Dado que la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró que el coronavirus era una pandemia, muchos países de todo el mundo se apresuraron a imponer el encierro a sus ciudadanos, y algunos incluso consideraron su extensión a más de un mes como medida de precaución. Obviamente, esta situación está teniendo un impacto considerable en los trabajos en todo el mundo. Si bien muchos profesionales se han cambiado al trabajo remoto, dependiendo de su sector, para garantizar la continuidad de los servicios, otros no están seguros de su futuro. Aquí hay algunos testimonios de cuatro profesionales que trabajan en diferentes países.
Si bien muchas personas se han cambiado al trabajo remoto, este arreglo es más fácil para algunos que para otros. Por ejemplo, Paul es un profesor de conversación británico en Indonesia y, en su línea de trabajo, trabajar desde casa no es exactamente lo más fácil. "Trabajo como profesor de conversación, así que, como pueden imaginar, esa no es una tarea fácil desde casa, sin las instalaciones adecuadas y sin mucha cooperación de las escuelas, no porque estén siendo complicados, sino porque todos están corriendo como locos tratando de resolver todo". Para el expatriado belga en Ghana, Philippe, trabajar desde casa ni siquiera es una opción. Trabajando en un gran proyecto de obra civil, no tiene más remedio que estar presente todos los días, a pesar de esta crisis de salud global. "El riesgo es real, pero si respetas las condiciones sanitarias, y con una temperatura promedio de 30° C, ninguno de nosotros estará enfermo". Philippe está más preocupado por su familia que por él mismo. Su casa y su oficina se esterilizan diariamente con una mezcla de agua con cloro. Ghana aún no está bajo confinamiento total, solo unas pocas ciudades como Accra y Kumasi están bajo cuarentena parcial.
Si bien trabajar en estas condiciones puede ser complicado, otros expatriados arriesgan sus trabajos con la situación actual. El mismo Paul no está seguro de poder volver a trabajar cuando las escuelas comiencen de nuevo. "Como se espera que la cuarentena dure mucho más de lo que se pensaba, es posible que se rescindan los contratos y mi trabajo se vaya. Sin embargo, estoy en la feliz posición de no preocuparme por el efectivo, por lo que no importa mucho si sucede ". Según Paul, las clases no se esperan realmente hasta el nuevo año escolar, muchas ya se han extendido por otras dos semanas, lo que significa que la probabilidad de que los contratos se rescindan es alta. "Eso dejará a los expatriados en la empresa KITAS en posiciones difíciles". Lo mismo ocurre con Bryan, un expatriado sudafricano en Tailandia. Bryan es un maestro de ESL que acaba de comenzar su nueva aventura profesional en el país. "Debido al cierre de las escuelas, solo me pagaron por tres semanas de trabajo y ahora estoy en una situación difícil. Estoy en mi PC todos los días solicitando puestos de enseñanza en línea, pero supongo que todos están haciendo lo mismo y lo hacen extremadamente difícil para alguien como yo con poca experiencia tratando de comenzar de nuevo".
En general, y a excepción de algunos sectores, los expatriados y todos los demás están en el limbo con respecto a sus trabajos. Frank, que vive en Alemania, acaba de unirse a un nuevo trabajo y actualmente está en libertad condicional. "Mi compañía nos envió a la oficina en casa desde el principio (donde, debido al cierre de escuelas, dos niños aburridos impiden el trabajo productivo). Mi industria, maquinaria e instalaciones industriales, ciertamente verán una gran caída en la facturación". Si bien se dieron instrucciones para trabajar a distancia, la compañía pensó que se necesitaba cierta presencia en la compañía, por lo que se retractaron para algunas funciones. "También dijeron de no visitar a los clientes, aunque se suponía que los proyectos allí continuarían, y luego se retractaron a "solo visitas esenciales''. Luego llegaron varias solicitudes para analizar posibles retrasos en los proyectos, las próximas facturas de los proveedores y eventos similares que influyen en el flujo de caja de la empresa. Y hace solo unos días, anunciaron que solicitaron un horario laboral reducido (esto debe ser aprobado por las autoridades), pero no dijeron cuándo y a qué funciones se aplicará. Todo esto muestra que están abrumados por la situación y necesitaban algunas iteraciones para llegar a un plan viable, y probablemente todavía no hayan encontrado uno. Afortunadamente, estamos bien clasificados financieramente, mi esposa trabaja en la industria de tecnología médica (lo que significa un trabajo seguro, especialmente ahora) y gana bien. Entonces, si me despiden y no puedo encontrar otro trabajo, lo cual es probable, simplemente pasaría tiempo haciendo otras cosas como renovar nuestra casa y ser voluntario. Sin embargo, esto no puede seguir para siempre ". Él está de acuerdo, sin embargo, que muchas otras personas están en una situación peor.
