réaliser une mission professionnelle de 45 jours, quel visa?

Bonjour Laurent,

Dans votre cas un peu particulier il faut pas hésiter à prendre contact avec un avocat spécialisé en immigration américaine. Ils vous dira quel est le visa est le plus adapté à votre situation et vous aidera à l obtenir. C est un coût mais ça évite normalement de faire des erreurs...

parfait, merci beaucoup pour votre conseil.

Bonjour Laurent,

Pour ajouter un paramètre au commentaire de Parenga, ci-joint le lien du département d'État Américain, j'espère qu'il vous apportera un supplément d'information lorsque vous irez voir votre avocat.

Un ESTA c’est bon pour assister à des réunions. Pour l’expertise, je sais pas.

Comme le dit Steve84, pour une durée inférieur à 90 jours un ESTA devrait faire l'affaire tant que tu restes rattaché à un employeur en France et surtout, en n'étant pas payé directement pas les américains.

Le tout est de declarer "business" quand on va te demander le but du voyage.

Pour l'esta j'émets un gros doute ,on nous dit que c'est UNIQUEMENT,pour du tourisme,pas de recherche d'emploi,pas ce cv dans les valises,et ne surtout pas parler de business,je vous conseille fortement de consulter un avovat

Merci Nelson, j'avais lu ce site mais il n'apporte pas de réponse à mon besoin malheureusement. j'ai pu discuter avec un avocat spécialisé dans l'immigration et il était aussi perplexe: aucune solution simple type ESTA, aucun visa type qui colle avec mon besoin et les autres solutions qu'il pourrait proposer sont trés complexes.... je vais tacher d'avoir un autre avocat pour avoir une confirmation de cela.... mais je sens que cette prestation de services va tomber à l'eau!!!

Pescaraplace a écrit:

Comme le dit Steve84, pour une durée inférieur à 90 jours un ESTA devrait faire l'affaire tant que tu restes rattaché à un employeur en France et surtout, en n'étant pas payé directement pas les américains.

Le tout est de declarer "business" quand on va te demander le but du voyage.

Un ESTA, pour assister à une réunion, c’est bon. Je l’ai déjà fait avec la directrice des programmes internationaux en NC. Pour le ESTA,  je suis sûr mais pour la prestation de services je sais pas.

ljobart a écrit:

Merci Nelson, j'avais lu ce site mais il n'apporte pas de réponse à mon besoin malheureusement. j'ai pu discuter avec un avocat spécialisé dans l'immigration et il était aussi perplexe: aucune solution simple type ESTA, aucun visa type qui colle avec mon besoin et les autres solutions qu'il pourrait proposer sont trés complexes.... je vais tacher d'avoir un autre avocat pour avoir une confirmation de cela.... mais je sens que cette prestation de services va tomber à l'eau!!!

Bonjour Laurent,

Le visa B1 que tu mentionnes paraît être comme tu le dis le plus logique, puisque dédié business, ensuite ce qui est indiqué sur le site du travel state ne sont comme ils le disent eux-mêmes que des exemples. Vois avec un bon avocat si cette prestation peut être comprise comme une négociation de contrats (Tu viens juger la bête sur place avant de t'engager, ensuite soit tu pérennise ta prestation (tous les semestres/années) et tu t'engage sur un visa E2, soit tu abandonne et ton client te paye une somme FORFAITAIRE pour tes frais de déplacements.)

Comme le dit Steve84, confirmer par le site du travel state, le ESTA te permet au même titre que le visa B1 de venir faire du Business aux US. Je pense que ton problème est plus un problème de désignation qu'autre chose.

Dernier point rapproche toi de ton client, voir si leurs avocats peuvent vous aider à réaliser cette prestation.

Oui, un visa B1 ou ESTA est suffisant pour assister ou négocier mais pas travailler.
Seulement le B1 demande une procédure plus longue.
Ça serait bête de prendre le visa B1 si on peut le faire sous ESTA.

