Soins en France

Bonjour,
Pourquoi avoir rendu votre carte vitale ?
Elle reste valable en France , même si vous résidez ailleurs !

Je l'ai rendue parce qu'on m'a demander de la rendre lors de mon transfert de dossier

Hola
Oups attendez... La réponse de PatrickdeFrance n'est valable que pour les retraités
Êtes vous retraité ou pas?
Si oui vous pouvez vous faire soigner avec votre carte vitale car vous êtes alors dans un cas de transfert de droit. Vous restez affiliée à la SS française mais en tant que résidente espagnole vous êtes soignée par la SS espagnole qui se fera rembourser directement auprès de la SS française.

Si vous n'êtes pas retraitée, vous demandez la carte d'assurance européenne auprès de la SS espagnole qui vous couvrira en France uniquement dans les hôpitaux publics.

Bonjour Danièle,
Voici un lien officiel qui te donnera déjà un minimum de renseignements.
Bien cordialement.

https://www.ameli.fr/haute-garonne/assu … e-etranger

Chrystel a écrit:

Hola
Oups attendez... La réponse de PatrickdeFrance n'est valable que pour les retraités
Êtes vous retraité ou pas?
Si oui vous pouvez vous faire soigner avec votre carte vitale car vous êtes alors dans un cas de transfert de droit. Vous restez affiliée à la SS française mais en tant que résidente espagnole vous êtes soignée par la SS espagnole qui se fera rembourser directement auprès de la SS française.

Si vous n'êtes pas retraitée, vous demandez la carte d'assurance européenne auprès de la SS espagnole qui vous couvrira en France uniquement dans les hôpitaux publics.

Oui c'est vrai , que pour les retraités , il m'arrive d'oublier qu'il y a encore des jeunes 

  jeune ou tout simplement actif 

patrickdefrance a écrit:

Chrystel a écrit:

Hola
Oups attendez... La réponse de PatrickdeFrance n'est valable que pour les retraités
Êtes vous retraité ou pas?
Si oui vous pouvez vous faire soigner avec votre carte vitale car vous êtes alors dans un cas de transfert de droit. Vous restez affiliée à la SS française mais en tant que résidente espagnole vous êtes soignée par la SS espagnole qui se fera rembourser directement auprès de la SS française.

Si vous n'êtes pas retraitée, vous demandez la carte d'assurance européenne auprès de la SS espagnole qui vous couvrira en France uniquement dans les hôpitaux publics.

Oui c'est vrai , que pour les retraités , il m'arrive d'oublier qu'il y a encore des jeunes 

Merci Chrystel,
En effet, je suis retraitée depuis 2004 ....lorsque j'ai demandé de transférer mon dossier de SS français en Espagne (en 2010) on m' a demandé de la rendre (ce que je n'ai pas fait) mais depuis le temps elle n'est plus valide car pas de photo.  Dois-je voir le problème avec le site Ameli.com ?
Merci pour ces précieux renseignements.

Merci,
Je me mettrai en contact avec "Ameli" pour voir comment faire.

Il suffit de me mettre à jour votre carte vitale.
Ce n'est pas normal qu'on vous l'ait réclamé à votre départ car c'est votre droit de pouvoir vous faire soigner en France comme si vous y étiez résident.

Merci. Je vais m'occuper de la faire mettre à jour car en fait,  je ne l'ai jamais rendue.
Sincerement.
Danièle

Bonjour je suis installé en andalousie et je n arrive pas a obtenir mon S1 si quelqu un parmi vous a pu obtenir ce papier dites moi comment faire et surtout a qui le demander
Je vous remercies a l avance

Pierre MARTINEZ

Bonjour,

Ma question est la suivante... quand je vais venir prochainement en Espagne m'installer en tant que résidente Espagnole, je serai juste retraitée.... j'ai donc bien compris le système concernant la sécurité sociale.. Par contre, mon mari qui est plus jeune ne sera donc pas retraité et donc au début n'aura pas d'activité en Espagne... Peut il tout de même s'inscrire à la Sécurité Sociale Espagnole, étant marié avec moi et donc ayant un revenu mensuel ou faut il qu'il soit inscrit comme demandeur d'emploi en Espagne ?
Merci pour vos éclaircissements.

