Con la Ley de Inmigración de Trabajadores Calificados de 2023, Alemania ha estado promulgando nuevas reformas de inmigración para facilitar la inmigración de expatriados altamente calificados. Las solicitudes para la Tarjeta de Oportunidad comenzarán en junio de 2024. Esta visa permite a los expatriados calificados que pasen una prueba de puntos mudarse a Alemania por un año sin ningún contrato de trabajo. Pueden utilizar ese año para buscar trabajo en el país mismo.
La Ley de Inmigración de Trabajadores Calificados tiene como objetivo remediar la escasez de mano de obra en Alemania
Al igual que varios otros países europeos, Alemania enfrenta una escasez de mano de obra en varios sectores. La Cámara de Comercio e Industria de DIHK informó a fines de 2023 que la mitad de las empresas alemanas aún enfrentan escasez, y hay casi 2 millones de puestos sin cubrir en el país. La pérdida económica debido a estos puestos sin cubrir se estima en alrededor de 90 mil millones de euros por año o el 2% del PIB alemán. La industria y la construcción están particularmente afectadas, al igual que los sectores futuros orientados al crecimiento como la atención médica, la energía renovable, la tecnología y la educación.
Dada esta situación económica, no sorprende que el estado alemán haya ideado la Ley de Inmigración de Trabajadores Calificados. Fue aprobada por el parlamento en junio de 2023. Algunos han llamado a la ley la reforma migratoria más liberal en Europa en los últimos años, mientras que otros han criticado que hace una distinción discriminatoria entre trabajadores "calificados" y "no calificados".
La Ley de Inmigración de Trabajadores Calificados facilita la vida de los expatriados de muchas maneras
Desde mediados de 2023, varias reformas en la Ley de Inmigración de Trabajadores Calificados se han implementado una tras otra. Por ejemplo, desde noviembre de 2023, los trabajadores calificados no necesitan imperativamente encontrar un trabajo en el mismo campo que su título o calificación profesional. El mismo mes, el proceso para otorgar licencias de conducir y visas de trabajo a conductores profesionales de países no pertenecientes a la UE/EEE se simplificó. Por ejemplo, ya no necesitan cumplir con los requisitos de idioma alemán para poder conducir en Alemania.
A partir de marzo de 2024, entrarán en vigor más reformas. Por ejemplo, los expatriados cuyas calificaciones y experiencia extranjeras necesiten someterse a un análisis de habilidades en Alemania para ser reconocidos/acreditados localmente ahora podrán mudarse a Alemania durante el período de análisis en sí en lugar de tener que esperar hasta que se complete. Obtendrán un permiso de residencia de 6 meses durante el proceso de acreditación. La reunificación familiar para trabajadores calificados también será mucho más fácil a partir de marzo. Los expatriados calificados ya no tendrán que proporcionar pruebas de espacio habitable suficiente para traer a su cónyuge, hijos, padres e incluso suegros a Alemania.
La Tarjeta de Oportunidad para buscadores de empleo se lanzará en junio de 2024
Una de las reformas más interesantes de la Ley de Inmigración de Trabajadores Calificados es la introducción de la Tarjeta de Oportunidad o "Chancenkarte" en alemán. Esta tarjeta o visa, que se lanzará a mediados de 2024, permitirá a los nacionales de terceros países (es decir, expatriados de fuera de la UE/EEE) venir a Alemania durante un año para buscar trabajo. La elegibilidad para esta tarjeta se basará en una prueba de puntos. Los solicitantes deben obtener 6 puntos para ser elegibles. Estos son los criterios para los puntos:
- Un máximo de 6 puntos por título universitario o 2 años de formación profesional de una institución acreditada. Se pueden obtener más puntos por un título o formación en un campo que experimenta escasez de mano de obra.
- Un máximo de 3 puntos por experiencia laboral relevante que coincida con el título/formación.
- Edad: 2 puntos para solicitantes menores de 35 años, y 1 punto para aquellos entre 36 y 40 años. No hay puntos por edad para los mayores de 40 años.
- Un máximo de 4 puntos por habilidades lingüísticas en alemán e inglés. Se requiere que los solicitantes hablen al menos A1 en alemán o B2 en inglés. Se otorgan más puntos a aquellos que demuestran un mayor dominio del idioma (por ejemplo, un A2 en alemán o un C1 en inglés).
- 1 punto por experiencia previa viviendo en Alemania (durante al menos 6 meses). Esto incluye vivir en Alemania mientras se es estudiante, pero no incluye estadías como turista.
- 1 punto si el cónyuge del solicitante también cumple con los requisitos para la tarjeta.
El proceso de solicitud es más corto para aquellos cuyas calificaciones extranjeras reciben un reconocimiento completo en Alemania. Además, los solicitantes deben demostrar que tienen suficientes fondos para financiar su búsqueda de trabajo de 1 año en el país. Mientras buscan un contrato de trabajo, el expatriado con la Tarjeta de Oportunidad puede realizar pruebas de trabajo de dos semanas y trabajar a tiempo parcial (máximo 20 horas por semana) en cualquier campo.