Cath.l a écrit:

Pour l'esta j'émets un gros doute ,on nous dit que c'est UNIQUEMENT,pour du tourisme,pas de recherche d'emploi,pas ce cv dans les valises,et ne surtout pas parler de business,je vous conseille fortement de consulter un avovat

Mais si... par exemple, un professionnel français peut se rendre aux USA pour le compte d'un de ses clients afin d'y effectuer une prestation.

Par exemple un avocat français peut tres bien se rendre aux USA afin d'y négocier une affaire pour le compte d'un de ses clients français.
Le tout c'est qu'il reste bien payé pas son client français.

C'est la raison pour laquelle sur la demande de l'ESTA, il est demandé si le voyage est à but touristique ou d'affaire.

Merci pour ces précisions 

Vous êtes en pleine zone grise.

Voilà le texte le plus sérieux que j'ai trouvé à ce sujet:

"As an example, it can be difficult to distinguish between business activities that are appropriate on the VWP, and activities that constitute skilled or unskilled labor in the United States which are not appropriate for business visitors. The following are examples of activities that are generally allowed on the VWP: meetings and consulting with business associates; attending scientific, educational, professional, or business conventions or conferences; attending short training programs; and negotiating contracts. Employment in the United States is not permitted.

However, many international business activities fall into a gray area. Take training or collaborative activities, for example. Training or collaboration that includes some component where work product will be generated, for example, is generally only appropriate on the VWP where the training will allow the person to do a job overseas, where the production of work is necessary and incidental to the training, and where the person is not displacing or replacing a US worker At the same time, meeting with direct reports who work in the United States and managing them may be deemed to require a work authorized visa, even though “meetings” are generally allowed.

Thus, eligibility for the VWP and the business traveler’s admission to the United States can depend on the description of the activity – and the meaning understood – at the critical, possibly rushed, stressful, and fatigued immigration inspection conducted (in English) upon arrival in the United States. Particularly where an overseas employee is traveling to the United States for the first time, or will be coming frequently for a longer-term project, expert advice on whether entry on the VWP is appropriate and pre-travel counseling regarding the entry process are both advisable.

Inspection technique : skilled labor pour moi. A mon avis il fait un visa vous permettant de travailler sur place et ça.... je ne suis pas sur qu'il y ait de visa correspondant à votre situation exacte en fait.

En tout état de cause, c'est un avocat en immigration qui peut vous répondre.

Objectif USA a écrit:

Inspection technique : skilled labor pour moi. A mon avis il fait un visa vous permettant de travailler sur place et ça.... je ne suis pas sur qu'il y ait de visa correspondant à votre situation exacte en fait.

En tout état de cause, c'est un avocat en immigration qui peut vous répondre.

Je me souviens de mon père qui avant qu'il soit retraité, était avocat d'affaires.

Il exerçait principalement en France et était allé avec un de ses clients à Chicago pour acheter une rotative d'imprimerie.

Pour ce faire, un ESTA avec la mention "business" était amplement suffisant. 

Certes c'était il y a longtemps mais l'immigration US n'a pas vraiment changé depuis. 

Pescaraplace a écrit:

Objectif USA a écrit:

Inspection technique : skilled labor pour moi. A mon avis il fait un visa vous permettant de travailler sur place et ça.... je ne suis pas sur qu'il y ait de visa correspondant à votre situation exacte en fait.

En tout état de cause, c'est un avocat en immigration qui peut vous répondre.

Je me souviens de mon père qui avant qu'il soit retraité, était avocat d'affaires.

Il exerçait principalement en France et était allé avec un de ses clients à Chicago pour acheter une rotative d'imprimerie.

Pour ce faire, un ESTA avec la mention "business" était amplement suffisant. 

Certes c'était il y a longtemps mais l'immigration US n'a pas vraiment changé depuis. 

@ Pescaraplace,

A la question du douanier, pourquoi êtes vous venu aux US ? Le déplacement de ton père et de son client se justifiait ainsi, pour acheter un équipement non vital/essentiel/sensible (une rotative n'est pas considéré comme un équipement top secret) et l'exporter hors US. L'avocat négocie & rédige les contrats son client vérifie les diverses caractéristiques et usure de l'équipement. (Pas de "dumping" social probable.)

