Installation en suisse

@Fara2023

Bonjour et bienvenue !

Avez-vous, pour le moins, pris connaissance de:

https://www.expat.com/fr/guide/europe/suisse/ ?

Par la suite, s'il vous reste des questions, vous pourrez les formuler

avec précisions.

Les membres se feront un plaisir de vous renseigner s'ils disposent des informations suivantes:

• Nationalité, y compris conjoint éventuel ?
• Mariés/Concubins/Pacsés ? Enfants ?
• Profession(s)
• Age(s) ?
• Cantons visés ?
• Motifs d'expatriation

De la précision des informations partagées dépendra la pertinence des réponses obtenues ... Et le fait que vous trouverez ou non satisfaction dans votre expatriation.

Bonjour,

Je vous remercie pour votre réponse.

Je suis de nationalité française. Célibataire. Profession pâtissier. Mais j'ai également de l'expérience dans administratif.  Je suis quarantenaire. Le canton visé est Genève pour la proximité avec la frontière mais je ne suis pas fermée aux autres cantons. Je souhaite m'expatrier a cause de ma reconversion professionnelle récente. Mais aussi parce que j'ai passé des bons moments en Suisse en famille. Je vous remercie pour votre accueil. 

Rebonjour,

Pour les offres d'emploi, connectez-vous à   www.google.ch   ET NON google.fr   comme cela se fait automatiquement quand vous êtes en France.

Dans la barre de recherche:

Suisse romande pâtissier emploi

Suisse romande boulanger-pâtissier emploi

Suisse romande boulanger emploi

Sur les grands sites d'emplois, vous pouvez créer un compte et déposer un CV.

Si j'ai mis "Suisse romande" et non "Genève", c'est que le canton de Genève ET/OU le statut de frontalier pose beaucoup de problèmes. Certes, avec une adresse à Annecy, dans votre famille, vous pourriez trouver un emploi sur le Canton de Genève ou avoir un statut de frontalier vers Genève, mais

• Il est très difficile de trouver un domicile sur Genève avec un salaire modéré.
• Vu le prix des transports (en particulier carburants, mais aussi temps perdu dans les embouteillages), comme frontalier, ce n'est pas forcément rentable...

Suite au prochain message.

Concernant vos diplômes cela vaudrait la peine de faire établir une Attestation du niveau de compétence par le SEFRI (Secrétariat d'Etat à la Formation, la Recherche et l'Innovation); ce document établi par le SEFRI a pour but de renseigner les écoles, les futurs employeurs ou les autorités sur le niveau du diplôme étranger dans le système de formation suisse. Cela vous évitera, le cas échéant, d'être moins payé(e) que vos collègues suisses. Coût de l'Attestation : 150 CHF par diplôme.

N.B.: vos professions ne font pas partie des professions dites "réglementées"

https://www.sbfi.admin.ch/sbfi/fr/home/ … sefri.html

https://www.sbfi.admin.ch/sbfi/fr/home/ … duree.html

https://www.sbfi.admin.ch/sbfi/fr/home/ … frais.html

https://www.sbfi.admin.ch/sbfi/fr/home/ … sefri.html

Déposez vos CV sur les principales plateformes:

Jobup.ch     https://www.jobup.ch/fr/emplois/

Jobs.ch

Indeed   https://ch-fr.indeed.com/

Jobscout24.ch   https://www.jobscout24.ch/fr/

Jooble   https://fr.jooble.org/emploi/Suisse?p=3

Pour info.:

https://www.connexion-emploi.com/fr/a/l … diagonale.

Pour rechercher un travail, faute d'une adresse en Suisse, un numéro de téléphone suisse est bien utile, sinon nécessaire (songer qu'à l'intérieur d'une entreprise, tous les postes téléphoniques internes n'ont pas accès à l'international).

J'ai résidé en Suisse à Vallorbe pendant 12 ans: il y avait là un Centre d'Enregistrement des Requérants d'Asile. Pour appeler leur famille dans le monde, ces derniers semblaient particulièrement friands de Lebara.ch :

https://www.lebara.ch/fr/product/lebara_swiss .

L'abonnement Coopmobile est au même prix et a l'avantage d'utiliser le réseau Swisscom qui offre la meilleure couverture en Suisse. En activant une option pour 10 euros de plus, on évite le rooming pour les appels de France en Suisse et vice-versa.

