Assurance PVT Singapour

Pourquoi est-il important d'être couvert par une assurance lors d'un PVT?

Lancé en 2003, le Programme Vacances Travail a été conçu afin de permettre aux étudiants ou jeunes diplômés français de pouvoir travailler dans des pays étrangers tout en élargissant leur horizon culturel. En conséquence, des accords bilatéraux ont été mis en place entre la France et six autres pays dont la Corée du Sud, le Canada, le Japon, l'Australie, la Nouvelle-Zélande et le Singapour, dans le but d'offrir aux jeunes l'opportunité exceptionnelle de découvrir des pays dynamiques et modernes sous divers aspects. Plus intéressant qu'un visa touriste, le PVT représente en outre une occasion unique de pouvoir enrichir ses connaissances et consolider ses acquis en s'immergeant dans des milieux professionnels d'une grande diversité. Dans cette optique, le PVT Singapour offre aux jeunes français l'opportunité de découvrir un pays économiquement stable et moderne afin qu'ils disposent d'un avantage certain dans leur carrière future grâce à l'expérience acquise sur le terrain. En effet, avoir travaillé pendant quelques temps à Singapour est un atout de taille car celui-ci est sans conteste l'un des pays le plus dynamique d'Asie. L'ensemble des détails relatifs à l'inscription est disponible sur le site de l'ambassade du Singapour, mais afin de pouvoir effectuer un PVT, certains critères doivent être respectés. Ainsi, pour être éligible, il faut être âgé de 18 à 30 ans lors de la demande et détenir un passeport français valide pendant la totalité du séjour, sachant que celui-ci ne peut dépasser douze mois. En outre, il est également impératif d'étudier sur le territoire français ou d'être diplômé d'une université française et il faut prouver qu'on dispose de ressources financières suffisantes pour toute la durée du séjour. Enfin, il est aussi obligatoire de souscrire à une assurance santé destinée à couvrir d'éventuels frais médicaux ainsi qu'une assistance en cas de rapatriement.

Pourquoi est-il obligatoire de souscrire à une assurance santé pour un Pvt?

Lors d'un PVT, cette démarche s'avère particulièrement importante si on considère qu'il est impossible de prédire ce qui peut se passer pendant la durée du séjour. En effet, il peut parfois arriver que le PVTiste reste plusieurs jours sans travail ou qu'il ne reçoive pas un salaire suffisamment élevé pour couvrir d'éventuels frais médicaux. Ainsi, s'il est victime d'un accident, s'il se blesse ou s'il tombe malade, il est important qu'il puisse bénéficier le plus vite possible de soins appropriés. Dans cette mesure, l'assurance santé sera donc indispensable au PVTiste puisqu'elle lui permettra de disposer rapidement des fonds dont il aura besoin pour être soigné. L'assurance santé couvre également différents frais allant de la simple consultation aux frais d'hospitalisation, à condition bien évidemment que la cause du problème soit purement médicale ou accidentelle. Elle est tout autant utile en cas de rapatriement ou de dommages accidentellement causés à autrui et dans la plupart des cas, elle couvre même jusqu'à la perte, le vol et la destruction des bagages, ce qui n'est guère négligeable lorsqu'on se rend à l'étranger.

Quel type d'assurance faut-il privilégier ?

Avant de faire son choix, il est important de prendre un certain nombre de facteurs en considération. Tout d'abord, il est important de choisir une assurance qui agit en association avec la CFE afin de permettre au PVTiste de ne pas perdre ses droits à la Sécurité Sociale française lors de son séjour à l'étranger. Ainsi, ses frais médicaux seront remboursés sur la même base qu'en France et l'assurance servira alors à couvrir tout frais additionnel n'étant pas remboursé par la Sécurité Sociale. Il est également essentiel de privilégier une assurance qui prend entièrement en charge les frais de maladie et d'hospitalisation, sachant que certaines formules prévoient même d'avancer les fonds nécessaires à tout séjour en clinique. Enfin, il faut s'assurer que l'assurance choisie prenne en charge les frais de rapatriement dans le pays d'origine tout en privilégiant une formule qui couvre les frais de déplacement d'un proche en cas de besoin. En outre, il convient d'opter pour une assurance qui inclut la prise en charge des frais liés à la responsabilité civile, c'est-à-dire tout dommage accidentel qu'on pourrait causer à autrui, ainsi qu'une indemnisation en cas d'accident individuel, d'invalidité ou de décès.