rompre un contrat d'expat

Bonjour,

Vous parlez d'un contrat français, conclu avec un société française et soumis au droit français ou d'un contrat de travail d'étranger au Maroc ?

Bonjour,
il s'agit d'un contrat français et serait rompu par le salarié en rupture conventionnelle alors que le contrat initial est de 3 ans!

Merci du complément d'information. Le principe de la rupture conventionnelle, c'est d'être conventionnelle, donc avec l'accord de l'employeur et du salarié... Du coup, a priori c'est pas impossible, mais vous ne pourrez pas l'imposer.

Bonjour,


Je te confirme que celà est possible puisque j'ai fait l'objet d'une rupture conventionnelle il y a quelques mois sur mon contrat d'expat.

Ta rupture conventionnelle a eu lieu au bout de combien de mois d'expatriation?
et si c'est pas indiscret, est ce pour un soucis de mal du pays d'origine?

Bonjour au bout de 2 ans et rien à voir avec le mal du pays. Difficultés financieres de la société .