@anabel795
Hola, aquí te dejo unos consejos:
1. nivel de inglés: el inglés es fundamental en la industria hotelera de aruba, dado que la mayoría de los turistas vienen de países angloparlantes. asegúrate de tener un nivel conversacional sólido, ya que te ayudará a ofrecer una mejor atención al cliente y destacará tu perfil frente a los empleadores. si necesitas mejorar tu nivel, hay cursos online de inglés especializado en hotelería que pueden ser de ayuda.
2. visado y permisos de trabajo: revisa las opciones para obtener un permiso de trabajo, ya que aruba tiene políticas migratorias específicas y es necesario contar con la documentación en orden. muchas empresas prefieren a candidatos que ya tengan el permiso de trabajo o que sean elegibles para obtenerlo rápidamente. puedes consultar los requisitos en el sitio web del departamento de integración, gestión y admisión de extranjeros de aruba (dimas) para asegurarte de cumplir con todos los documentos.
3. crear un perfil adecuado: dado que estás buscando empleo en el sector hotelero, es útil contar con experiencia en atención al cliente, servicio de alimentos y bebidas, o recepción. si tienes certificados en estas áreas o alguna experiencia previa, asegúrate de incluirla en tu cv y en plataformas de empleo online. un buen cv adaptado al sector turístico marcará la diferencia.
4. canales de búsqueda: en aruba, las empresas suelen publicar ofertas en sitios de empleo especializados en turismo y hospitalidad. algunas webs que pueden ser de ayuda son:
- caribbeanjobs (caribbeanjobs.com): aquí encontrarás vacantes en turismo en todo el caribe, incluyendo aruba.
- caterglobal (caterglobal.com): una plataforma específica para empleos en el sector hotelero y de la restauración a nivel internacional.
- hospitality online (hospitalityonline.com): es muy útil para buscar trabajos en hoteles y resorts y tiene vacantes en aruba y otras islas del caribe.
- bolsas de trabajo locales: también puedes revisar el periódico the aruba today en su versión digital, donde a veces publican empleos para residentes y extranjeros.
5. networking en redes profesionales: plataformas como linkedin son útiles para conectar con empleados y reclutadores de cadenas hoteleras en aruba. sigue a empresas en la región y participa en grupos de profesionales de la hostelería en el caribe para conocer las oportunidades y tendencias del sector.
Javier
Equipo Expat