C'est normal pour les renseignements si on peut s'échanger des infos. Ce qui faut savoir ici, dans la vente, il faut faire une distinction entre Agent et Employee. En France, le terme agent est avant tout un contrat entre une boite X qui veut vendre des produits et qui fait appel à un agent indépendant (qui lui est indépendant en terme du code du travail), le mec monte sa structure soit en société individuelle ou alors en auto entrepreneur. avec les cotisation sociale, retraite... etc qui rentrent en compte suivant le statut. Alors qu'ici, rien de tout cela. Tu peux trouver des annonces de boites qui cherche un sales représentative donc, on peut penser que c'est sous un statut employé avec tout le package, alors que non, c'est en fait, un agent, l'entretien se déroule exactement comme si tu était employé sauf qu'on te dit c'est agent. tu n'a pas besoin de creer ta boite, ni meme de payer des cotisations sociales... bref, tu payes toi meme ta sécu, tes frais et meme parfois (souvent, si tu bosses depuis leur bureau) tu payes un loyer à la boite pour qui tu commercialise l'offre grace a revenu que la boite te files en fonction de tes ventes.( C'est très brut, sans détour, a faire passer pour l'agent immobilier français pour un fonctionnaire... pas pour la quantité de travail, mais pour avoir au minium un revenu par mois en cas de non vente)...
En face, tu peux avoir un job de sales representative payé $15/20-30 de l'heure en fonction de l'importance du poste avec les benefits. Et là, tu signe une sorte de contrat avec la boite. Pour ce type de job, généralement, c'est là ou les candidats sont chassé par les recruteurs car les boites investissent dans ce genre de poste. Ils veulent donc, une sélections de candidats assez pertinent. Le contrat de travail sera réduit néanmoins à son minimun... genre, les horaires de travail, les objectifs et le reste c'est à la négociation...
Donc, mon conseil, fait toi un cv format us, je peux t'en donner un si tu veux, cible des boites type internationales et regarde sur leur site en anglais et tu cliques sur career et là, tu pourra postuler. Ou alors via linked in, tu cherches des contact avec des nom tel que executive recruiter ou des noms comme ça. tu leur envoi un mail ou demande leur en contact. Ce sont des chasseurs de tete, alors il ne vont pas te snober sauf si te ne les interresse pas (ton profil n'est pas détaillé ou alors tu n'est pas le bon candidat).
voilà quelques idées à suivre..