Alors que Laurent en expliquant clairement son cas aura la réponse suivante, pourquoi venir aux USA comme consultant alors que les USA en sont plein et tout aussi qualifiés ? Résultat refus d'entré sur le territoire & renvoi case départ. (Dumping" social probable & avéré.)

Si l'argument de Laurent est je suis intéressé par la technique de ces éoliennes et je veux en connaître les diverses caractéristiques afin de me former dessus,et c'est ma boîte Française qui me paie pour couvrir mes frais de déplacements le douanier sera plus enclin à y voir un "training" qu'un "dumping" social. (A vérifier si 45 jours sont considéré comme "court séjour".)

L'autre argument pourrait être mon entreprise amène une expertise que mon client n'a pas trouvé parmi les consultants US... (moins sur que ce dernier argument soit accueilli favorablement par le douanier.)

Ceci ne sont que des idées à faire VALIDER par un professionnel de l'immigration US.

Nelson DOMINGUES a écrit:

Pescaraplace a écrit:

Objectif USA a écrit:

Inspection technique : skilled labor pour moi. A mon avis il fait un visa vous permettant de travailler sur place et ça.... je ne suis pas sur qu'il y ait de visa correspondant à votre situation exacte en fait.

En tout état de cause, c'est un avocat en immigration qui peut vous répondre.

Je me souviens de mon père qui avant qu'il soit retraité, était avocat d'affaires.

Il exerçait principalement en France et était allé avec un de ses clients à Chicago pour acheter une rotative d'imprimerie.

Pour ce faire, un ESTA avec la mention "business" était amplement suffisant. 

Certes c'était il y a longtemps mais l'immigration US n'a pas vraiment changé depuis. 

@ Pescaraplace,

A la question du douanier, pourquoi êtes vous venu aux US ? Le déplacement de ton père et de son client se justifiait ainsi, pour acheter un équipement non vital/essentiel/sensible (une rotative n'est pas considéré comme un équipement top secret) et l'exporter hors US. L'avocat négocie & rédige les contrats son client vérifie les diverses caractéristiques et usure de l'équipement. (Pas de "dumping" social probable.)

Alors que Laurent en expliquant clairement son cas aura la réponse suivante, pourquoi venir aux USA comme consultant alors que les USA en sont plein et tout aussi qualifiés ? Résultat refus d'entré sur le territoire & renvoi case départ. (Dumping" social probable & avéré.)

Si l'argument de Laurent est je suis intéressé par la technique de ces éoliennes et je veux en connaître les diverses caractéristiques afin de me former dessus,et c'est ma boîte Française qui me paie pour couvrir mes frais de déplacements le douanier sera plus enclin à y voir un "training" qu'un "dumping" social. (A vérifier si 45 jours sont considéré comme "court séjour".)

L'autre argument pourrait être mon entreprise amène une expertise que mon client n'a pas trouvé parmi les consultants US... (moins sur que ce dernier argument soit accueilli favorablement par le douanier.)

Ceci ne sont que des idées à faire VALIDER par un professionnel de l'immigration US.

Ne pas oublier non plus le coté ponctuel de la mission... c'est quelques jours ou quelques semaines au maximum et une fois terminé tout le monde rentre chez soi.

De plus dans le cas de mon père tout comme celui de Laurent, ils restent payés par un employeur ou un client Français en France.

Bonjour,

D’après le site du Department of Homeland Security (Source), il est possible d’entreprendre certaines activités professionnelle, pendant les 90 jours.

Que ce soit sous ESTA (moins de 90jours) ou B1, vous pouvez:

Attending business meetings or consultations (Source)

Engineer(s) install, service or repair commercial or industrial equipment or machinery sold by a non-U.S. company to a U.S. buyer, when specifically required by the purchase contract (Source)

Je pense que sur soit l’un (ESTA) soit l’autre (b1 visa), il ne devrait pas y avoir de problème pour vos besoin professionnels, à condition que les éoliennes aient été acheté à l’étranger?

