Renouvellement Employment visa : taxes papers

Bonjour Juliette,

J'ai eu pas mal de souci avec les FROs & FRROs, surtout à Pune et Delhi il y a quelques années.
Celui de Mumbai est relativement bien organisé en comparaison.

1) Tu peux obtenir une attestation temporaire. Et même sans, si la procédure est en marche, si ils sont au courant, même si le visa est expiré ce n'est pas un problème.

2) Si ta situation est complexe et que tu as des difficulté pour la résoudre tu peux prendre un agent/avocat spécialisé, qui s'occupera de toutes les formalités et t'accompagnera au FRO. Ca t'évitera les longues attentes, et aller-retours inutiles.

Ceci étant dit dans tous les cas que j'ai pu voir autour de moi c'est l'entreprise qui s'occupe de tout... Pourquoi ton entreprise ne s'occupe t'elle pas de tes formalités?

Bonjour Pierre,

Merci beaucoup pour tes conseils.

J'ai aussi du mal à comprendre pourquoi mon entreprise ne s'est occupé de rien. J'ai eu une PAN card tard ce qui a dû ajouter du retard... Mais c'est moi qui ai dû leur courir après pour l'avoir. En faite depuis le début je dois leur courir après pour tout ça. Beaucoup d'étrangers travaillent dans mon entreprise mais ils sont tous en business visa, je suis la seule à avoir un employment visa donc ceci explique peut-etre pourquoi ils n'étaient pas très au courant des démarches... Mais mon entreprise est une grosse entreprise et nul n'est censé ignoré la loi!!
Je vais leur demander une attestation temporaire (en espérant qu'ils coopèrent un peu) et je pense aussi avoir recours à un agent.
Merci encore pour les conseils et je te tiendrai au courant.

Juliette