demande de visa de travaille pour la Colombie

Oui possible depuis la Colombie.

Bonjour,
je suis actuellement en possession du visa T16, vacances travail valable jusqu'à décembre, et travaille en Colombie mais sans contrat, elle n'est pas renouvelable et je cherche un moyen de retourner en Colombie, tu affirmes que l'on peux arriver avec un visa touriste et obtenir un visa de travail sur place. J ai lu de nombreux avis qui témoignent du contraire. Peux tu me donner tes sources? Connais-tu des personnes qui l ont fais? Dans quel secteur? Car j'ai aussi entendu qu'il ne fallais pas occuper un poste qu'un colombien pouvait occuper et chercher des spécialités, genre prof de français.
Merci pour ton aide

inèsbeer a écrit:

Bonjour,
je suis actuellement en possession du visa T16, vacances travail valable jusqu'à décembre, et travaille en Colombie mais sans contrat, elle n'est pas renouvelable et je cherche un moyen de retourner en Colombie, tu affirmes que l'on peux arriver avec un visa touriste et obtenir un visa de travail sur place. J ai lu de nombreux avis qui témoignent du contraire. Peux tu me donner tes sources? Connais-tu des personnes qui l ont fais? Dans quel secteur? Car j'ai aussi entendu qu'il ne fallais pas occuper un poste qu'un colombien pouvait occuper et chercher des spécialités, genre prof de français.
Merci pour ton aide

Mon cas personnel. Voila ma source. Arrivé comme touriste, je travaille avec un contrat local.
La préférence nationale existe, les entreprises ont droit a 20% de travailles étrangers qualifiés par défaut.

https://www.gerencie.com/asi-se-debe-co … jeros.html

Concernant le TP-16, il n’exonère EN AUCUN CAS d'un contrat de travail.  Tu travailles actuellement de manière informelle, et j'imagine que l'employeur ne t'as pas inscrit ni a une EPS, ni au risque du travail, ne te paiera pas les congés auxquels tu devrai avoir droit.

merci beaucoup,c'est une très bonne nouvelle pour moi de pouvoir arriver en touriste et changer pour un visa de travail, et merci pour le lien, devrais-je sortir du pays pour avoir le visa de travail?
je souhaite travailler dans des collèges alternatifs, ai je un chance de pouvoir prétendre à un contrat de travail? Car je ne comprend pas bien cette histoire de poste spéciaux, qui ne peuvent être occupés par des colombiens?"20% de travailleurs étrangers qualifiés par défaut"quels types de qualifications? car je peux éventuellement demander une formation courte à mon retour en france qui n'existerai pas en colombie.
Sachant que je me suis renseignée pour les diplômes, il est très difficile d'obtenir des équivalences de diplôme, je suis monitrice-éducatrice, métier qui n'existe pas en colombie et qui n'est pas un diplôme universitaire.
Je te renvoi le mail de Clément Roux, directeur chargé de campus france en colombie
"Votre diplôme sera reconnu par les universités colombiennes dans le cas où vous souhaiteriez poursuivre des études supérieures dans ce pays. Par ailleurs, vous pouvez travailler dans la majeure partie des entreprises et associations si l’organisation en question est intéressée par votre profil.
En revanche, si vous souhaitez travailler pour le secteur public colombien ou pour une université, vous devez faire « convalider » votre diplôme sur le site web du ministère de l’enseignement supérieur. Il s’agit malheureusement d’un processus lent et relativement couteux.
Bon courage pour toutes ces démarches,
Clément ROUX Director encargado Campus France Colombia"

Pour mon visa T16 effectivement ce n'est pas normale mais une réalité en colombie, je suis loin d’être la seule, en même temps ce visa me permet d’être assez libre car j ai une assurance qui va avec le visa et je ne suis pas dans l'obligation de travailler, je viens de quitter la fondation qui me paye une misère et cherche une nouvelle structure. Merci pour tout

La loi dit que les entreprises peuvent avoir maximum 10% de salaries étrangers pour les postes non qualifies, et 20% d’étrangers pour les postes qualifies.

ARTICULO 74. PROPORCIÓN E IGUALDAD DE CONDICIONES. Todo empleador que tenga a su servicio más de diez (10) trabajadores debe ocupar colombianos en proporción no inferior al noventa por ciento (90%) del personal de trabajadores ordinarios y no menos del ochenta por ciento (80%) del personal calificado o de especialistas o de dirección o Confianza.

En gros un poste qualifié c'est un emploi qui nécessite un diplôme universitaire.