Bonjour savez vous que pour etre inscrit a la Sécurité Sociale Espagnole il faut etre résident et pour etre resident vous devez obtenir le formulaire S1 pour la Sécurité Sociale Espagnole formulaire difficile a obtenir par les autorités francaise.
Bon courage surtout soyez patient


Pierre MARTINEZ

pedroagadir a écrit:

Bonjour savez vous que pour etre inscrit a la Sécurité Sociale Espagnole il faut etre résident et pour etre resident vous devez obtenir le formulaire S1 pour la Sécurité Sociale Espagnole formulaire difficile a obtenir par les autorités francaise.
Bon courage surtout soyez patient


Pierre MARTINEZ

Bonjour
oui exact pour beneficier de la SS espagnole il faut être résident mais le schéma que vous expliquez et qui est surement votre expérience personnelle, fonctionnera parfaitement uniquement pour les retraités.

Pour les actifs comme c'est le cas du conjoint de cette dame, le circuit est différent selon la situation de chacun:
- Un actif sans activité en Espagne, marié à un actif ayant un emploi en Espagne sera couvert par la couverture sociale espagnole de son conjoint

- Un actif ayant un emploi en Espagne sera couvert par la sécurité sociale espagnole

- Le cas de Lupovicienne:
Elle, retraitée, entre dans le cas de figure que vous expliquez (bénéficie de la SS espagnole par transfert de ses droits français via le S1 mais reste affiliée à la SS française)
Son mari, encore actif mais sans emploi en Espagne, en quittant la France ne peut plus être couvert par la SS française.
On ne va pas lui couper les vivre du jour au lendemain: selon le cas et seulement si vous disposez d'une résidence en France, la SS française vous couvrira encore entre 6 mois et un an après votre départ à l'étranger (à voir avec votre CPAM ou MSA).
Pour pouvoir profiter de ce résidu de droit en Espagne et s'inscrire à la SS espagnole il faut demander à votre CPAM ou MSA avant départ, soit le formulaire E104 soit le S1. Encore une fois, le formulaire demandé dépend de votre situation personnelle et seul votre centre d'affiliation saura vous dire lequel il faut.
Une fois les droits à la SS française épuisés, si vous voulez continuer à être couvert par la SS française et à cotiser pour votre retraite française vous devrez vous affilier à la CFE (Caisse des français à l'étranger)

Ou, vous ne vous assurez pas à la CFE et vous prendrez alors en Espagne une assurance santé privée.

Il faudra cependant bien vous renseigner auprès de la SS espagnole et de votre centro de salud car au bout d'un an de résidence en Espagne vous pouvez cotiser volontairement à la SS espagnole et être couvert par le système de santé de votre communauté autonome.
Attention ne prenez pas cette dernière remarque pour argent comptant car l'an dernier il y a eu un grand chamboulement dans ce type de couverture et je ne suis donc pas sure que cette info soit toujours d'actualité. Je vous en parle pour que vous puissiez explorer la piste

Holà Chrystel
Je ne sais comment vous remercier pour toutes ces informations très utiles car si j avais bien compris ce qu' il fallait faire me concernant, je n avais pas tout intégré pour mon mari... un grand merci pour avoir bien compris mon cas, et avoir pris le temps de tout bien développer..🤗🤗 nous nous renseignerons des notre arrivée en Espagne mais je pense que l on va opte pour l'assurance santé privée.
Très bonne soirée.

Daniele Jolivet a écrit:

Merci. Je vais m'occuper de la faire mettre à jour car en fait,  je ne l'ai jamais rendue.
Sincerement.
Danièle

La photo n'est pas obligatoire. Ma carte vitale n'en a pas et je ne rencontre aucun problème !

lupovicienne a écrit:

Par contre, mon mari qui est plus jeune ne sera donc pas retraité et donc au début n'aura pas d'activité en Espagne...

Si j'ai bien compris il n'a aucun revenu. Je pense qu'il peut donc être votre ayant droit (même statut qu'une femme au foyer ou un enfant).

Serge54 a écrit:

lupovicienne a écrit:

Par contre, mon mari qui est plus jeune ne sera donc pas retraité et donc au début n'aura pas d'activité en Espagne...

Si j'ai bien compris il n'a aucun revenu. Je pense qu'il peut donc être votre ayant droit (même statut qu'une femme au foyer ou un enfant).

Attention Lupovicienne est retraitée et va donc restée affiliée à la SS française, elle peut donc transférer ses propres droit à la SS espagnole.
Actuellement elle ne couvre pas son mari qui lui a sa propre couverture sociale
Pas certaine qu'en exportant ses droits son mari puisse être couvert comme ayant droit alors qu'il ne l'était pas avant départ en Espagne et que sa perte de droit est une conséquence directe de leur départ à l'étranger.
Mais ça mérite de poser la question à la SS française

Formulaire S1  : J'ai lu qu'il fallait demander ce document à la Caisse Primaire d'Assurance maladie (ou sur ameli.fr) dont vous dépendez/dépendiez en France (le site européen  CLEISS mentionne cela). Joel. 6 08 2019.

