Buenos días,
Para conseguir un empleo en Guyana, uno debe tener en cuenta la situación y los códigos del mercado laboral local. Os proponemos compartir en este hilo vuestras recomendaciones sobre lo que conviene hacer... o no!
¿Cómo empezar una búsqueda de empleo efectiva en Guyana: en internet, mediante agencias de contratación, o recurriendo a sus contactos?
¿Cómo adaptar su currículum (u hoja de vida) a las normas del país? ¿Es imprescindible acompañarlo de una carta de presentación?
¿Cuáles son los errores a evitar durante la entrevista en cuanto a vestimenta, forma de saludar y de hablar al reclutador, etc.?
¿Cuáles son los sectores que más contratan en Guyana? En cambio, ¿cuáles son los que parecen cerrados a la mano de obra extranjera?
Finalmente, ¿cuáles son los detalles a los que reclutadores prestan especial atención: conocimiento de idiomas, presencia en redes sociales, seguimiento de candidatura, etc.?
¡Gracias por contarnos tu experiencia!
Vero
