Avons nous des chances de trouver des emplois ?

Bonjour et bienvenue Rekiatasfaout,

Pour bien commencer sur le forum, je vous propose de lire les articles du Guide de l'expatrié en Suisse du site en particulier les articles sur le travail et le visa.

Vous pouvez également créer vos CV respectifs dans notre rubrique Emploi en Suisse du site pour une meilleure  visibilité.

Bonne continuation,

Bhavna

@rekiatasfaout

Bonjour et bienvenue.

Où êtes-vous en France actuellement ? Cela a son importance pour venir passer des entretiens en Suisse.

Quels âges avez-vous ?

De jeunes enfants vous accompagnent-ils ? Cela a son importance par rapport à la nécessité ou non d'une solution de garde.

Votre Master a-t-il  été obtenu en France ou ailleurs ?

Quelle est la nationalité de votre époux ?

Quelle est sa qualification professionnelle et où l'a-t-il obtenue ?

Visez-vous un canton de préférence?

Connaissez-vous déjà la Suisse ?

Pourquoi voulez-vous vous expatrier ?

Comprenez qu'il ne s'agit pas d'être intrusif, mais bien de vous aidez à mesurer la faisabilité de votre projet, et le bonheur que vous pourrez y trouver.

Nous somme un jeune couple nous avons touts les deux 26 ans pas encore d enfants.

Mon mari est de nationalité algérienne mais nous avons transcrit notre acte de naissance en France.

Pour les cartons nous souhaitons JURA  NEUCHÂTEL.

Je suis un peu surprise par l'icône complètement noire que vous avez choisie. Personne n'est obligé d'en mettre une, mais là tout ce noir, c'est intriguant...

Quoiqu'il en soit, concernant votre époux non ressortissant UE/AELE, et ses possibilités d'obtenir un permis de séjour B en vous accompagnant, je vous conseille de lire la discussion suivante:

https://www.expat.com/forum/viewtopic.p … 61#5666202

Concernant vos diplômes à tous deux (français ? algérien ?), cela vaudrait la peine de faire établir une Attestation du niveau de compétence par le SEFRI (Secrétariat d'Etat à la Formation, la Recherche et l'Innovation); ce document établi par le SEFRI a pour but de renseigner les écoles, les futurs employeurs ou les autorités sur le niveau du diplôme étranger dans le système de formation suisse. Cela vous évitera, le cas échéant, d'être moins payé(e) que vos collègues suisses. Coût de l'Attestation : 150 CHF par diplôme.

N.B.: vos professions ne font pas partie des professions dites "réglementées"

https://www.sbfi.admin.ch/sbfi/fr/home/ … sefri.html

https://www.sbfi.admin.ch/sbfi/fr/home/ … duree.html

https://www.sbfi.admin.ch/sbfi/fr/home/ … frais.html

https://www.sbfi.admin.ch/sbfi/fr/home/ … sefri.html

Pour chercher du travail en Suisse, depuis l'étranger, connectez-vous au domaine   www.google.ch   ET NON google.fr  comme cela se fait automatiquement depuis la France.

Faites par exemple les recherches suivantes:

Suisse romande emploi bricolage magasinier OR vendeur

Suisse romande emploi informatique master

Suisse romande emploi facturation AND informatique

Etc.

Déposez vos CV sur les principales plateformes:

Jobup.ch     https://www.jobup.ch/fr/emplois/?region … ur%20civil

Jobs.ch

Indeed   https://ch-fr.indeed.com/

Jobscout24.ch   https://www.jobscout24.ch/fr/

Jooble   https://fr.jooble.org/emploi/Suisse?p=3

Pour info.:

https://www.connexion-emploi.com/fr/a/l … diagonale.

Pour rechercher un travail, faute d'une adresse en Suisse, un numéro de téléphone suisse est bien utile, sinon nécessaire (songer qu'à l'intérieur d'une entreprise, tous les postes téléphoniques internes n'ont pas accès à l'international).

