Trabajar en Utrecht
Puede que Utrecht sea una ciudad más pequeña que Ámsterdam o Rotterdam, pero es una ciudad a la que acuden muchos expatriados. Es una ciudad situada en el centro de los Países Bajos, lo que hace que sea muy cómodo llegar y salir de ella. Como hay tantos expatriados en Utrecht, puedes encontrar muchos servicios disponibles que ayudan a los internacionales como tú a instalarse lo más rápido y fácilmente posible. No te sentirás claustrofóbico allí porque no tiene tantas limitaciones de espacio como otras grandes ciudades.
La economía de Utrecht
En 2017, Utrecht experimentó un crecimiento del 3,2% en su economía. Esto no debería ser una sorpresa, teniendo en cuenta su ubicación central en los Países Bajos. De hecho, a finales de 2021, un informe determinó que Utrecht era la provincia más rica de toda la nación y que se preveía que el crecimiento seguiría produciéndose hasta 2050. Se ha convertido en una ciudad especialmente atractiva para los jóvenes, por lo que no solo encontrarás grandes oportunidades de trabajo, sino que también disfrutarás de una ciudad vibrante entre compañeros de tu edad si eres un adulto joven.
Utrecht es el eje central de numerosas cosas, como las infraestructuras ferroviarias, de agua y de carreteras. También sirve como punto de encuentro nacional, lo que significa que atrae negocios de todos los rincones del mundo.
A partir de mediados de 2022, se especula que la economía holandesa podría sufrir una pequeña recesión. Esto se debe a la reciente inflación.
¿Dónde buscar trabajo en Utrecht?
El mejor lugar para buscar trabajo en Utrecht es a través de recursos online, como Monsterboard, Indeed y LinkedIn. Se trata de sitios web de empleo en los que puedes buscar ofertas de trabajo en Utrecht o en otro lugar si no te importa desplazarte.
También puedes buscar trabajo en grupos de Facebook para expatriados. Suelen estar pendientes los unos de los otros y publican oportunidades de trabajo para que los miembros puedan ser los primeros candidatos a las vacantes.
Utilizar LinkedIn
Las mejores posibilidades de encontrar empleo en Utrecht las tienes utilizando LinkedIn, por lo que merece la pena que descubras cómo funciona esta plataforma. Si ya tienes una cuenta de Facebook, no debería ser difícil aprender a usar LinkedIn, ya que es muy similar. La única diferencia es que LinkedIn está hecha específicamente para las conexiones empresariales, mientras que Facebook es para las sociales.
Para obtener los mejores resultados, tienes que rellenar tu perfil de forma completa y profesional. Esto incluye la elección de una buena foto que muestre claramente tu cara y no tenga potencial para ser ofensiva. Si no tienes una foto adecuada, vístete con ropa de negocios elegante y hazte una contra una pared blanca. En cuanto al resto de tu perfil, enumera toda tu experiencia laboral y educativa, así como tus habilidades vitales.
El siguiente paso es añadir tantos contactos como sea posible, aunque no se encuentren en Utrecht o en los Países Bajos. Disponer de una amplia red de contactos comerciales aumentará tus posibilidades de conseguir un fantástico trabajo.
Tampoco te olvides de subir tu currículum. Esto hará que sea mucho más sencillo solicitar puestos de trabajo en esta plataforma, ya que sólo tienes que adjuntarlo a las solicitudes. Puedes poner toda la información de tu perfil en tu CV, o viceversa.
A partir de aquí, puedes utilizar la función de búsqueda de empleo en LinkedIn. Puedes poner "Utrecht" como ubicación y ver todo lo que hay disponible, o puedes limitarlo escribiendo el puesto deseado en la barra de búsqueda. Si no ves nada que te guste, puedes establecer alertas de trabajo para que cuando aparezca algo interesante, seas el primero en saberlo. Si no es así, puedes hacer clic en los anuncios interesantes para ver las descripciones y luego solicitar directamente el puesto si lo deseas.
No olvides explorar también los demás recursos de LinkedIn. Estos pueden ayudarte a mejorar tu currículum y tus habilidades para las entrevistas. No sólo eso, sino que esta plataforma tiene una calculadora salarial; esta función te permite ver lo que cobran otras personas en puestos similares. De esta forma, no estarás mal pagado.
