La rumeur...

Hello,

Comme discuté je pense que ce peut être une bonne chose d'appeller.

Contacter l'entreprise par téléphone n'est pas facile mais peut effectivement donner de l'intérêt à sa démarche et quelques points supplémentaires à mentionner dans sa lettre ou améliorer l'accueil qui en sera fait.

Le "comme discuté avec Mme/M. Truc, responsable du service X" Je souhaiterais pouvoir m'entretenir avec vous pour..." donne une personalisation qui ne fait pas partir la lettre à la poubelle et donne clairement quelques chances supplémentaires à mon sens.

David

Rebonjour David,

Et merci. C'est bien noté.

Je note toutefois, selon tes propos, que ça n'est pas quelque chose d'absolument nécessaire, mais de valorisé par rapport à d'autres candidats. Cela permettra peut-être, en effet, de se détacher du lot.

Je suis d'ailleurs étonnée de voir que dans les annonces d'emploi, les recruteurs Suisses n'hésitent pas à mettre leur numéro de téléphone et invitent les candidats à les contacter pour plus d'informations sur le poste à pourvoir. C'est étonnant côté français, mais je trouve ça très intéressant. Ils sont en avance sur nous...

Du boulot m'attend...

Bonne journée à tous.

Valentine

La communication est clairement différente en Suisse même si ca fait maintenant un moment que je suis parti de France pour juger...
Ici les gens preferent discuter d'abord et quand la candidature est envoyée, elle est avec intérêt et pas juste pour envoyer des CV au cas ou...
Je généralise un peu mais faut comprendre le fond ou les mentalités son un peu différentes, culture du consensus et du dialogue.

Encore une bonne raison de vouloir partir.

Merci


Valentine