J'ai résidé en Suisse à Vallorbe pendant 12 ans: il y avait là un Centre d'Enregistrement des Requérants d'Asile. Pour appeler leur famille dans le monde, ces derniers semblaient particulièrement friands de Lebara.ch :

https://www.lebara.ch/fr/product/lebara_swiss .

L'abonnement Coopmobile est au même prix et a l'avantage d'utiliser le réseau Swisscom qui offre la meilleure couverture en Suisse. En activant une option pour 10 euros de plus, on évite le rooming pour les appels de France en Suisse et vice-versa.

Coopmobile existe aussi en version prépayée: https://www.coopmobile.ch/fr/mobile-prepaid

Cela dit, les entreprise suisses sont très informatisées et elles communiquent surtout par e-mail. Essayez d'avoir une adresse mail @.ch ou plus facilement @.com (type Gmail par ex.).

Vous devriez donc, si cela n'est pas déjà, (faire) établir

• un doc. pdf contenant votre lettre de motivation, qui ne doit pas être redondante par rapport au CV, mais plutôt expliquer votre intérêt pour l'entreprise concernée et ce que vous pouvez lui apporter spécifiquement; de ce fait, la lettre de motivation doit souvent être adaptée d'une postulation à l'autre.
• un autre pdf avec votre CV, vos certificats de travail (TRES TRES TRES IMPORTANTS en Suisse) , vos diplômes, votre permis de conduire, votre casier judiciaire;
• et un troisième réunissant les 2 précédents. Si vous le pouvez, indiquez aussi les coordonnées d'une ou deux personnes de référence qui sont d'accord de dire du bien de vous (vérifiez cela avec elles auparavant); ou bien fournissez une ou deux lettres de recommandation, avec les coordonnées de l'auteur, permettant qu'il soit éventuellement joint.

... En cas de "patron à l'ancienne", appelez pour savoir quand il sera présent et un peu disponible, puis passez lui déposer votre CV papier en mains propres, accompagné d'une clé USB avec les pdf pré-cités.

Au risque de me répéter, en Suisse, au delà des qualifications, les certificats de travail sont très, très importants; le salarié est en droit d'en réclamer un en tout temps, même s'il demeure dans l'entreprise. Ils ne sont pas aussi laconiques qu'en France ou en Belgique, et s'apparentent plutôt à des lettres de recommandation. Ils sont parfois codés:

M. Dupond se montre toujours très jovial envers ses collègues = Il passe son temps à bavarder à la machine à café

Le comportement de Mlle Dupuis a toujours été très correct envers les patients et les collègues = elle a fait le minimum syndical et nous ne vous la recommandons pas.

... Donc, je ne saurais trop vous encourager à demander des certificats de travail auprès des vos ex RH, mais aussi responsables hiérarchiques; s'ils ne comprennent pas ce qu'ils doivent rédiger, demandez carrément une lettre de recommandation. Concernant votre époux qui est commerçant indépendant, il peut faire établir un certificat par la chambre de commerce ou la mairie, attestant de la réalité ou de la nature de son activité; ou encore demander une recommandation à un gros client, ou à un fournisseur important...

Pour votre CV, quelques suggestions encore:

Mettez en évidence les aspect administratifs en lien avec l'obtention de l'autorisation de travail et de séjour: date de naissance, lieu de naissance, nationalité, domicile, état civil, adresse mail, n° de tél. au format international (+33 ... / +41 ...)

Mettez en premier ce qui est en cours ==> antéchronologique

Sauf pour un débutant, commencez par les expériences professionnelles, en détaillant  les compétences concrètes développées; max. 2 pages A4 - pas forcément 1 seule page comme en France.

Pour les diplômes: seulement à partir du BAC ou de la première qualification professionnelle; et comme déjà dit une Attestation du niveau de compétence par le SEFRI est un plus.

N'oubliez pas les compétences linguistiques s'il y en a (l'arabe peut intéresser une entreprise qui travaille avec le Magreb ou l'Orient).

@PIRLET Anne Françoise  je vous remercie pour votre aide vous m'aviez bcp aidé ❤️⭐️ merci ☺️

Tenez-moi au courant ...