Preguntar directamente en los sitios
El networking en persona sigue siendo una forma eficaz de encontrar ofertas de trabajo, sobre todo porque puedes enterarte de algunas antes de que aparezcan en Internet. Así que pregunta en tus grupos sociales para ver si alguien sabe de oportunidades de trabajo en Utrecht o en los Países Bajos. Incluso si tus amigos y familiares no están en el país, pueden ponerte en contacto con alguien que sí lo esté. Puede que consigas una recomendación, lo que te dará más posibilidades de ser contratado.
Ir a las ferias de empleo
En Utrecht se celebran muchas ferias de empleo, especialmente para los estudiantes que acaban de licenciarse o que lo harán pronto. Si eres una de estas personas, estos eventos están hechos especialmente para ti. Aprovecha para visitar cada stand y anotar los detalles para poder volver a contactar con ellos en un futuro próximo. También puedes acudir a los talleres profesionales si no eres estudiante.
Elijas lo que elijas, estos eventos ofrecen excelentes oportunidades para establecer contactos. No sólo puedes ver qué empresas están presentes en Utrecht, sino que también puedes hacerte una idea de qué puestos se demandan. Si ninguno de ellos se ajusta a tus necesidades, no te preocupes, ya que puedes tener las empresas en mente. Más adelante podrás comprobar si tienen ofertas de trabajo relevantes. Incluso puede entablar una conversación con los empleados de los stands y conseguir una conexión personal. Puede que se pongan en contacto contigo si salen contrataciones de su empresa.
Contactar con empresas
Entra en Internet y navega por las páginas web de las empresas de Utrecht. En muchas de ellas aparecen oportunidades de empleo que quizá no estén en otros sitios como Monsterboard y LinkedIn. Si ves algo que te gusta, puedes ponerte en contacto con la empresa para solicitarlo.
Si tienes suerte, algunos sitios web animan a la gente a escribir sobre puestos en los que quizá no hayan pensado. Escribir muestra iniciativa, y demostrarás que puedes ser valioso para la empresa. Aunque no se produzca nada inmediatamente, es muy probable que las empresas guarden tu currículum en sus archivos. Es posible que se pongan en contacto contigo más adelante si algo se ajusta a tus cualificaciones.
¿Cuáles son los campos más prometedores para los expatriados en Utrecht?
Uno de los campos más amplios en Utrecht es la sanidad. El Centro Médico de la Universidad de Utrecht es uno de los más grandes de los Países Bajos, y la ciudad también alberga una de las únicas facultades de veterinaria del país. Así que si te interesa la sanidad, la veterinaria o las industrias biomédicas, Utrecht es ideal para ello.
En cuanto a los negocios, los campos más prometedores para los expatriados son los servicios financieros y empresariales, especialmente las tecnologías de la información y la comunicación. También encontrarás muchas empresas de juegos de azar centradas aquí, así que si te dedicas a este campo, hay excelentes oportunidades aquí.
Como decíamos antes, Utrecht es el eje central de muchas de las infraestructuras del país. Si eres ingeniero, puedes encontrar varios proyectos en los que trabajar en Utrecht.
Otra cosa que hay que tener en cuenta es que la pandemia dejó muchos sectores con huecos de empleo, sobre todo en la hostelería y el comercio minorista. También hay muchas vacantes en servicios de reparto de comida, como Thuisbezorgd y Deliveroo. Aunque para algunos no sean los trabajos ideales a largo plazo, pueden proporcionar cierta estabilidad e ingresos mientras se busca algo mejor. Puede ser más difícil encontrar puestos de trabajo que acepten a personas que sólo hablan inglés, pero no es imposible.
La tasa de desempleo en Utrecht
En 2021, la tasa de desempleo de Utrecht era del 4,0%. Esto es un poco más alto que la media nacional, lo que significa que encontrar un trabajo en Utrecht no debería ser demasiado difícil. Sin embargo, podría ser un poco más difícil que, por ejemplo, en Ámsterdam.
Teniendo en cuenta que hay menos empresas multinacionales en Utrecht en comparación con Ámsterdam, es posible que encuentres más puestos de trabajo que requieran el dominio del neerlandés por parte de sus empleados. Si dominas el idioma, te será más fácil superar la tasa de desempleo. Además, si hablas otro idioma, podrías tener algunas oportunidades adicionales en relación con el servicio al cliente o los servicios de traducción.
