Les autorités vietnamiennes encourageant activement les entreprises locales à privilégier l'embauche de citoyens du pays, la recherche d'emploi au Vietnam peut se révéler longue et complexe, selon les secteurs. Afin de recruter des professionnels étrangers, les entreprises doivent démontrer que les compétences requises pour ces postes ne sont pas disponibles localement. Les entreprises étrangères quant à elles sont soumises à une limite de 3 % d'employés étrangers, en accord avec les dispositions légales en vigueur. Voici quelques indications générales sur le marché du travail vietnamien.