L’économie irlandaise est forte, avec des niveaux de croissance économique décents et un faible taux de chômage. Le pays compte de nombreux sièges de multinationales, aussi, vous y trouverez des emplois dans divers secteurs. Le processus de recherche d'un emploi en Irlande est assez simple et peut être similaire à celui que vous connaissez déjà dans votre pays.
Où chercher un emploi en Irlande ?
Vous disposerez de différents canaux pour votre recherche d'emploi en Irlande. Naturellement, si vous avez des contacts dans le pays, n'hésitez pas à faire passer le mot sans oublier de bien décrire votre métier et votre domaine d'expertise. Autrement, vous pouvez compter sur les sites pour l'emploi tel que :
L'Irlande compte également de nombreuses agences de recrutement qui vous faciliteront la tâche, ce qui vous permettra de vous concentrer sur la préparation des entretiens. Parmi les plus populaires, citons Sigmar Recruitment, Hays Recruitment, Morgan McKinley ou encore FRS Recruitment.
Toujours pour votre recherche, sur place, vous avez la possibilité de visiter les salons pour l'emploi régulièrement organisés à travers le pays. Cela vous donnera une bonne idée du marché du travail irlandais, des attentes des recruteurs tout en vous permettant de rencontrer d'autres employés en chair et en os. Ajoutez à tout cela les journaux, panneaux d'affichage et le bouche-à-oreille.
Les secteurs qui recrutent en Irlande
De nombreuses multinationales spécialisées dans les technologies sont basées en Irlande, ce qui nourrit le marché de l'emploi en permanence.
Autrement, vous pouvez vous tourner vers le secteur pharmaceutique, qui représente un marché important en Irlande
Enfin, la finance, l'informatique et la santé forment d'autres secteurs dynamiques.
Réussir son entretien d'embauche en Irlande
Tout commencera par un CV à jour et éventuellement une lettre de motivation au format irlandais.
Une fois que vous aurez décroché un entretien, vous devrez vous adapter en fonction du secteur concerné. De manière générale, en Irlande, les entretiens se font face à face avec deux personnes de l'entreprise qui interviennent et posent des questions à tour de rôle.
Préparez efficacement cette étape en effectuant des recherches sur la société et, en particulier, sur ses activités en Irlande, s'il s'agit d'une multinationale.
Prenez également connaissance des différents types de postes que vous seriez susceptible d'occuper dans le cadre de cet emploi et soyez prêt à montrer pourquoi et comment vous êtes le candidat idéal.
Il peut également arriver que l'entreprise fasse passer une évaluation au candidat, sous la forme d'un questionnaire ou d'une étude de cas. Cette étape permet à l'entreprise de déterminer le niveau de compétence. Pour avoir une idée des évaluations proposées par les entreprises en Irlande, quelques recherches sur internet vous mettront sur la piste.
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