Une fois les droits de la Sécurité sociale françaises  " exportés" en Espagne, les retraités français résidant en Espagne (qui résidait en France) peuvent-ils garder les droits aux soins en France ? C'est-à-dire garder leur carte vitale et se faire soigner lors d'un séjour en France ou pour une visite annuelle chez un médecin français en France?
Joel. 6 08 2019. 21h47.

Autrement dit, pour les retraités uniquement * , il serait possible de garder la carte vitale tout en résidant en permanence en Espagne et de (re)venir de temps en temps se faire soigner en France...! tout en ayant transférer la couverture Sécu Sociale à la Sécu espagnole.  Oui? Non?  Joel. 6 8 2019 21h50. Pouvez-vous m'éclairer?
* ou pour les retraités de la Fonction publique française? (puisque les fonctionnaires français retraités en Espagne continuent de payer leurs impôts à L'Etat français (Convention fiscale Franco-espagnole). Continuent-ils de cotiser aussi (prélèvements CSG, CRDS, etc...) à la Sécu fr? Ce qui expliquerait qu'ils puissent se faire soigner en France aussi tout en étant résidents en Espagne ! Quelqu'un peut-il m'apporter une info? Merci.  Joel.  6 aout 2019 .21h56.

Oui Joël, ne cherchez pas midi à quatorze heures.  Ça fait déjà deux fois ce soir que j'explique le principe dans deux discussions différentes

Qu' ils soient du public ou du privé tous les retraités résident permanent en Espagne continuent de cotiser à la SS française.
Ils peuvent donc faire leur visite annuelle chez leur praticien habituel en France

Chrystel a écrit:

Serge54 a écrit:

lupovicienne a écrit:

Par contre, mon mari qui est plus jeune ne sera donc pas retraité et donc au début n'aura pas d'activité en Espagne...

Si j'ai bien compris il n'a aucun revenu. Je pense qu'il peut donc être votre ayant droit (même statut qu'une femme au foyer ou un enfant).

Attention Lupovicienne est retraitée et va donc restée affiliée à la SS française, elle peut donc transférer ses propres droit à la SS espagnole.
Actuellement elle ne couvre pas son mari qui lui a sa propre couverture sociale
Pas certaine qu'en exportant ses droits son mari puisse être couvert comme ayant droit alors qu'il ne l'était pas avant départ en Espagne et que sa perte de droit est une conséquence directe de leur départ à l'étranger.
Mais ça mérite de poser la question à la SS française

A partir du moment ou actuellement il n'a aucun revenu, il est déjà couvert en France comme ayant droit de sa femme et devrait figurer sur le S1 de son épouse.

Merci Chrystel et Serge pour vos posts.. Actuellement, mon mari est couvert par la sécurité sociale française et c'est donc en me suivant au moment de ma retraite qu'il n'aura plus d'emploi ni en France ni en Espagne. Je vais quand même me renseigner auprès de la sécurité sociale francaise pour voir s il peut être couvert en tant qu'ayant droit. Si j'ai la réponse, je vous tiendrai au courant. Merci à vous pour votre engagement.

lupovicienne a écrit:

Je vais quand même me renseigner auprès de la sécurité sociale francaise pour voir s il peut être couvert en tant qu'ayant droit. Si j'ai la réponse, je vous tiendrai au courant. Merci à vous pour votre engagement.

S'il ne cotise plus, il devrait déjà être votre ayant droit !

Si, pour l'instant il cotise toujours... il ne cotisera plus le jour ou il partira avec moi en Espagne

Serge54 a écrit:

Chrystel a écrit:

Serge54 a écrit:

Si j'ai bien compris il n'a aucun revenu. Je pense qu'il peut donc être votre ayant droit (même statut qu'une femme au foyer ou un enfant).

Attention Lupovicienne est retraitée et va donc restée affiliée à la SS française, elle peut donc transférer ses propres droit à la SS espagnole.
Actuellement elle ne couvre pas son mari qui lui a sa propre couverture sociale
Pas certaine qu'en exportant ses droits son mari puisse être couvert comme ayant droit alors qu'il ne l'était pas avant départ en Espagne et que sa perte de droit est une conséquence directe de leur départ à l'étranger.
Mais ça mérite de poser la question à la SS française

A partir du moment ou actuellement il n'a aucun revenu, il est déjà couvert en France comme ayant droit de sa femme et devrait figurer sur le S1 de son épouse.

