Salaire et négociations

Bonjour à tous,

Je suis française d'origine marocaine (n'y ayant jamais vécue, seulement quelques voyages, et ne parlant pas la langue).

J'ai bientôt un entretien pour un poste sur Rabat.

Sur l'offre d'emploi, il y a écrit que le salaire est à négocier sans même préciser de base de négo.

J'ai donc contacté une potentielle future collègue (française/même diplôme/moins d'expérience et parcours moins "brillant" que le mien/ depuis 4 ans dans la boîte marocaine)  qui m'a dit être payée 16 500dirhams + logement de fonction.

J'ai déjà un logement sur place (maison de famille dans laquelle j'aimerais vivre et que je règle 500e/mois). Je suis maman solo d'un enfant à scolariser (j'ai vue que c'était un budget ... ).

Je suis ici en France à 1800e/mois pour 8h/semaine de moins que le poste proposé au Maroc.
Ce serait davantage un enrichissement personnel que pour un plan de carrière mais quand même j'aimerais ne pas avoir à compter en fin de mois...

Voici mes questions :

-Selon vous, au vu du contexte, quel salaire minimum dois je négocier pour vivre confortablement?

-j'aimerais idéalement négocier le prix du logement de fonction en salaire. Est ce selon vous possible? Ou leur demander la prise en charge de mon logement?
J'imagine qu'ils sont propriétaires des logements qu'ils proposent aux personnes en fonction et qu'ils ne leurs coûtent rien, donc mon deal ne va certainement pas les intéressés.. mais je me fais peut être des idées.

- est ce que j'ai plus d'intérêt a signer en tant que marocaine ou en tant que française ? (Mon diplôme n'existe pas au Maroc, ils ne peuvent engager que des étrangers).

- si vous aviez un dernier conseil:  à quoi dois je être attentive? (Assurance ? Mutuelle?  Je n'y connais rien ).


Mille mercis pour vos retours constructifs et honnêtes.