Conditions et droit du travail au Portugal

Bonjour Priscilla....
Pardon !! Erreur 

Aliboron a écrit:

Bonjour Priscilla....
Pardon !! Erreur 

En fait, c'est un up, et faire avancer le schmilblick ! 

Le peu que j'en sais
Il y a des congés  payés
Il est assez courant que l'employeur fasse le ramassage de ses employés avec son véhicule  ou celui de son entreprise ,en campagne ou banlieue en tout cas
Je n'ai pas d'employés et je crois bien ne jamais en avoir eu .
Il y a pas mal de papiers à  remplir, comme d'hab.

Aliboron, Dois, réincarnation ?

La durée légale du travail au Portugal est de 40 heures par semaine.
Congé payé de 22 jours par an.

Selon les différents statuts évoqués, il existe bien évidemment des différences.
Le statut d'expatrié dépend du contrat de l'employé. Si c'est de droit français, alors ce droit s'applique aux mêmes conditions que tout salarié français.

Le cas des travailleurs détachés, c'est soumis au droit local, sauf pour ce qui concerne les cotisations qui relèvent du pays d'origine.

Bonjour à tous,

Pour apporter des éléments de réponse à la discussion de Priscilla, consultez la fiche concernant l'expatriation au Portugal

https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/servi … ail-111286

Boa tarde.