Depuis le 2 août, tous les nouveaux parents aux Pays-Bas ont légalement droit à neuf semaines de congé parental payé. Une décision qui s'applique tant aux mamans qu'aux papas, qu'ils soient parents biologiques ou adoptifs d'un enfant. Ces derniers toucheront 70 % de leur salaire sous l'Employee Insurance Agency. Cette loi renforce le statut des Pays-Bas comme l'un des meilleurs pays au monde pour fonder une famille.
Égalité des genres au niveau des congés parentaux payés
Selon l'UNICEF, deux tiers des pays dans le monde n'ont pas encore promulgué de loi concernant le congé paternité. Il faut savoir que les mamans sont considérées comme celles qui prennent principalement soin des nouveau-nés, de ce fait, nombre de pays proposent uniquement le congé maternité payé. Les Pays-Bas font partie de l'un tiers des pays restants où les papas peuvent aussi passer autant de temps avec leur nourrisson que la maman. À titre d'exemple, au Royaume-Uni, les mamans bénéficient de 39 semaines de congés payés alors que les papas n'ont que deux semaines consécutives.
Les pays scandinaves et les Pays-Bas sont ceux qui possèdent les meilleures notes au niveau de l'égalité des genres dans le monde. Il n'est donc pas surprenant qu'ils fassent partie des rares pays qui proposent le congé parental pour les mamans et les papas. La Suède, la Norvège et les Pays-Bas ne font pas de distinction entre les genres en ce qui concerne le congé parental. Selon un article de Forbes, la culture du « Total Devotion », un terme utilisé par Rosabeth Moss Kanter pour désigner ce que l'on attend des hommes au travail, nuit à l'égalité des genres à ce niveau. Dans les pays où le congé paternité est normalisé, les femmes sont moins pénalisées au travail, ce qui leur permet d'accorder parfois la priorité à leurs enfants.
Qu'est-ce qui fait des Pays-Bas un endroit idéal pour vivre en famille ?
Les Pays-Bas sont constamment classés parmi les 15 meilleurs pays au monde en matière de qualité de la vie pour les parents et enfants. Ces classements comprennent ceux réalisés par l'UNICEF, HSBC Expat Explorer Survey, ainsi qu'un rapport publié par la société Asher & Lyric qui est spécialisée en voyages et familles. En effet, outre le congé parental payé, les Pays-Bas offrent d'autres avantages qui encouragent les expatriés à y séjourner à long terme et fonder une famille.
- Des allocations pour la garde d'enfants
Diverses allocations sont disponibles pour les parents ayant des enfants en bas âge. En effet, ces allocations sont offertes tant pour les nouveau-nés que pour ceux qui ont atteint l'âge de la scolarité. Les étudiants qui ont des enfants et les non-citoyens qui possèdent un permis de résidence valide, c'est-à-dire les expatriés, sont aussi éligibles pour ces aides.
Grâce au plan Kinderbijslag, les parents bénéficient d'une somme de 249,31 € pour chaque enfant âgé entre 0 et 5 ans, 302,74 € pour ceux ayant entre 6 et 11 ans et 356,16 € pour les adolescents âgés entre 12 et 17 ans. Cela, tous les trois mois. Une allocation qui apporte un soutien énorme aux parents pour leurs dépenses en termes de nourriture ou de vêtements, entre autres.
Outre le plan Kinderbijslag, il y a également le budget Kindgebonden pour les familles à faibles revenus et le kinderopvangtoeslag dont le but est de garantir partiellement les frais de garde des enfants. Pour bénéficier de cette allocation, les parents doivent toutefois être en possession d'un contrat valide avec une assistance maternelle ou un centre spécialisé enregistré. La couverture dépend des revenus des parents, du nombre d'heures de travail et du nombre d'enfants. La couverture maximale est de 8.50 € par jour pour la garderie, pour 230 heures par mois par enfant.
- Un excellent système éducatif
Le rapport de « Worlds of Influence », publié par UNICEF en 2020, classe les Pays-Bas à la première place des pays développés ayant à cœur le bien-être de l'enfant au niveau du système éducatif. 78 % des parents sondés aux Pays-Bas et ayant des enfants admis à la maternelle, au primaire et au collège, se disent satisfaits du sens d'appartenance à l'établissement, de la capacité de se faire des amis et de l'absence de stress, en plus des ressources éducatifs et des compétences académiques de base (les mathématiques, par exemple). Le Centre International de La Haye met l'accent sur le fait que l'opinion des enfants est valorisée dans la démocratie hollandaise. Ces derniers sont encouragés à s'exprimer à l'école et lors des différentes rencontres avec le Conseil des enfants afin qu'ils puissent mettre en avant les problèmes auxquels les élèves font face.
- L'abondance des aires de jeu
Ce petit pays d'Europe dispose également de nombreuses aires de jeu pour permettre aux enfants de s'épanouir et profiter de la nature. Premièrement, les Pays-Bas disposent d'un grand réseau de pistes cyclable, incluant ceux qui traversent les régions pittoresques. En faisant du vélo, les familles peuvent contempler les beaux paysages comme les fameux champs de tulipes. Des marquages et signaux ont été placés pour assurer la sécurité des pistes cyclables plus sûres, particulièrement pour les enfants.
Dans les régions urbaines, 3% des espaces dans les zones résidentielles sont réservés aux aires de jeux pour enfants, aux bacs à sable et aux installations sportives comme les terrains de basketball. C'est ce qu'indique le site Web du bureau fédéral gouvernemental du Centre International de La Haye. Les Pays-Bas sont également classés comme le 16e pays le plus sûr au monde par le World Population Review, ce qui renforce sa position au niveau de la sûreté de ses espaces extérieurs pour les enfants.
- Très bonne maîtrise de l'anglais
Les Pays-Bas se retrouvent aussi fréquemment en tête du English Proficiency Index comme étant le meilleur pays non natif anglophone, avec 90 % de sa population maîtrisant l'anglais. Ainsi, en tant expatrié, vous et vos enfants n'aurez pas beaucoup de mal à vous adapter même si vous ne parlez pas encore le néerlandais tant que vous parlez l'anglais ou une autre langue étrangère.
