Para trabajar en Panamá necesita una visa apropiada, y aunque el gobierno protege los intereses de su propio talento, si tienes algo que ofrecer profesionalmente que el empleador no pueda encontrar entre sus candidatos locales, puede ser que te concedan una. Sin embargo, no es un proceso rápido.
Obtención de una visa
Tu empleador potencial será el que realice la mayor parte del trabajo de espadas aquí, y estará armado con su conocimiento local además de asesores legales locales para decirle a quién puede y no puede emplear. Habiendo dicho eso, nunca hace ningún daño cuando busca trabajo para demostrar que lo ha investigado y tiene al menos una vaga comprensión de las opciones.
Si tu mismo tienes que hacer algunas consultas, un abogado de inmigración panameño podrá decirle qué vale la pena solicitar y qué no. Los abogados son caros, pero pueden ser costosos por una razón: saben cosas que el resto de nosotros no sabemos, y son expertos en averiguarlo si todavía no lo saben. También pueden detectar una laguna que puede ayudar a un cliente a lograr su objetivo.
Requisitos de documentación
Quienquiera que se haga cargo del proceso, los documentos que deben presentarse para obtener una visa de trabajo son:
- un formulario de solicitud completado y firmado
- tres fotografías tamaño pasaporte
- copias de tu documento de identidad, pasaporte o valores de residencia
- cuotas de US $100 a ser pagadas al Servicio Nacional de Inmigración
- copias de tus boletos aéreos
- evidencia de tu reserva de alojamiento
- tu certificado de pago de la seguridad social
- una carta de responsabilidad emitida por la empresa que quiere nombrarte
- certificado de antecedentes penales (verificación policial que verifica si alguna vez has estado en problemas y, de ser así, qué tan recientemente)
- evidencia de su capacidad para pagar impuestos según el valor especificado en el contrato de trabajo
- un depósito de alrededor de US $250
Ten en cuenta que algunos documentos pueden tener que tener una apostilla, la certificación internacional de autenticidad. Las autoridades panameñas en tu país de origen podrán asesorarte al respecto.
Tipos de visas de trabajo
Visitante temporal a través del Tratado de Marrakech para pequeñas empresas
Visitante temporal a través del Tratado de Marrakech (este tratado es para trabajadores temporales que tienen la intención de vivir en Panamá por un máximo de 5 años). El Tratado de Marrakech creó la Organización Mundial de Comercio. Esta visa solo está disponible para empresas que emplean entre 3 y 10 empleados que ganan al menos el salario mínimo. Solo se permite un extranjero a quien se le debe pagar un mínimo de $1,000 al mes.
Visa de trabajo Ciudad del Saber
La Ciudad del Saber de Panamá es un campus en el límite de la ciudad, en una antigua base militar de los EE. UU. Los inversionistas extranjeros que poseen una compañía ubicada dentro de la Ciudad del Saber pueden tener cinco permisos de trabajo especiales para sus empleados extranjeros. Este permiso es de hasta seis años para empresarios, investigadores, profesores, estudiantes y técnicos extranjeros.
Visa de Trabajadores Especialistas
La Visa de Trabajadores Especialistas de Panamá es una nueva visa con un permiso de trabajo por un máximo de nueve meses. La definición de "especialista" y los puestos de trabajo o títulos considerados como "especialista" aún no han sido definidos por el departamento de inmigración.
Visa cultural, deportiva o educativa
La visa cultural, deportiva o educativa es donde la ley permite a las empresas contratar a un extranjero para trabajar en una sola ocasión, realizando una labor cultural, técnica, musical o artística, deportiva, educativa, profesional o científica por un período máximo de tres meses (no prorrogable).
Es bueno saberlo:
según el tipo de visa que obtengas, es posible que debas hacer un depósito de una cantidad significativa de dinero en una cuenta de Panamá.
Enlace de utilidad:
Nos esforzamos para que la información proporcionada sea precisa y actualizada. Sin embargo, si observas errores, no dudes en comunicárnoslo dejando un comentario abajo.
