Différence entre salaire mensuel, horaire ou forfait en Suisse?

Bonjour à tous,

je voudrais connaitre la différence entre ce que les recruteurs appellent un salaire mensuel, horaire ou forfait? (lorsqu'ils nous laissent la possibilité de négocier)

Quelles sont les différences? Que choisir? Y-à t-il plus d'avantage ou de sécurité l'un à l'autre?

Merci pour vos éclaircissements

Bonjour,
Je vais essayer de répondre un peu à quelques questions.

En principe, si vous travaillez à temps plein vous avez un salaire mensuel (avec les déductions chômage, avs, ai, etc.... et les vacances sont comprises dans le salaire.
Si vous travaillez à temps partielle, vous serez payé sur le temps que vous faites, mais vous devriez avoir aussi en plus de vos déductions, une indemnité vacances. C'est surtout proposé si vous ne faites pas le même nombre d'heures par mois. Lorsque vous travaillez pas ou vous êtes en vacances, vous n'avez rien...
Si vous avez le choix de vous faire payer un salaire mensuel sur du temps partielle, je vous le conseil vivement (mais c'est juste mon avis).
J'espère vous avoir un peu aider. Si quelqu'un a plus de précision, je suis aussi preneuse...