Je suppose que c’est la raison pourquoi votre client US nécessite vos services?

Pescaraplace a écrit:

Nelson DOMINGUES a écrit:

Pescaraplace a écrit:

Je me souviens de mon père qui avant qu'il soit retraité, était avocat d'affaires.

Il exerçait principalement en France et était allé avec un de ses clients à Chicago pour acheter une rotative d'imprimerie.

Pour ce faire, un ESTA avec la mention "business" était amplement suffisant. 

Certes c'était il y a longtemps mais l'immigration US n'a pas vraiment changé depuis. 

@ Pescaraplace,

A la question du douanier, pourquoi êtes vous venu aux US ? Le déplacement de ton père et de son client se justifiait ainsi, pour acheter un équipement non vital/essentiel/sensible (une rotative n'est pas considéré comme un équipement top secret) et l'exporter hors US. L'avocat négocie & rédige les contrats son client vérifie les diverses caractéristiques et usure de l'équipement. (Pas de "dumping" social probable.)

Alors que Laurent en expliquant clairement son cas aura la réponse suivante, pourquoi venir aux USA comme consultant alors que les USA en sont plein et tout aussi qualifiés ? Résultat refus d'entré sur le territoire & renvoi case départ. (Dumping" social probable & avéré.)

Si l'argument de Laurent est je suis intéressé par la technique de ces éoliennes et je veux en connaître les diverses caractéristiques afin de me former dessus,et c'est ma boîte Française qui me paie pour couvrir mes frais de déplacements le douanier sera plus enclin à y voir un "training" qu'un "dumping" social. (A vérifier si 45 jours sont considéré comme "court séjour".)

L'autre argument pourrait être mon entreprise amène une expertise que mon client n'a pas trouvé parmi les consultants US... (moins sur que ce dernier argument soit accueilli favorablement par le douanier.)

Ceci ne sont que des idées à faire VALIDER par un professionnel de l'immigration US.

Ne pas oublier non plus le coté ponctuel de la mission... c'est quelques jours ou quelques semaines au maximum et une fois terminé tout le monde rentre chez soi.

De plus dans le cas de mon père tout comme celui de Laurent, ils restent payés par un employeur ou un client Français en France.

Le client Américain embauche l'entreprise de Laurent pour le travail de consulting, mais il en est le propriétaire, donc je ne suis pas sur que le douanier veuille le comprendre comme cela.

Nelson DOMINGUES a écrit:

Pescaraplace a écrit:

Objectif USA a écrit:

Inspection technique : skilled labor pour moi. A mon avis il fait un visa vous permettant de travailler sur place et ça.... je ne suis pas sur qu'il y ait de visa correspondant à votre situation exacte en fait.

En tout état de cause, c'est un avocat en immigration qui peut vous répondre.

Je me souviens de mon père qui avant qu'il soit retraité, était avocat d'affaires.

Il exerçait principalement en France et était allé avec un de ses clients à Chicago pour acheter une rotative d'imprimerie.

Pour ce faire, un ESTA avec la mention "business" était amplement suffisant. 

Certes c'était il y a longtemps mais l'immigration US n'a pas vraiment changé depuis. 

@ Pescaraplace,

A la question du douanier, pourquoi êtes vous venu aux US ? Le déplacement de ton père et de son client se justifiait ainsi, pour acheter un équipement non vital/essentiel/sensible (une rotative n'est pas considéré comme un équipement top secret) et l'exporter hors US. L'avocat négocie & rédige les contrats son client vérifie les diverses caractéristiques et usure de l'équipement. (Pas de "dumping" social probable.)

Alors que Laurent en expliquant clairement son cas aura la réponse suivante, pourquoi venir aux USA comme consultant alors que les USA en sont plein et tout aussi qualifiés ? Résultat refus d'entré sur le territoire & renvoi case départ. (Dumping" social probable & avéré.)

