Bonjour,
Une question. Avez-vous déjà un travail??? Parce qu'il faudra compter 700-800€ pour un T3 et 1000€ pour un T4. Mais vous avez de la chance, Rotterdam est moins chère qu'Amsterdam. Mais ça n'empêche qu'on vous demandera certainement des revenus... Si vous venez sans rien, très mauvaise idée, surtout avec deux enfants.
Vous allez me dire, peut-être qu'on peut trouver chez l'habitant. Oui, mais il y a un point très important, le BSN. Ce numéro est obligatoire pour signer un contrat de travail, ouvrir un compte en banque, s'affilier à la sécu néerlandaise, etc. Et, pour cela, il vous fat une adresse. Vous me direz que c'est simple. Et bien non, car il vous faut une adresse où vous puissiez vous enregistrer, ce qui n'est pas le cas chez des particuliers, colocations, ou autres, car, ça oblige le propriétaire à vous déclarer et donc, à payer des taxes supplémentaires. Voilà pourquoi hors agence, c'est très difficile de trouver un logement avec enregistrement. Pour les BSN, aller à la mairie et prendre rendez-vous. Vous devez maîtriser au moins l'anglais pour vous faire comprendre, et ce, partout.
Mais il y a une solution, le BSN non-résident, qui vous offre les mêmes droits, avec votre adresse française mais qui, en cas d'emploi ne peut pas dépasser les quatre mois. Donc, le problème ne fait que se déplacer. D'autant que vu les loyers, il vous faut de toute façon un bon salaire...
Les écoles, maintenant. Il n' y a pas d'écoles françaises à Rotterdam. Elles sont ou à la Haye ou à Amsterdam et évidemment, elles ont un coût. Donc, école néerlandaise directement et suivant l'âge de vos enfants, l'apprentissage peut être compliqué.
Pour les cours de langues. Si vous êtes résidente permanente, la mairie offre des cours de néerlandais gratuits pendant six mois, mais comme au début vous aurez un BSN temporaire, là, c'est plus compliqué. Sinon, il y a les écoles de langues sont très chères. Et là aussi, l'enseignement du néerlandais se fait en anglais.
Et donc, le travail. Quelle est votre formation??? Si elle est élevée, peut-être pourriez-vous trouver un emploi en anglais... A condition que vous parliez la langue, car même pour des postes en call-centers pour clientèle francophone on vous demandera l'anglais pour pouvoir comprendre la formation et parler avec vos collègues internationaux (les call-centers regroupent plusieurs pôles linguistiques) et les managers. Mais c'est un poste où plus de la moitié de votre salaire partira dans le loyer.
Si vous n'avez aucune ou très peu de connaissances en anglais, vous aurez beaucoup de mal dans toutes vos recherches et démarches. Et si vous n'avez pas des compétences ou diplômes à haute valeur ajoutée, vous ne vous en sortirez pas avec votre salaire de 14000€ net (et je suis large).