstallation future. Mais avant tout cela, posez-vous la question sur les qualités essentielles pour faire un expatrié qui doit être autonome et stable d'un point de vue émotionnel. En plus d'une bonne faculté d'adaptation, il est indispensable d'être sociable car il ne faut pas oublier qu'un expatrié est un représentant de son pays et l'image qu'il véhicule est également celle de son pays.

La recherche d'emploi

Plusieurs moyens sont mises à votre disposition pour la recherche d'emploi. Vous pouvez par exemple commencer par consulter les journaux locaux ou internationaux qui consacrent la plupart du temps une rubrique sur les offres d'emploi. L'internet permet également de trouver des offres d'emploi variées, la base de données des moteurs de recherche étant très vaste vous permettra d'augmenter votre chance. Des sites sont spécialement élaborés pour les expatriés. Vous pouvez par exemple vous renseigner sur expat.org. Par ailleurs, vous trouverez différentes offres d'emploi à tendance internationale auprès des cabinets de recrutement.

Concernant la recherche d'informations se rapportant aux emplois à Athènes, vous pouvez vous mettre en contact avec les différentes associations de ressortissants étrangers installés en Grèce. Sinon, adressez-vous à votre consulat qui pourrait éventuellement vous mettre en relation avec les entreprises locales qui aimeraient recevoir du personnel étranger. Les informations sur les secteurs porteurs ainsi que sur le marché de l'emploi en général sont généralement disponibles auprès de la chambre du commerce de votre pays. Vous pouvez entre autres faire publier une demande d'emploi dans les bulletins réservés aux entreprises. Toutefois, vous pouvez contacter directement des entreprises et proposer vos services en envoyant des candidatures spontanées.

Les conditions de travail à Athènes

Si vous êtes issu d'un état membre de l'Union Européenne, l'accès au travail doit donc se faire dans les mêmes conditions que les locaux. Concernant les formalités d'entrée, les ressortissants de la Communauté Européenne n'auront besoin que d'un passeport ou d'une carte d'identité valide tandis que les non-communautaires pourront avoir besoin d'un visa. Si vous travaillez pour une entreprise étrangère, toutes les formalités administratives seront assurées par votre entreprise sinon vous devriez vous-même vous en assurer. Pendant une période inférieure à trois mois, les ressortissants membres de l'UE bénéficient d'un droit de résidence sans permis. Pour une durée de travail comprise entre trois et douze mois, il bénéficiera d'un permis de séjour temporaire valable pendant la durée de l'emploi. Pour ceux qui envisagent un travail de plus d'un an, un permis de séjour d'une validité de cinq ans leur sera délivré. Dans tous les cas, il est obligatoire de faire état de votre présence auprès du bureau de police local ou auprès des services chargés des étrangers dans un délai de huit jours après votre arrivée à Athènes. Il faut noter que la famille du ressortissant du communautaire jouit des mêmes privilèges que celui-ci. Si par contre vous n'êtes pas citoyen de l'UE, vous devez obligatoirement obtenir un contrat de travail pour faire une demande de visa de travail. Pour tous les ressortissants, vous devez être en possession d'un Tva.

Les salaires et la fiscalité

La législation du travail en Grèce impose aux employeurs d'offrir un salaire minimum brut par mois. Ce salaire est négociable selon votre expérience et vos diplômes. Quant à la fiscalité, vous serez soumis aux impôts effectifs en Grèce. Cependant, si le contrat est à caractère international, vous pourriez négocier votre salaire pour qu'il soit net d'impôts.