¿Están mejorando por fin las cosas en el Reino Unido? La contratación masiva vuelve a repuntar y es probable que rompa récords. La situación económica actual sugiere un invierno mejor de lo esperado en 2021. ¿Significa esto que 2022 será aún mejor para el mercado laboral del Reino Unido? ¿Es esta una nueva oportunidad para que los expatriados consideren una carrera en Londres?
Un mercado laboral en pleno crecimiento
Un confiado ministro de Economía revela las nuevas previsiones de crecimiento del Reino Unido: 6,4%, frente al 4% estimado anteriormente. Pragmático, Rishi Sunak también anuncia una rebaja de las previsiones de crecimiento hasta el 6% en 2022, frente al 7,2% previsto. Aun así, el Gobierno británico cree firmemente en la recuperación. Según la OCDE, el Reino Unido debería experimentar el crecimiento más rápido de los países del G7. La Oficina de Responsabilidad Presupuestaria comparte la misma opinión. Se espera que la economía de Londres aumente a partir de 2022.
¿Podrían ser estos los efectos de la política de Johnson, o es la situación económica la que beneficia al mercado laboral británico? El mercado laboral británico sigue enfrentándose a la escasez de mano de obra, pero está a punto de volver a estar cerca del pleno empleo. La tasa de desempleo se sitúa actualmente en el 4,5%, frente al 5,2% de finales del año pasado. Las contrataciones han dado un salto desde el pasado mes de septiembre. Poco antes, el gobierno anunció el fin de su programa de desempleo parcial financiado. ¿Podría ser una coincidencia? Sólo entre agosto y septiembre se contrataron unas 207.000 personas, principalmente en la hostelería. Los empresarios buscan masivamente la ayuda de las empresas de trabajo temporal.
Los salarios también han subido un + 7,2% respecto a octubre de 2020. La Oficina Nacional de Estadística (ONS) espera más bien un crecimiento del 4,1 al 5,6%, teniendo en cuenta las pérdidas de empleo debidas a la pandemia de Covid-19 y los recortes salariales. La tasa de crecimiento salarial actual es más alta en comparación con la época anterior a la pandemia (alrededor del 3%). Aun así, el gobierno tiene que vigilarlo para evitar cualquier presión inflacionista. Además, el Banco de Inglaterra (BoE) revisó sus previsiones del 2 al 4% o más. El OBR espera incluso un 5%, que sería la tasa más alta de las últimas tres décadas. Por lo tanto, las autoridades británicas son optimistas y creen que el trabajo podría alcanzar su nivel más alto en 40 años.
Los empleos más demandados
Todos los sectores se benefician del crecimiento actual. Desde hace más de un mes, las contrataciones han aumentado considerablemente en el sector de la aviación, con ofertas de empleo que casi vuelven a su nivel anterior a la crisis del 19 (apenas un 10% por debajo del nivel anterior a la pandemia). La reapertura de las fronteras, en particular la inminente reapertura de las fronteras estadounidenses, ha impulsado las contrataciones. Los auxiliares de vuelo, los ingenieros aeronáuticos y los pilotos son los empleos más demandados.
También hay un aumento considerable del empleo en el sector inmobiliario (+ 42% respecto a febrero de 2020), recursos humanos (+ 33%), sanidad (+ 18% de contratación de enfermeras), servicios veterinarios (+ 70%), educación (+ 33%), deportes (+ 63%), química (+ 36% de investigación para ingenieros químicos), ciencias sociales (+ 64%). Más del 85% de los empresarios londinenses tienen previsto contratar en los próximos 12 meses. Con Londres, todo el territorio entra en una nueva dinámica. Gales, West Midlands, Escocia, Noreste y Este de Inglaterra, Yorkshire y Hummer también necesitan recursos humanos.
¿El regreso de los expatriados?
¿Debemos esperar un retorno masivo de expatriados al Reino Unido? Por ahora, esto sigue siendo incierto, teniendo en cuenta la política de inmigración de Johnson. En 2020, unos 1,3 millones habrán abandonado el país (incluidos más de 700.000 sólo en Londres). Desde que se han introducido los "preestablecidos" y "asentados", los extranjeros tienen cada vez más dudas. Trasladarse al Reino Unido parece más restrictivo que antes, pero sigue siendo posible. Por ejemplo, más de 200.000 franceses han solicitado la residencia permanente en el Reino Unido. Para otros, verse obligados a elegir un estatus significa verse privados de su libertad.
Más allá de estas consideraciones, se señala la fragilidad de la recuperación económica. La subida de los precios de la energía y de los productos de primera necesidad -sobre todo en Londres-, la inflación, el resurgimiento de los casos Covid, etc. ¿Realmente 2022 va a ser mejor? Parece que todo dependerá de la solidez de la recuperación económica británica y de las decisiones del Gobierno.