Si l'argument de Laurent est je suis intéressé par la technique de ces éoliennes et je veux en connaître les diverses caractéristiques afin de me former dessus,et c'est ma boîte Française qui me paie pour couvrir mes frais de déplacements le douanier sera plus enclin à y voir un "training" qu'un "dumping" social. (A vérifier si 45 jours sont considéré comme "court séjour".)

L'autre argument pourrait être mon entreprise amène une expertise que mon client n'a pas trouvé parmi les consultants US... (moins sur que ce dernier argument soit accueilli favorablement par le douanier.)

Ceci ne sont que des idées à faire VALIDER par un professionnel de l'immigration US.

Le mieux est de ne pas dire grand-chose. Plus vous en dites et plus vous prenez des risques.

Je sais pas si ça peut aider mais un bon ami à moi est Ingénieur et va aux US plusieurs fois par an (d'ailleurs il y est en ce moment) et il travaille pour la branche US quand il va la bas. Il reste souvent 2 mois par fois moins mais il n'a jamais eu de visa, il a toujours juste utilisé ESTA. Maintenant oui, il est rattaché a l entreprise en France et n'a jamais été payé par la boite US.

Comme je disais plus haut "grey area". Personnellement, je pense que la loi ne le permet pas. Ca ne veut pas dire que certains ne le font pas....

pat94108 a écrit:

Je sais pas si ça peut aider mais un bon ami à moi est Ingénieur et va aux US plusieurs fois par an (d'ailleurs il y est en ce moment) et il travaille pour la branche US quand il va la bas. Il reste souvent 2 mois par fois moins mais il n'a jamais eu de visa, il a toujours juste utilisé ESTA. Maintenant oui, il est rattaché a l entreprise en France et n'a jamais été payé par la boite US.

et il n'a jamais eu de souci à la frontière de rester aussi longtemps pour du business avec un ESTA?
si il participe qu'a des réunions commerciales, finalement l'ESTA le permet. mais si il travaille en ingénieure pendant 2 mois, c'est plus que borderline...

Valéry N a écrit:

Bonjour,

D’après le site du Department of Homeland Security (Source), il est possible d’entreprendre certaines activités professionnelle, pendant les 90 jours.

Que ce soit sous ESTA (moins de 90jours) ou B1, vous pouvez:

Attending business meetings or consultations (Source)

Engineer(s) install, service or repair commercial or industrial equipment or machinery sold by a non-U.S. company to a U.S. buyer, when specifically required by the purchase contract (Source)

Je pense que sur soit l’un (ESTA) soit l’autre (b1 visa), il ne devrait pas y avoir de problème pour vos besoin professionnels, à condition que les éoliennes aient été acheté à l’étranger?

Je suppose que c’est la raison pourquoi votre client US nécessite vos services?

Merci pour votre message et les liens. effectivement "Engineer(s) service machinery" collerait le mieux
encore faut il que l'éolienne soit étrangère donc: il faut que je vérifie cela mais c'est une très bonne piste.

mon expertise n'est pas liée à la marque de l'éolienne, nous sommes totalement indépendant du fabricant de l'éolienne et nous pouvons travailler sur des éoliennes US comme non US.

une société américaine semble proposer la même prestation que nous mais n'est pas très active apparemment: elle préfère essayer de vendre l'outil (qui est allemand) plutôt que de proposer le service associé à l'outil.

merci encore pour votre aide

steve84 a écrit:

Nelson DOMINGUES a écrit:

Pescaraplace a écrit:

Je me souviens de mon père qui avant qu'il soit retraité, était avocat d'affaires.

Il exerçait principalement en France et était allé avec un de ses clients à Chicago pour acheter une rotative d'imprimerie.

Pour ce faire, un ESTA avec la mention "business" était amplement suffisant. 

Certes c'était il y a longtemps mais l'immigration US n'a pas vraiment changé depuis. 

