En Allemagne, le télétravail a encore de beaux jours devant lui

En Allemagne, le télétravail a encore de beaux jours devant lui

Aux quatre coins du monde, les entreprises poussent leurs salariés à revenir plus régulièrement dans leurs locaux. Un choix qu’elles justifient en arguant que le télétravail nuit à la productivité. Mais cette ligne de défense peine à convaincre en Allemagne. En effet, les employeurs du pays voient d’un très bon œil ce mode d’organisation.

La majorité des employeurs allemands pensent que le niveau de productivité des télétravailleurs est équivalent à ceux des actifs se rendant au bureau.

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(Copyright: Luke Peters / Unsplash)

La majorité des dirigeants allemands sont convaincus que le niveau de productivité des télétravailleurs est équivalent à celui des actifs se rendant au bureau, selon une enquête* de l’institut Ifo. Dans le détail, ils sont 60,1% à penser que leurs employés sont tout aussi efficaces à distance qu’en présentiel. Seuls 31,6% de ceux interrogés par l’institut estiment que les salariés gagneraient en productivité s’ils travaillaient uniquement depuis le bureau.

On observe toutefois des petites disparités en fonction des secteurs d’activité. Ainsi, les employeurs du commerce de gros sont particulièrement d’avis que leurs travailleurs auraient tout à gagner à venir au bureau. Près de 40% d’entre eux pensent qu’ils seraient plus productifs avec ce mode d’organisation. Les professionnels du BTP affichent, eux aussi, une petite préférence pour le présentiel (32,7%).

Les dirigeants d’entreprise pro-bureau pensent que le présentiel est synonyme de gain de productivité pour les employés. Une proportion non négligeable d’entre eux (39%) estime que cette augmentation serait de l’ordre de 10 à 20%. Selon eux, ce phénomène serait essentiellement dû à une meilleure coordination et communication entre les équipes quand elles sont réunies dans un même lieu (87%). Se rendre tous les jours au bureau faciliterait aussi le partage et la transmission des savoirs en interne (77%) ainsi que la gestion d’équipe (51,8%). Autre avantage : le présentiel exposerait les travailleurs à moins de facteurs de déconcentration, à les entendre.

Un jour de télétravail par semaine

Sans surprise, les employeurs pro-télétravailne sont pas de cet avis. Les deux tiers de ceux interrogés (64,5%) affirment que les actifs sont moins déconcentrés quand ils travaillent chez eux, étant donné qu’ils ne sont pas exposés aubrouhaha inhérent à la vie en entreprise- et surtout à l’open space. Ces dirigeants pensent aussi qu’ils sont plus efficaces dans leurs missions grâce à la grande souplesse d’organisation qu’offre le distanciel (68,9%). Ils pensent aussi qu’ils sont davantage satisfaits de leur vie professionnelle (64%) et qu’ils maintiennent un meilleur équilibre entre leurs vies personnelle et professionnelle (59,5%). Tous ces avantages leur font penser que le retour au bureau à temps complet mettrait à malla productivitédes actifs. Ces pertes potentielles pourraient être de l’ordre de 5 à 20%, d’après leurs estimations.

Aussi contrastés soient-ils, les résultats de cette enquête montrent à quel point le télétravail a su s’imposer dans le monde du travail allemand. L'Allemagne est l’un des pays où l’on travaille le plus à domicile. En moyenne, les Allemands bénéficient d’un jour de télétravail par semaine, selonune étude de l'institut Ifo et d’Econpol Europe, portant sur un échantillon de 42.400 répondants dans 34 pays industrialisés. C’est autant que les Néerlandais, les Finlandais et les Néo-Zélandais.

Dans ce contexte, il ne faut pas s’attendre à ce que les travailleurs allemands renoncent aux avantages offerts par le travail à distance, surtout s’ils ont l’aval de leurs employeurs. "L'expérience positive de la majorité [des dirigeants d'entreprise] en matière de productivité est une raison importante pour laquelle le travail à domicile s'est imposé dans de nombreuses entreprises allemandes", a souligné Mathias Dolls, chercheur à l'ifo, dansun communiqué.

*L'institut Ifo a mené cette enquête auprès de 9000 entreprises allemandes au mois d'août 2023.

https://www.msn.com/fr-fr/actualite/ele … r-AA1iuZa8    jean luc