Salarios en Utrecht
Para los mayores de 21 años, recibirás al menos 1.756,20 euros al mes, 405,30 euros a la semana u 81,06 euros al día (a partir del 1 de julio de 2022). Si eres menor de 21 años, ganarás un poco menos, dependiendo de tu edad concreta. Estos salarios son fijados por el gobierno, lo que significa que son uniformes en toda Holanda.
La media nacional de salarios (para adultos mayores de 18 años) es de unos 36.000 euros. El salario medio en Utrecht es de 61.790 euros, por lo que los sueldos en esta ciudad son atractivos.
La cultura del trabajo en Utrecht
Dado que en Utrecht hay menos empresas multinacionales, cabe esperar que la mayoría de los entornos laborales sean de naturaleza holandesa. Por lo tanto, asegúrate de entender la cultura de trabajo o te arriesgas a ofender a tus compañeros y superiores.
Una de las cosas más importantes que puedes hacer es ser puntual. Los holandeses no sólo son siempre puntuales en los eventos y reuniones de trabajo, sino también en las actividades de ocio. Esto le mostrará lo importante que es ser puntual. De hecho, debes procurar llegar temprano, así causarás una buena impresión.
Otra cosa importante que hay que saber de los holandeses es que tienen fama de ser directos. Si vienes de una cultura en la que las sutilezas son habituales y se dan vueltas a los temas, puede ser difícil adaptarse a la cultura holandesa al principio. La gente de tu oficina puede parecer incluso grosera, pero se trata de la honestidad y la franqueza holandesa. También verás que las reuniones son muy eficientes, ya que apenas se habla de cosas sin importancia.
Si estás acostumbrado a no tener voz en las operaciones de la empresa, la cultura laboral de Utrecht te resultará refrescante. El trabajo en equipo es vital y la colaboración es imprescindible. Independientemente de tu posición en la empresa, tu opinión casi siempre se tendrá en cuenta. No te sorprendas si pones en marcha algún cambio.
Además, el código de vestimenta será relativamente informal. Por supuesto, dependerá de tu función y sector específicos, pero en su mayor parte, no tendrás que vestir con ropa rígida. También es habitual ver a gente mostrando abiertamente tatuajes y piercings.
En cuanto a las conversaciones, los holandeses no serán demasiado emotivos. Intenta igualar su entusiasmo (o la falta de él) y no utilices demasiados gestos con las manos. También es bueno evitar las exageraciones en el lenguaje.
Por último, pero quizás lo más importante, espera pasar un poco de tiempo con tus compañeros después del trabajo. Aunque los holandeses suelen mantener su vida laboral y personal separadas, disfrutan de los "borrels" con sus compañeros de trabajo. Son pequeñas fiestas después del trabajo que suelen celebrarse los viernes. En ellas se comparten cervezas y bocadillos fritos, llamados borrelhapjes, y se tiene la oportunidad de mezclarse y charlar con los demás. Algunos centros de trabajo celebran los borrels en la oficina, mientras que otros eligen lugares fuera de ella.
Tus derechos como empleado en Utrecht
Tanto si trabajas en Utrecht como en otra ciudad holandesa, te gustará saber que la ley establece que debes recibir al menos 20 días de vacaciones pagadas si eres un empleado a tiempo completo. Además, debes recibir un 8% de vacaciones obligatorio, que debes utilizar en tus vacaciones. Y lo que es mejor, en un esfuerzo por atraer a los trabajadores, muchas empresas ofrecen más que el mínimo.
Puede merecer la pena que busques entre las empresas, sobre todo si tienes habilidades muy demandadas. Algunas empresas ofrecen paquetes que cubren aspectos como los gastos de desplazamiento, así como los gastos de escolarización de tus hijos, si procede. De hecho, los empleadores deben darte 0,19 euros por kilómetro para desplazarte como empleado a tiempo completo (máximo 214 días laborables). Lo mejor es que si no trabajas una semana completa pero tienes que desplazarte al menos 128 días al año, seguirás recibiendo la misma asignación por desplazamiento. Ten en cuenta que, a partir del 1 de enero de 2022, podrás recibir reembolsos fijos si te desplazas al menos 36 semanas (128 días) al año. Si no superas esa cifra, tendrás que registrar los días de desplazamiento en la nómina, que calculará la indemnización por ti.
