Experte en environnement et genre
*Responsabilités environnementales :* 1. Fournir une expertise technique sur les questions environnementales, telles que le changement climatique, la conservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. 2. Élaborer et mettre en œuvre des projets et des programmes écologiquement durables. 3. Réaliser des évaluations environnementales et des études d'impact. 4. Collaborer avec les parties prenantes pour promouvoir la gestion environnementale. *Responsabilités liées au genre :* 1. Analyser et traiter les disparités entre les sexes dans les programmes et politiques environnementaux. 2. Élaborer et mettre en œuvre des conceptions de projets et des plans de mise en œuvre sensibles au genre. 3. Réaliser des évaluations de genre et formuler des recommandations d'amélioration. 4. Renforcement des capacités du personnel et des partenaires en matière d'intégration de la dimension de genre. *Responsabilités transversales :* 1. Développer et entretenir des partenariats avec les gouvernements, la société civile et les acteurs du secteur privé. 2. Fournir des conseils techniques et des formations au personnel et aux partenaires du projet. 3. Élaborer et gérer les budgets et les plans de travail des projets. 4. Suivi et évaluation de l'avancement et de l'impact du projet.
Environment and Gender Expert
*Environmental Responsibilities:*
1. Providing technical expertise on environmental issues, such as climate change, biodiversity conservation, and sustainable natural resource management.
2. Developing and implementing environmentally sustainable projects and programs.
3. Conducting environmental assessments and impact evaluations.
4. Collaborating with stakeholders to promote environmental stewardship.
*Gender Responsibilities:*
1. Analyzing and addressing gender disparities in environmental programs and policies.
2. Developing and implementing gender-sensitive project designs and implementation plans.
3. Conducting gender assessments and provide recommendations for improvement.
4. Capacity building of staff and partners on gender mainstreaming.
*Cross-Cutting Responsibilities:*
1. Developing and maintaining partnerships with governments, civil society, and private sector stakeholders.
2. Providing technical guidance and training to project staff and partners.
3. Developing and managing project budgets and work plans.
4. Monitoring and evaluating project progress and impact.