Ben justement non, c'est ce que tu as raté dans l'histoire
Personne n'a dit qu'en France qu'il n'avait plus de revenu et qu'il ne cotisait pas... C'est seulement lorsqu'il partira en Espagne qu'il n'aura plus de revenus
Donc on en revient à la même question (à voir avec la SS sociale) pourra t-il être ayant droit en Espagne alors qu'il ne l'était pas avant départ et que ce changement de statut est directement la conséquence de son départ en Espagne?

j ai envoyé un mail à la sécurité sociale française à ce sujet, dès que j'ai la réponse, je vous en fait part... Par contre, je me demande si le fait de prendre une assurance de santé privée pour lui suffira à couvrir tous les frais médicaux s'il n'y a aucun remboursement base sécurité sociale (espagnole) ?

Pardon petit complément par rapport à ma réponse précédente...
Ce que je voulais dire c'est que pour être ayant droit il y a des conditions à respecter
Par exemple on perd son emploi et on est marié, là oui on va être ayant droit ou si on quitte son emploi pour suivre son conjoint muté à l'étranger, là encore pas de problème
Mais si on suit sa femme parce qu'elle prend sa retraite à l'étranger, là j'ai un doute...

lupovicienne a écrit:

j ai envoyé un mail à la sécurité sociale française à ce sujet, dès que j'ai la réponse, je vous en fait part... Par contre, je me demande si le fait de prendre une assurance de santé privée pour lui suffira à couvrir tous les frais médicaux s'il n'y a aucun remboursement base sécurité sociale (espagnole) ?

Attention en Espagne ça ne marche pas comme en France sur le principe des mutuelles et remboursement de base SS.
En Espagne vous avez deux systèmes de santé en parallèle qui n'interagissent en aucune façon entre eux:

1/ Le service public c'est à dire la sécurité sociale espagnole
Vous aurez la gratuité des soins et on vous attribuera un médecin de référence par lequel il faudra obligatoirement passer pour avoir accès aux médecins spécialistes et les délais d'attente pour obtenir un RDV peuvent être parfois très long.

2/ Le système privé: Ce que vous semblez confondre avec une mutuelle française et ce que je vous ai désigné par le terme de assurance santé privée
Ce sont des assurances privées qui vous proposent une couverture santé plus ou moins complète qui ne viendra pas compléter la SS comme en France.
Elles vous proposeront un cadre de médecins bien spécifique.
Cela a un coût non négligeable mais vous aurez l'avantage de pouvoir choisir vos médecins dans le cadre proposé et surtout, d'avoir des RDV plus rapides et directement auprès des spécialistes sans passer par un médecin référent.

Ah merci effectivement je confonds encore les deux.. bien que j'ai lu de nombreux posts à ce sujet !!! donc dans son cas pas le choix, même si cela coûte un peu cher, et même s'il est encore jeune, on ne peut pas jouer avec le feu... je vais demander des devis à des assurances privées.. excusez nous vous devez en avoir parfois assez de répéter souvent les mêmes choses...

lupovicienne a écrit:

Si, pour l'instant il cotise toujours... il ne cotisera plus le jour ou il partira avec moi en Espagne

Et pourquoi ne pas retarder d'un ou deux mois votre départ officiel en Espagne, juste le temps nécessaire pour qu'il obtienne le statut d'ayant droit ? Les choses en seraient grandement simplifiée !

je veux bien reculer d un mois ou deux pour le départ mais çà ne changera rien car tant qu'il est en France il est couvert et comme il me suit simplement en tant que retraitée, je ne suis pas sure que ce soit un motif suffisant... j'ai posé la question à la CPAM, j'attends la réponse.. si vous avez une autre solution à me proposer, je suis preneuse, on n est pas à quelques mois près... même en étant au chômage, il ne serait pas considéré comme ayant droit..

Si votre mari est inscrit à pôle emploi et percevra des allocations. Là c'est autre chose!
Une chose est sûre est que pour pouvoir toucher ses prestations à l'étranger il doit obligatoirement exporter ses droits de chômage
Rapprocher vous de pôle emploi pour qu'ils vous donnent la marche à suivre
Et dans ces conditions, à vérifier bien sûr, il reste couvert par la SS française et pourra donc, comme vous, transférer ses droits avec le S1

lupovicienne a écrit:

tant qu'il est en France il est couvert et comme il me suit simplement en tant que retraitée, je ne suis pas sure que ce soit un motif suffisant... j'ai posé la question à la CPAM, j'attends la réponse..