@ Pescaraplace,

A la question du douanier, pourquoi êtes vous venu aux US ? Le déplacement de ton père et de son client se justifiait ainsi, pour acheter un équipement non vital/essentiel/sensible (une rotative n'est pas considéré comme un équipement top secret) et l'exporter hors US. L'avocat négocie & rédige les contrats son client vérifie les diverses caractéristiques et usure de l'équipement. (Pas de "dumping" social probable.)

Alors que Laurent en expliquant clairement son cas aura la réponse suivante, pourquoi venir aux USA comme consultant alors que les USA en sont plein et tout aussi qualifiés ? Résultat refus d'entré sur le territoire & renvoi case départ. (Dumping" social probable & avéré.)

Si l'argument de Laurent est je suis intéressé par la technique de ces éoliennes et je veux en connaître les diverses caractéristiques afin de me former dessus,et c'est ma boîte Française qui me paie pour couvrir mes frais de déplacements le douanier sera plus enclin à y voir un "training" qu'un "dumping" social. (A vérifier si 45 jours sont considéré comme "court séjour".)

L'autre argument pourrait être mon entreprise amène une expertise que mon client n'a pas trouvé parmi les consultants US... (moins sur que ce dernier argument soit accueilli favorablement par le douanier.)

Ceci ne sont que des idées à faire VALIDER par un professionnel de l'immigration US.

Le mieux est de ne pas dire grand-chose. Plus vous en dites et plus vous prenez des risques.

De dire des bêtises ? Certainement, c'est d'ailleurs pour cela que je finis mon propos en lui demandant de faire vérifier mes dires par un professionnel.

Ce que je veux dire c’est que bêtise ou pas, plus vous en dites et plus il va poser de questions et c’est là que vous risquez de dire des bêtises. C’est quand même des experts. Ils sont entraînés  pour pousser l’interlocuteur à dire des bêtises pour voir ses vraies intentions.

steve84 a écrit:

Ce que je veux dire c’est que bêtise ou pas, plus vous en dites et plus il va poser de questions et c’est là que vous risquez de dire des bêtises. C’est quand même des experts. Ils sont entraînés  pour pousser l’interlocuteur à dire des bêtises pour voir ses vraies intentions.

Avec l'immigration US, l'adage populaire est encore plus vrai: "la parole non prononcée est encore celle qui se contrôle le mieux"... ou alors, ne pas donner l'heure à quelqu'un qui ne te l'a pas demandé. 

ljobart a écrit:

pat94108 a écrit:

Je sais pas si ça peut aider mais un bon ami à moi est Ingénieur et va aux US plusieurs fois par an (d'ailleurs il y est en ce moment) et il travaille pour la branche US quand il va la bas. Il reste souvent 2 mois par fois moins mais il n'a jamais eu de visa, il a toujours juste utilisé ESTA. Maintenant oui, il est rattaché a l entreprise en France et n'a jamais été payé par la boite US.

et il n'a jamais eu de souci à la frontière de rester aussi longtemps pour du business avec un ESTA?
si il participe qu'a des réunions commerciales, finalement l'ESTA le permet. mais si il travaille en ingénieure pendant 2 mois, c'est plus que borderline...

Jamais. Une epoque il a fait ça pendant un an en revenant en France toutes les 3-4 semaines.

Pescaraplace a écrit:

steve84 a écrit:

Ce que je veux dire c’est que bêtise ou pas, plus vous en dites et plus il va poser de questions et c’est là que vous risquez de dire des bêtises. C’est quand même des experts. Ils sont entraînés  pour pousser l’interlocuteur à dire des bêtises pour voir ses vraies intentions.

Avec l'immigration US, l'adage populaire est encore plus vrai: "la parole non prononcée est encore celle qui se contrôle le mieux"... ou alors, ne pas donner l'heure à quelqu'un qui ne te l'a pas demandé. 

"Don't volunteer information" est le conseil qu on m a toujours donné en ce qui concerne l'immigration US. donc oui je rejoins Steve  sur ce sujet !