Coopmobile existe aussi en version prépayée: https://www.coopmobile.ch/fr/mobile-prepaid

Cela dit, les entreprise suisses sont très informatisées et elles communiquent surtout par e-mail. Essayez d'avoir une adresse mail @.ch ou plus facilement @.com (type Gmail par ex.).

Vous devriez donc, si cela n'est pas déjà, (faire) établir

• un doc. pdf contenant votre lettre de motivation, qui ne doit pas être redondante par rapport au CV, mais plutôt expliquer votre intérêt pour l'entreprise concernée et ce que vous pouvez lui apporter spécifiquement; de ce fait, la lettre de motivation doit souvent être adaptée d'une postulation à l'autre.
• un autre pdf avec votre CV, vos certificats de travail (TRES TRES TRES IMPORTANTS en Suisse) , vos diplômes, votre permis de conduire, votre casier judiciaire;
• et un troisième réunissant les 2 précédents. Si vous le pouvez, indiquez aussi les coordonnées d'une ou deux personnes de référence qui sont d'accord de dire du bien de vous (vérifiez cela avec elles auparavant); ou bien fournissez une ou deux lettres de recommandation, avec les coordonnées de l'auteur, permettant qu'il soit éventuellement joint.

... En cas de "patron à l'ancienne", appelez pour savoir quand il sera présent et un peu disponible, puis passez lui déposer votre CV papier en mains propres, accompagné d'une clé USB avec les pdf pré-cités.

Au risque de me répéter, en Suisse, au delà des qualifications, les certificats de travail sont très, très importants; le salarié est en droit d'en réclamer un en tout temps, même s'il demeure dans l'entreprise. Ils ne sont pas aussi laconiques qu'en France ou en Belgique, et s'apparentent plutôt à des lettres de recommandation. Ils sont parfois codés:

• M. Dupond se montre toujours très jovial envers ses collègues = Il passe son temps à bavarder à la machine à café.
• Le comportement de Mlle Dupuis a toujours été très correct envers les patients et les collègues = elle a fait le minimum syndical et nous ne vous la recommandons pas.

... Donc, je ne saurais trop vous encourager à demander des certificats de travail auprès des vos ex RH, mais aussi responsables hiérarchiques; s'ils ne comprennent pas ce qu'ils doivent rédiger, demandez carrément une lettre de recommandation.

Pour votre CV, quelques suggestions encore:

• Mettez en évidence les aspect administratifs en lien avec l'obtention de l'autorisation de travail et de séjour: date de naissance, lieu de naissance, nationalité, domicile, état civil, adresse mail, n° de tél. au format international (+33 ... / +41 ...)
• Mettez en premier ce qui est en cours ==> antéchronologique
• Sauf pour un débutant, commencez par les expériences professionnelles, en détaillant  les compétences concrètes développées; max. 2 pages A4 - pas forcément 1 seule page comme en France.
• Pour les diplômes: seulement à partir de la première qualification professionnelle, sinon du BAC; et comme déjà dit une Attestation du niveau de compétence par le SEFRI est un plus.

Je vais étudier ces informations prochainement. Merci encore.

Un CAP de pâtissier ou de boulanger devrait normalement être reconnu comme équivalent à un CFC-Certificat fédéral de Capacité. Dans votre dossier pour le SEFRI, documentez bien vos expériences professionnelles, y compris comme apprenti, car il n'est pas rare que les diplômes étrangers soient considérés comme trop pauvres en pratique professionnelle.

Boulanger est une profession recherchée en Suisse ... Et effectivement les pâtissiers peuvent aussi exercer en hôtellerie-restauration.

Bonjour

Oui on ne doit pas oublier d'indiquer les stages effectués car ils sont considérés comme une pratique professionnelle. Merci pour ces informations complémentaires.

En Suisse, il existe un seul CFC de

Boulanger-pâtissier-confiseur ,

mais l'orientation plus spécifique choisie est mentionnée sur le CFC.

Le site ci-dessous fournit beaucoup d'information:

https://www.orientation.ch/dyn/show/1900?id=1465

... Et pourquoi pas un stage en Suisse, si votre école est d'accord...

Bonjour,

Oui je suis en train d'étudier cette possibilité pour un stage boulanger. Merci encore.