J'ai difficile à comprendre sa (votre) situation.
Quand il n'aura plus de revenus, ça veut dire qu'il ne cotisera plus.
S'il ne cotise plus, c'est qu'il n'est plus couvert en tant que titulaire.
S'il n'est plus couvert en tant que titulaire, on ne peut lui refuser d'être couvert en tant qu'ayant droit, votre ayant droit...
Quand il sera couvert comme votre ayant droit, il figurera d'office sur votre S1 et bénéficiera comme vous du transfert à la sécu espagnole.

Où est le problème ? aurai-je manqué un épisode sur votre situation ?
Maintenant, c'est comme Chrystel le dit, s'il touche au chômage, il continue à cotiser et s'il continue à cotiser, il reste titulaire.

Je vais vous expliquer la situation actuelle... pour l'instant il est au chômage et cherche activement un emploi par le biais de Pole emploi ou éventuellement par une boite d'intérim jusqu'à ce qu on quitte la France (des que je suis en retraite). Donc pour l'instant il cotise toujours... A priori, tant qu'il n'est pas en fin de droit, on pourra demander à Pôle emploi un imprimé pour qu'il puisse toucher des allocations encore 3 mois en Espagne... mais seulement à ce moment là, sauf erreur, il ne sera plus couvert en tant que titulaire...est ce possible à ce moment là de le rattacher sur mon S1 comme ayant droit ? ou est il préférable d'attendre qu'il soit en fin de droit en France et qu'ensuite je puisse le rattacher en tant qu ayant droit et nous expatrier après ? désolée je n y comprends pas grand chose dans tout cela car je n'ai jamais été au chômage et au niveau sécurité sociale je ne suis pas très calée non plus...

lupovicienne a écrit:

...est il préférable d'attendre qu'il soit en fin de droit en France et qu'ensuite je puisse le rattacher en tant qu ayant droit et nous expatrier après ?...

C'est bien la solution que je vous suggère car elle lèverait tous les doutes !

Merci beaucoup serge pour votre patience... j ai eu un peu de mal à comprendre.. très bonne soirée à vous

lupovicienne a écrit:

Je vais vous expliquer la situation actuelle... pour l'instant il est au chômage et cherche activement un emploi par le biais de Pole emploi ou éventuellement par une boite d'intérim jusqu'à ce qu on quitte la France (des que je suis en retraite). Donc pour l'instant il cotise toujours... A priori, tant qu'il n'est pas en fin de droit, on pourra demander à Pôle emploi un imprimé pour qu'il puisse toucher des allocations encore 3 mois en Espagne... mais seulement à ce moment là, sauf erreur, il ne sera plus couvert en tant que titulaire...est ce possible à ce moment là de le rattacher sur mon S1 comme ayant droit ? ou est il préférable d'attendre qu'il soit en fin de droit en France et qu'ensuite je puisse le rattacher en tant qu ayant droit et nous expatrier après ? désolée je n y comprends pas grand chose dans tout cela car je n'ai jamais été au chômage et au niveau sécurité sociale je ne suis pas très calée non plus...

Comprend plus moi non plus?
S'il exporte ses droits chômage en Espagne il ne sera plus couvert comme titulaire ou seulement en fin de droit chômage? Comment est-ce possible qu'un chômeur ne soit pas couvert comme titulaire???

Si ça n'arrive seulement qu'en fin de droit on peut espérer que votre mari aura trouvé d'ici là un emploi en Espagne ou qu'il aura enfin atteint l'age de la retraite...
Dans le premier cas il sera alors automatiquement affilié à la SS espagnole comme n'importe quel autre salarié espagnol et dans le deuxième cas on retombe dans cas de figure classique des retraités à savoir, transfert de ses droits avec le S1.

Pour moi là maintenant on tourne un peu en rond et ce que je vous suggère c'est de prendre RDV avec la SS et pôle emploi.
De leur exposer votre situation complète afin qu'ils aient les tenant et les aboutissant parce qu'avec un simple mail si vous leur avez expliqué votre cas comme vous l'avez fait dans votre premier message, à coup sur ils vont vous répondre à côté de la plaque 
On est parti d'une retraité dont le mari est sans activité et au bout de je ne sais combien d’échange, on fini par comprendre qu'il est au chômage en recherche d'emploi et qu'il va exporter ses droits en Espagne
C'est que les données du problème sont sacrément différentes maintenant et je crains que ce que l'on vous a raconté jusque là soit hors sujet!